ពលករខ្មែរជាច្រើននាក់សុំអន្តរាគមន៍ពីស្ថានទូតស៊ុយអែត (Sweden) ប្រចាំកម្ពុជា ឲ្យជួយដោះស្រាយវិវាទជាមួយក្រុមហ៊ុនដាំកូនឈើមួយនៅក្នុងប្រទេសស៊ុយអែត ដែលមិនទាន់បើកប្រាក់ខែអោយពួកគេគ្រប់ចំនួននៅឡើយ។ តំណាងខាងភាគីក្រុមហ៊ុនពន្យល់ថា ការដែលមិនបើកប្រាក់ខែអោយគ្រប់ចំនួននោះ ដោយសារក្រុមហ៊ុនក្ស័យធន ហើយពលករខ្មែរទាំងនោះក៏មិនទាន់សងលុយដែលជំពាក់ក្រុមហ៊ុនមកវិញដែរ។ ករណីនេះ អ្នកច្បាប់លើកឡើងថា ក្រុមហ៊ុនកំពុងរំលោភច្បាប់អន្តរជាតិស្ដីពីសិទ្ធិកម្មករនិយោជិត។
ក្នុងចំណោមពលករខ្មែរចំនួន ៧២នាក់ ដែលទៅធ្វើការងារជាអ្នកដាំ និងកាត់ដើមឈើនៅប្រទេសស៊ុយអែត កាលពីឆ្នាំ១០១៤ កន្លងទៅ មានពលករខ្មែរ ៣៤នាក់ ក្នុងចំណោមនោះ មិនទាន់បានប្រាក់ខែគ្រប់ចំនួន និងគ្រប់គ្នានៅឡើយ។ ពួកគេចោទក្រុមហ៊ុនឈ្មោះ ស្កកស្វាសាប៊ីធា ហូស បូនៀ ស្កក អេប៊ី (Skogsvardsarbetare hos Botnia Skog AB) នៅប្រទេសស៊ុយអែត ថា មានចេតនាគេចវេះមិនបើកប្រាក់ខែអោយពួកគេគ្រប់ចំនួន និងគ្រប់គ្នាឡើយ បន្ទាប់ពីក្រុមហ៊ុនមួយនេះបានប្រកាសក្ស័យធនទៅក្រសួងការងាររបស់ប្រទេសស៊ុយអែត កាលពីអំឡុងខែមីនា ឆ្នាំ២០១៥។
នៅថ្ងៃទី២៥ ខែឧសភា ក្រុមពលករខ្មែរទាំងនេះមកពីខេត្តផ្សេងៗគ្នាប្រមាណ ២០នាក់ បានជួបជុំសុំអន្តរាគមន៍ពីស្ថានទូតស៊ុយអែត ប្រចាំក្រុងភ្នំពេញ ជាថ្មីម្តងទៀត ឲ្យជួយដោះស្រាយបញ្ហាប្រាក់ខែរបស់ពួកគេ។
តំណាងអោយពលករខ្មែររងគ្រោះ លោក នី ប៊ុនណែត ដែលបានចូលជួបឯកអគ្គរាជទូតស៊ុយអែត ប្រចាំនៅកម្ពុជា លោកស្រី អាណណា ម៉ាយ ហ៊ុលធ៍ហ្គាដ (Anna Maj Hultgrad) មានប្រសាសន៍ថា ស្ថានទូតស៊ុយអែត មិនអាចលូកដៃក្នុងរឿងនេះបានឡើយ ព្រោះពាក់ព័ន្ធនឹងបញ្ហាច្បាប់៖ «រឿងអស់ហ្នឹងពាក់ព័ន្ធនឹងច្បាប់ ដូច្នេះរដ្ឋាភិបាលស៊ុយអែត ទទួលយកអ្វីដែលនៅមុខច្បាប់»។
ផ្ដើមចេញជាវិវាទប្រាក់ខែនេះ ពលករខ្មែរទាំងនោះរៀបរាប់ថា ក្រោយចប់រដូវនៃការដាំ និងកាត់ដើមឈើដែលមានរយៈពេល ៦ខែ ដោយអនុវត្តកិច្ចសន្យាចាប់ពីថ្ងៃទី២៣ ខែមេសា ដល់ថ្ងៃទី៣០ ខែតុលា ឆ្នាំ២០១៤ កន្លងទៅ ក្រុមហ៊ុនបានបើកប្រាក់មិនទាន់គ្រប់ចំនួន និងគ្រប់គ្នានៅឡើយ ព្រោះអ្នកខ្លះនៅសល់ ៣ពាន់ដុល្លារ និងអ្នកខ្លះនៅសល់ពី ៦ ទៅ ៧ ពាន់ដុល្លារទៀត។
ទោះជាបែបនេះក្តីថ្មីៗនេះ ក្រុមហ៊ុនបានប្ដឹងពលករខ្មែរចំនួន ៣៤នាក់នេះ ដោយចោទថា ជំពាក់ប្រាក់ក្រុមហ៊ុនជាច្រើនពាន់ដុល្លារមិនទាន់សង់ត្រឡប់ទៅវិញ។
ឆ្លើយតបចំពោះការចោទប្រកាន់នេះ ក្រុមពលករខ្មែរទាំង ៣៤នាក់ អះអាងថា មុននឹងត្រឡប់កម្ពុជា វិញ ពួកគេបានទូទាត់សងបំណុលរួចរាល់ហើយ។ ពួកគេបញ្ជាក់ដែរថា ក្រុមហ៊ុនមិនបានផ្ដល់ប្រាក់ប្រចាំខែសម្រាប់កម្មករកម្ពុជា ឲ្យបានទៀងទាត់ទៅតាមកិច្ចសន្យាការងារដែលបានព្រមព្រៀងគ្នាជាមុននោះទេ។
តំណាងក្រុមហ៊ុន និងជាអ្នករត់ការឯកសារផ្សេងៗជាមួយស្ថានទូតស៊ុយអែត ប្រចាំកម្ពុជា លោក ហង្ស ពិសិដ្ឋ ប្រាប់វិទ្យុអាស៊ីសេរីថា តាមពិតក្រុមហ៊ុនក៏រងគ្រោះដែរ ព្រោះពលករទាំងនោះបានខ្ចីលុយពីក្រុមហ៊ុនជាច្រើន ប៉ុន្តែមិនទាន់សងវិញនៅឡើយទេ៖ «គ្មានការទូទាត់សងទេ ព្រោះបើតាមឯកសារនៅស៊ុយអែត នៅតែមានឈ្មោះជំពាក់គេ។ គាត់និយាយនេះ ដើម្បីគេចផុតពីបំណុល»។
រហូតមកដល់ពេលនេះ ប្រទេសកម្ពុជា និងប្រទេសស៊ុយអែត ពុំមានកិច្ចព្រមព្រៀងក្នុងការបញ្ជូន និងទទួលពលករនោះទេ។ ដូច្នេះការនាំពលករខ្មែរទៅធ្វើការនៅប្រទេសមួយនេះកន្លងទៅ គឺជារឿងខុសច្បាប់។
មន្ត្រីកម្មវិធីសិទ្ធិការងាររបស់មជ្ឈមណ្ឌលអប់រំច្បាប់សម្រាប់សហគមន៍ លោក មឿន តុលា មានប្រសាសន៍ថា កម្មករគឺជាអ្នកធ្វើការងារក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់និយោជក ដូច្នេះតម្លៃតបស្នងគឺប្រាក់ខែ បើមិនបើប្រាក់ខែទេនោះ គឺប្រៀបប្រដូចពលករខ្មែរទាំងនេះជាទាសករ៖ «នៅលើសកលលោកនេះ គ្មានទៀតទេទម្រង់ការងាររបៀបជាទាសករ និងថៅកែ មានតែទម្រង់ការងាររបៀបនិយោជក និងនិយោជិត ដូច្នេះបើក្រុមហ៊ុនស៊ុយអែត មិនបើកប្រាក់ខែជូនកម្មករទេ មានន័យថា ក្រុមមួយនេះកំពុងរំលោភច្បាប់អន្តរជាតិ»។
កាលពីថ្ងៃសៅរ៍ ទី២៣ ឧសភា ថ្មីៗនេះ ពលករខ្មែរទាំង ៣៤នាក់ ត្រូវបានតំណាងក្រុមហ៊ុន និងមេធាវីក្រុមហ៊ុនឯកជន ជេ.ប៊ី.អិល មេគង្គ (JBL Mekong) ដែលមានការិយាល័យនៅក្រុងភ្នំពេញ បានហៅអោយចុះហត្ថលេខាទទួលយកឯកសារមួយ ដោយមិនបានយល់អត្ថន័យនៃឯកសារនោះ ព្រោះសុទ្ធតែជាភាសាស៊ុយអែត ប៉ុន្តែក្រោយពីបានចុះហត្ថលេខា ទើបដឹងអត្ថន័យថា ឯកសារនោះគឺជាកិច្ចសន្យាថា មានជំពាក់បំណុលក្រុមហ៊ុនទៅវិញ។ ក្រុមពលករខ្មែរទាំងនោះអះអាងថា ពួកគេនឹងនៅតែបន្តទាមទារអោយក្រសួងការងារស៊ុយអែត ដកប្រាក់តម្កល់របស់ក្រុមហ៊ុនក្ស័យធននេះមកសងពួកគាត់ឲ្យបានឆាប់ៗ៕
កំណត់ចំណាំចំពោះអ្នកបញ្ចូលមតិនៅក្នុងអត្ថបទនេះ៖
ដើម្បីរក្សាសេចក្ដីថ្លៃថ្នូរ យើងខ្ញុំនឹងផ្សាយតែមតិណា ដែលមិនជេរប្រមាថដល់អ្នកដទៃប៉ុណ្ណោះ។