新加坡企业新飞电器集团星期二发生大规模工潮，全厂数千人罢工，要求加薪。本台当天致电该厂热线电话询问罢工情况，接听电话的职员说：“您是说工人罢工的情况是吧？”
记者:对。
回答:这里是新飞的售后服务热线,罢工的具体情况,我这边不太清楚。
记者:你们有没有罢工?
回答:我们这边没有罢工。如果罢工的话,没人给您服务。你打总机问一下。
该公司办公室的一位职员当天下午接到记者查询电话后，不愿回答：“你找哪一位？”。
记者:问一下你们厂罢工结束了没有?
回答:这个我不太清楚。
对方未等记者问完，就挂断电话。据中国茉莉花革命网站当天消息称，位于新乡牧野区的新飞电器总部近千人停工，工人在门口罢工，原因是十几年来工资没涨，工人对此怨言颇多，希望新乡市领导给予关注并解决问题。
该厂一位办公室职员告诉记者，十多年没有加工资，因此许多工人聚集在厂门口：“罢工的厂门口有吧，你去看看”。
记者:全厂有多少人,是不是全体罢工?
回答:全厂有几千人。
记者:听说你们十年都没有长工资?
回答:对,十几年没长工资了。
记者:工人是不是因为这个不满?
回答:对,你再问问别人。
冰箱市场分额急跌
据报,靠冰箱起家的新飞电器成立于1984年,上世纪90年代,新飞冰箱曾经被称为冰箱行业"四朵金花"之一。1994年该集团和丰隆亚洲合资,2005年丰隆亚洲通过购买新飞集团持有的国有股股权,成为控股90%的大股东,不过近年来,新飞冰箱的市场份额却在逐步下滑,已跌出国内品牌前五位,且仍在逐渐萎缩,目前新飞电器冰箱的市场份额已由去年的7%左右下滑至今年二季度的5%左右。
参与罢工的孙先生告诉记者，约三千人罢工的原因：“大概有三千来人，就是因为生活得不到保障”。
记者:没个月的工资多少?
回答:一千多元钱,他们新加坡人管理层太乱。工人工资太低。福利包括看病,加班费,都不给我们算。每天工作12小时以上,我讲的都是大实话,不相信你坐飞机过来看一看。
记者:有没有工人代表跟资方谈判?
回答:上午谈判,他们达不到我们职工的要求,我们还要罢工罢下去。
记者:你们工人提出什么要求?
回答:要涨工资。
超时工作无医疗福利
孙姓工人以自己进厂17年为例,工资只增加了两百元:"我1995年上班的时候(每月)就开一千块钱,到现在我开一千两百块钱,95年到现在,物价在直线上涨,工厂叫我们先上班,他们要开什么董事会,什么会,哎呀这个会要把我们开走了"。
工人说，新加坡控股公司是投资集团，自2005年入股后，高层对工厂管理一窍不通：“他们对生产、销售、管理不懂，说我们这个领导不行、那个职工不行，就来回调整，他们在这里每天晚上要住到郑州去，开车一个多小时，我们新乡的宾馆他们嫌档次低，要到郑州去，有的一星期要飞上海一次，一个月飞新加坡两次或者三次”。
记者:怎么现在才出现这个矛盾?
回答:工人们是忍无可忍了,无须在忍了。他们现在在厂门口放中华人民共和国国歌。
工人称，遥想过去的新飞，曾是全国质量效益型轻工家电企业第一名，全省工业企业“远学邯钢，近学新飞”被誉为全河南工业企业的一面窗口，经过这些年来胡折腾，已是奄奄一息。
据报，丰隆亚洲并不具备任何运作冰箱等家电业务的专业化运营队伍和市场经验。家电专家刘步尘向网易财经指出，丰隆亚洲从一开始投资新飞就无意长期留住新飞，“转手赚取更大的利益才是丰隆的主要目的”。
以上是自由亚洲电台特约记者乔龙的采访报道。