Bạn có thể đưa ý kiến của mình vào khung phía dưới. Ý kiến của Bạn sẽ được xem xét trước khi đưa lên trang web, phù hợp với Nguyên tắc sử dụng của RFA. Ý kiến của Bạn sẽ không xuất hiện ngay lập tức. RFA không chịu trách nhiệm về nội dung các ý kiến. Hãy vui lòng tôn trọng các quan điểm khác biệt cũng như căn cứ vào các dữ kiện của vấn đề.
các công ty cần phải có nhiều hơn chế độ phúc lợi cho công nhân: đi du lịch, thưởng tết, có những ngày nghỉ đặc biệt.
10/06/2012 00:05
Reply to this commentsøng trong che do cong san...con nguøi khong khac gi suc vat..bi bao luc..quyen luc..va suc manh dong tien..de roi bi bøc lot.....con nguoi tro thanh no-le..chi biet nghe theo..ma khong biet suy nghi nhan thuc de so-sanh..chinh vi the..nhung ke tri thuc thi can ghet cong san..con nhung ke u-me..thi chi biet vang loi nghe theo..ma dau øc cua ho khong khac gi øc heo...chinh vi the..nguoi dan trong che do cong san vietnam hien nay...MAI SUNG CHO LAM...CUNG LAM TRAU...cay...cay..cay..dua lung ra cay nhu con trau..de døng thue..nuoi duong dang cong san bøc lot..ma chinh ho van khong hay biet...vay ma van ton thø cai dang cuøp csvn hien nay..that buon cuoi..
08/06/2012 03:15
Reply to this comment
Theo đà công ty câon đình công các công ty khác hãy tăng lương cho cán bộ công nhân của mình nêu không chúng ta cũng đứng lên đình công
10/06/2012 00:08
Reply to this comment