Vụ đình công đòi quyền lợi mấy hôm nay tại công ty cổ phần bông Bạch Tuyết ở thành phố Hồ Chí Minh trở nên phức tạp, vì ban giám đốc không có mặt để giải quyết.
Phản ứng trước tình trạng vật gía ngày càng tăng cao, nhiều công nhân Việt Nam đã đình công yêu cầu tăng lương để trang trài cho cuộc sống hàng ngày.
Trước đó, công ty thông báo mời từng tổ công nhân đến họp, nhưng một số trong tổ được mời không đến nên sau đó giám đốc hành chánh và nhân sự ra quyết định cấm những người này không được vào xưởng.
Tiếp đó, một quản đốc phân xưởng bị ngưng việc trong ba tháng vì tội cung cấp thông tin ra ngoài.
Theo một nhân viên của công ty cổ phần bông Bạch Tuyết, trước kia, vào khi doanh nghiệp làm ăn thuận lợi thì thu nhập của công nhân đạt trên ba triệu một tháng.
Thế nhưng sau khi cổ phần hoá thì lương công nhân giảm đến mức chỉ còn trên một triệu hoặc hơn bảy trăm ngàn.
Đã vậy nhiều lúc công ty không đủ năng lực sản xuất hàng hoá và không có hàng để giao.|
|
Phần âm thanh |
|
|
Tải xuống âm thanh |
|
|
Email bản tin này |
|
|
Đăng ký bản tin |
|
|
In bản tin này |
|
|
Chia sẻ bài này |
Kêu gọi APEC tập trung giúp các thành phần dân nghèo của nước hội viên
Tăng mức lương tối thiểu cho công nhân, viên chức
Tình trạng người Việt lao động bất hợp pháp tại Thái lan
Năm 2010 áp dụng mức lương mới cho công nhân
Tình trạng thiếu hụt lao động ngành may mặc và giày dép
Hàng trăm công nhân ngất xỉu trong xưởng may Hàn Quốc ở Campuchia
Nam Hàn tăng lương cho công nhân Bắc Hàn
Quá nhiều vi phạm trong việc xuất khẩu lao động
Số tử vong vụ nổ mỏ than Hà Nam đã lên đến 42
Công ty xuất khẩu lao động phải chịu trách nhiệm với công nhân
Ý kiến của Bạn
Bạn có thể đưa ý kiến của mình vào khung phía dưới. Ý kiến của Bạn sẽ được RFA xem xét trước khi đưa lên trang web, do đó cần có thời gian. Vui lòng sớm quay lại để xem ý kiến của Bạn đã được đưa lên chưa.
Xem tất cả ý kiến.