មន្ត្រីសហជីព និងអង្គការសង្គមស៊ីវិល ស្នើសុំឱ្យក្រសួងការងារពន្លឿនការឆ្លើយតបចំពោះសំណើស្នើឱ្យក្រសួងបង្កើតគោលការណ៍ និងពង្រឹងការអនុវត្តសេវារបបបេឡាជាតិសន្តិសុខសង្គម ឬហៅថា ប.ស.ស ទៅដល់កម្មករគ្រប់វិស័យ។ មន្ត្រីសហជីពយល់ឃើញថា ក្រសួងការងារគួរតែយកចិត្តទុកដាក់ផ្ដល់ប័ណ្ណប.ស.សជូនកម្មករដើម្បីអាចឱ្យពួកគាត់មានលទ្ធភាពព្យាបាលជំងឺ និងទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ផ្សេងៗ។
មន្ត្រីអង្គការ និងសហជីព ជំរុញឱ្យរដ្ឋាភិបាលដោះស្រាយបញ្ហាប្រឈមមួយចំនួនដែលកំពុងកើតមាននៅក្នុងវិស័យការងារ ជាពិសេសពាក់ព័ន្ធនឹងការចុះបញ្ជិការបស់សហជីព និងផ្ដល់ប័ណ្ណ ប.ស.ស ដល់កម្មករគ្រប់វិស័យ រួមទាំងអ្នករកស៊ីសេដ្ឋកិច្ចក្រៅប្រព័ន្ធ។
ប្រធានសហព័ន្ធសហជីពឯករាជ្យ លោក រី សិទ្ធីណែត ប្រាប់វិទ្យុអាស៊ីសេរីនៅថ្ងៃទី២៩ ខែ ធ្នូ ថា មក ទល់ពេលនេះក្រសួងការងារនៅមិនទាន់ឆ្លើយតបចំពោះសំណើរបស់ក្រុមមន្ត្រីសហជីពនៅឡើយទេ បន្ទាប់ពីពួកគាត់ បានដាក់សំណើជូនក្រសួង កាលពីថ្ងៃទី២៧ ធ្នូ ។ លោកកត់សំគាល់ថា កម្មករនៅតាមបណ្ដារោងចក្រសហគ្រាសមួយចំនួនរងការរំលោភសិទ្ធិការងារ ពោលគឺថៅកែបើកប្រាក់ឱ្យមិនគ្រប់ចំនួន ហើយថៅកែខ្លះយកលេសរោងចក្រជួបបញ្ហាសេដ្ឋកិច្ចមិនបង់ប្រាក់ទៅមន្ត្រីបេឡាសន្តិសុខជាតិជាដើម។
លោក រី សិទ្ធីណែត៖ «ជាទូទៅយើងមើលឃើញថា ថៅកែតែងតែគេចវេះ ឥឡូវនេះរោងចក្រមួយចំនួនពួកគាត់អត់ធ្វើការព្យួរការងារទេ ប៉ុន្តែគាត់ឱ្យកម្មករឈប់ឬក៏ឱ្យកម្មករគាត់ដាក់ច្បាប់ឈប់ ឬក៏ចេញសេចក្ដីប្រកាសឱ្យកម្មករឈប់ហើយកាត់លុយយកតែម្ដង ដូចថ្មីៗនេះយើងមើលឃើញរោងចក្រAppleមួយ ដែលគាត់បានឱ្យកម្មករឈប់នៅថ្ងៃទី២៥ ខែវិច្ឆិកា ភ្ជាប់ជាមួយបុណ្យអុំទូក ហើយនឹងនៅថ្ងៃទី២៩ អ៊ីចឹងថ្ងៃទី២៥ គាត់ឱ្យប្រាក់ខែពេញមួយថ្ងៃប៉ុន្តែគាត់កាត់លុយបាយថ្ងៃត្រង់របស់កម្មករ ហើយសម្រាប់ថ្ងៃទី២៩ រោងចក្រគាត់ឱ្យកម្មករឈប់ដូចគ្នា ប៉ុន្តែគាត់លុយថ្ងៃហើយកាត់លុយបាយកម្មករ»។
កាលពីថ្ងៃទី២៧ ខែធ្នូ មន្ត្រីអង្គការ សមាគម និងមន្ត្រីសហជីពជិត២០ ស្ថាប័ន (១៧) រួមគ្នាដាក់លិខិតទៅក្រសួងការងារ ដើម្បីបង្ហាញពីបញ្ហាប្រឈម និងការរឹតត្បិតសិទ្ធិសេរីភាពកម្មករ និងសហជីពដែលក្រសួងតែងមើលរំលង។ សំណើដាក់ទៅក្រសួងការងារមាន២២ចំណុច រួមមាន ចំណុចទី១ ស្នើឱ្យក្រសួងការងារចុះអធិការកិច្ចចុះបញ្ជីសមាជិកដល់ក្រុមហ៊ុនម៉ៅការបន្ត ដូចជា វិស័យសំណង់ កសិកម្ម សេវាកម្ម សិប្បកម្មកែច្នៃដែក និងឡឥដ្ឋជាដើម ដើម្បីឱ្យពួកគេទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពីកន្លែងធ្វើការ។ ចំណុចទី២ ប.ស.ស ត្រូវសហការជាមួយក្រសួងសុខាភិបាល និងអន្តរក្រសួងដើម្បីពង្រឹងគុណភាពនៃការផ្ដល់សេវាព្យាបាលឱ្យមានប្រសិទ្ធភាព និងតម្លាភាព។ ករណីថៅកែក្រុមហ៊ុន សហគ្រាស និងរោងចក្រគេចវេះមិនព្រមចុះបញ្ជីកម្មករឱ្យក្លាយជាសមាជិក ប.ស.ស រដ្ឋាភិបាលត្រូវផាកពិន័យ និងដាក់ទោសព្រហ្មទណ្ឌលើថៅកែទាំងនោះ។ ជាងនេះទៀត ប.ស.ស ត្រូវរៀបចំឱ្យមានកិច្ចសន្ទនារវាងសហជីពឯករាជ្យ រដ្ឋាភិបាល និងថៅកែ ដើម្បីស្វែងយល់អំពីការវិវឌ្ឍនៃបេឡាជាតិសន្តិសុខសង្គម ជាពិសេស ប.ស.ស គួរតែចេញបញ្ជីកំណត់ប្រភេទជំងឺឱ្យបានច្បាស់លាស់នៅក្នុងវិស័យការងារ រួមទាំងចំណុចសំខាន់ផ្សេងៗមួយចំនួនទៀត។
វិទ្យុអាស៊ីសេរីមិនអាចទាក់ទងអ្នកនាំពាក្យក្រសួងការងារ លោក កត្តា អ៊ន ដើម្បីសុំការបកស្រាយជុំវិញបញ្ហានេះបានទេ នៅថ្ងៃទី២៩ ខែធ្នូ។
ប៉ុន្តែកាលពីថ្ងៃទី១៣ ខែកក្កដា កន្លងទៅក្រសួងការងារបានដាក់ដំណើរសេវាសង្គមថ្មីមួយជូនដល់អ្នករកស៊ីសេដ្ឋកិច្ចក្រៅប្រព័ន្ធដូចជា អាជីវករ អ្នករត់ម៉ូតូឌុប រត់កង់បី និងពលរដ្ឋអ្នករកចំណូលផ្ទាល់ខ្លួនគ្រប់ប្រភេទ គឺអាចស្នើសុំធ្វើប័ណ្ណ ប.ស.ស បានតាមរយៈបង់ភាគទានដោយស្ម័គ្រចិត្ត។ បើទោះបីជាក្រសួងការងារអះអាងថា ជាការបង់វិភាគទានស្ម័គ្រចិត្ត តែក្រសួងបែរជាកំណត់ឱ្យពួកគាត់បង់ប្រាក់ចំនួនជាង ១ម៉ឺន ៥ពាន់រៀល (១៥.៦០០ រៀល) ក្នុងមួយខែទៅវិញ។
ជុំវិញបញ្ហានេះប្រធានអង្គការសម្ព័ន្ធភាពការពារសិទ្ធិមនុស្សកម្ពុជា លោក រស់ សុដ្ឋា មានប្រសាសន៍ថា ក្រសួងការងារគួរតែដោះស្រាយបញ្ហាទាំងអស់នេះជូនពលរដ្ឋដើម្បីសម្រួលដល់ការរស់នៅ និងការបន្ថយការចំណាយរបស់ពួកគាត់ទៅលើសេវាថែទាំសុខភាព។ លោកបន្តថា រដ្ឋាភិបាលគួរតែអនុវត្តច្បាប់ឱ្យមានតម្លាភាពពីព្រោះកម្មករមួយចំនួនពុំទទួលបានសំណងសមរម្យនោះទេ នៅពេលពួកគាត់មានគ្រោះថ្នាក់នៅកន្លែងការងារ។
លោក រស់ សុដ្ឋា៖ «សព្វថ្ងៃប្រជាពលរដ្ឋខ្មែរមិនទាន់មានលុយសន្សំនៅក្នុងធនាគារជាចំនួនច្រើនទេដូច្នេះហើយកាលដែលមានរបបសន្តិសុខសង្គមឱ្យពលរដ្ឋជាទូទៅមានការល្អណាស់ដែលរដ្ឋមានប្រាក់ចំណូលពីការទទួលពន្ធពីពលរដ្ឋត្រូវតែមានការរួមចំណែកមួយចំណែកយ៉ាងហោចក៏៥០ភាគរយទៅដល់ប្រជាពលរដ្ឋដែលដើម្បីឱ្យពលរដ្ឋធានាបាននូវមានស្ថិរភាព សុខភាព សុវត្ថិភាពនិងជីវភាពការងារ»។
របាយការណ៍របស់ក្រសួងការងារចេញផ្សាយកាលពីថ្ងៃទី២៨ ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ២០២៣ បង្ហាញថា គិតត្រឹមឆ្នាំ២០២២ ប.ស.ស បានចុះបញ្ជិកាឱ្យសហគ្រាស គ្រឹះស្ថាន ស្ថាប័នក្នុង និងក្រៅប្រព័ន្ធសរុបជាង២ម៉ឺន (២១.៤៣០) សហគ្រាស ដែលមានសមាជិកចំនួនជាង ៣លាននាក់ (៣.១២០.២០៨) ក្នុងនោះស្រីប្រមាណជិត ២លាននាក់ (១.៧៩៨.៥១០)។ មន្ត្រីសហជីពទទូចឱ្យក្រសួងការងារពន្លឿនការដោះស្រាយបញ្ហាឆ្លើយតបទៅនឹងសេចក្ដីត្រូវការរបស់កម្មករគ្រប់វិស័យដើម្បីធានាឱ្យពួកគាត់ទទួលបានសេវាគាំពារសុខភាពដោយមិនគិតថ្លៃ និងទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភបន្ថែមនៅពេលសម្រាលកូន៕
កំណត់ចំណាំចំពោះអ្នកបញ្ចូលមតិនៅក្នុងអត្ថបទនេះ៖ ដើម្បីរក្សាសេចក្ដីថ្លៃថ្នូរ យើងខ្ញុំនឹងផ្សាយតែមតិណា ដែលមិនជេរប្រមាថដល់អ្នកដទៃប៉ុណ្ណោះ។