အလုပ္သမားဆႏၵျပမႈ ေျပလည္ဖို႔ လႊတ္ေတာ္က ဥပေဒျပ႒ာန္းဖို႔လို
ဒီေဆာင္ရြက္ေပးမႈဟာ ေလာေလာဆယ္ ယာယီေျပလည္မႈရဖို႔ အတြက္ပဲျဖစ္ၿပီး ေရရွည္ေျပလည္မႈရဖို႔ဆိုရင္ လႊတ္ေတာ္က ဥပေဒျပ႒ာန္းဖို႔ လိုလိမ့္မယ္လို႔ ၈၈ မ်ိဳးဆက္ ေက်ာင္းသားေခါင္းေဆာင္တစ္ဦး ျဖစ္တဲ့ ကိုကိုၾကီးက RFA ကို အခုလို ေျပာပါတယ္။
"စားေရးေသာက္ေရးကအစ က်န္းမာေရးအရေရာ လံုျခံဳေရးအရေရာ စိုးရိမ္ရတဲ့ အေျခအေနျဖစ္တဲ့ အတြက္ေၾကာင့္ ကြ်န္ေတာ္တို႔က သူတို႔ကိုလံုျခံဳတဲ့ အေျခအေန လုပ္ငန္းခြင္ထဲကို ျပန္ေရာက္ဖို႔၊ အလုပ္ရွင္ေတြ အေနနဲ႔လည္းပဲ ဒီအေပၚမွာ အေလးအနက္ထားျပီး သူတို႔ စဥ္းစားေျဖရွင္းလာတယ္ ဆိုရင္ကိုပဲ ပထမအဆင့္အေနနဲ႔ ကြ်န္ေတာ္တို႔က အမ်ားၾကီးလက္ခံျပီးေတာ့ ဒီထက္အေသးစိတ္ကို ထပ္ေဆြးေႏြးၾကမယ္ဆိုတဲ့ သေဘာတူညီခ်က္ ရရင္ကိုပဲ ကြ်န္ေတာ္တို႔က ဒီအခက္အခဲကို ေလာေလာဆယ္ ေက်ာ္လႊားႏိုင္ဖို႔ေပါ့ေလ၊ အဲတာကို ဦးတည္ျပီး ကြ်န္ေတာ္တို႔ ၾကိဳးစားေနၾကတာ။ အားလံုးျပည့္စုံတဲ့ အေျဖတစ္ခုရဖို႔ကေတာ့ အခ်ိန္အမ်ားၾကီး ယူရလိမ့္မယ္။ ေနာက္တစ္ခုက လႊတ္ေတာ္ကေနျပီးေတာ့ အနိမ့္ဆံုးလုပ္ခလစာ ဥပေဒ ျပ႒ာန္းျပီး အေကာင္အထည္ေဖာ္မွ တရားဝင္ သတ္မွတ္ခ်က္တစ္ခုျဖစ္မယ္"
လုပ္ခလစာ တိုးေပးဖို႔နဲ႔ အလုပ္သမားေတြအတြက္ ေရရွည္အာမခံခ်က္ရွိတဲ့ အကာအကြယ္ေတြရဖို႔ ဆႏၵျပေနတဲ့ စက္ရံုေပါင္း ရန္ကုန္ျမိဳ႕မွာ ၂၀ ေလာက္ျဖစ္ေနပါတယ္။ ဒါေၾကာင့္ အလုပ္သမား ဒုဝန္ၾကီး အပါအဝင္ အရာရွိေတြ၊ အလုပ္ရွင္ေတြ၊ အလုပ္သမားေတြနဲ႔ အလုပ္သမားအေရး ေဆာင္ရြက္သူေတြပါတဲ့ မ်က္ႏွာစံုညီ ညွိႏိႈင္းေျဖရွင္းပြဲေတြကို ၿပီးခဲ့တဲ့ ရက္ပိုင္းေတြကတည္းက ေဆာင္ရြက္ေနတာပါ။
ဒီညွိႏိႈင္းမႈမွာ တခ်ိဳ႕ စက္ရံုေတြမွာ အလုပ္ရွင္ အလုပ္သမားေျပလည္မႈ ရေနေပမယ့္၊ တခ်ိဳ႕စက္ရံုေတြမွာေတာ့ ယာယီသေဘာတူညီမႈေတြကို အလုပ္ရွင္ေတြဘက္က ျပန္ၿပီးခ်ိဳးေဖာက္ေနတာေတြလည္း ရွိေနတဲ့အတြက္ အလုပ္သမားေတြက ဆက္လက္ ဆႏၵျပတာေတြလည္း ရွိေနပါတယ္။
ဒီအေၾကာင္းေတြနဲ႔ ပတ္သက္ျပိီး ကိုေနရိန္ေက်ာ္က ဆက္လက္တင္ျပပါမယ္။
 |
တင္ျပခ်က္။ |
 |
အသံဖိုင္ယူရန္။ |
RFA Languages
