ဦးခၾန္ဴမင့္ထၾန္း။           ။ “အလုပ္ရႀင္ေတၾကလဲပဲ အလုပ္သမားရဲ့တန္ဖိုးကို နားလည္ဖိုႛ လိုအပ္သလို သက္ဆိုင္ရာ ေဒသခံအာဏာပိုင္ေတၾ အေပၞမႀာလည္း အမဵား႒ကီးမူတည္တယ္။ ဥပေဒေတၾကို ဴပဌာန္းသတ္မႀတ္ထားေပမဲ့ အဲဒီဥပေဒေတၾကို အေကာင္အထည္ေဖာ္ ေဆာင္႟ၾက္မႁ အားနည္းရင္ ရမႀာမဟုတ္ဘူး။ ဒၝေ႒ကာင့္မိုႛလို ေဒသခံ အာဏာပိုင္ေတၾကေရာ အလုပ္ရႀင္ေတၾကေရာ ဥပေဒပၝအတိုင္း ေဆာင္႟ၾက္ေပးဖိုႛ လိုအပ္တယ္။”

ထိုင္း အလုပ္သမားဝန္႒ကီးဌာနမႀာ ဴပႂလုပ္တဲ့ အိမ္တၾင္းအကူအလုပ္သမား အခၾင့္အေရးဆိုင္ရာ ေဆၾးေႎၾးဖလႀယ္ပၾဲမႀာ ဴမန္မာႎုိင္ငံကို ကိုယ္စားဴပႂ႓ပီး တက္ေရာက္ေနတဲ့ ဦးခၾန္ဴမင့္ထၾန္းက အဲဒီလိုေဴပာဳကားခဲ့တာ ဴဖစ္ပၝတယ္။

ႎိုင္ငံတကာအလုပ္သမားအဖၾဲႚ အိုင္အယ္လ္အို (ILO) က လာမဲ့ ၂၀၁၀ မႀာ ႎိုင္ငံတကာ အိမ္တၾင္း အကူအလုပ္သမားေတၾနဲႛ ပတ္သက္႓ပီး အေဴခခံအလုပ္သမား အခၾင့္အေရး ဆိုင္ရာ အခဵက္ေတၾကို ဥပေဒဴပႂ ဴပဌာန္းမႀာ ဴဖစ္တဲ့အတၾက္ ဥပေဒေရးဆၾဲရာမႀာ အေထာက္အကူဴဖစ္မဲ့ တိကဵတဲ့ သတင္းအခဵက္အလက္ေတၾကို ဴဖည့္စၾက္ေပးႎိုင္ဖိုႛ ရည္႟ၾယ္႓ပီး ထိုင္းအလုပ္သမားဝန္႒ကီးဌာနနဲႛ ဂဵာမန္အလုပ္သမားေဖာင္ေဒးရႀင္း FES (Friedrith Ebert Stistung)တိုႛက ဒီေဆၾးေႎၾးဖလႀယ္ပၾဲကို ကမကထလုပ္ ကဵင္းပတာ ဴဖစ္ပၝတယ္။

အိမ္တၾင္း အလုပ္သမားေတၾအပၝအဝင္ ထိုင္းႎိုင္ငံမႀာေရာက္ေနဳကတဲ့ ဴမန္မာေ႟ၿႛေဴပာင္း အလုပ္သမားေတၾ အမဵားစု ရင္ဆိုင္ေနရတဲ့ အလုပ္သမား အခၾင့္အေရး ခဵိႂးေဖာက္ခံေနရမႁေတၾကို အေလးေပး႓ပီး ေဆၾးေႎၾးခဲ့တယ္လိုႛ ႌၾန္ႛေပၝင္းအစိုးရ အလုပ္သမားဝန္႒ကီးက ေဴပာပၝတယ္။

အိမ္တၾင္းအကူအလုပ္သမားေတၾရဲ့ လုပ္ငန္းခၾင္ အႎၩရာယ္႒ကီးမားပံုကိုလည္း အခုလို ေထာက္ဴပပၝေသးတယ္။

ဦးခၾန္ဴမင့္ထၾန္း။           ။ “အိမ္တၾင္းအကူအလုပ္သမားေတၾဆိုတာက အဴခားေသာ အလုပ္သမားေတၾနဲႛမတူတဲ့ သဘာဝရႀိတယ္ သူတိုႛမႀာ သမဂၢလို ဖၾဲႚစည္း လူပ္ရႀားႎုိင္တာ မရႀိဘူး တဦးတေယာက္တည္းပဲ သက္ဆိုင္ရာ အိမ္ေတၾမႀာ သၾားလုပ္ရတယ္။ သီးဴခား အထီးကဵန္ ဴဖစ္ေနတယ္။ အလုပ္လုပ္ရာမႀာလည္း အလုပ္ခဵိန္ သတ္မႀတ္ခဵက္မရႀိဘူး။ အကုန္လံုးကို သိမ္းကဵံႂးလုပ္ရတယ္ လုပ္ခလစာနည္းတယ္။ ႓ပီးရင္ အိမ္ထဲမႀာ လိင္ပိုင္းဆိုင္ရာ ေစာ္ကားခံရမႁ အပၝအဝင္ ဘဝ လံုဴခံႂမႁကလဲ အင္မတန္နည္းတယ္။”

NCGUB ရဲ့ ဒုကၡသည္ႎႀင့္ ေ႟ၿႛေဴပာင္းအလုပ္သမားေရးရာဌာန တာဝန္ခံ ဦးသက္ခိုင္ကလည္း အလုပ္သမားေတၾအေနနဲႛ ဥပေဒကို ကဵယ္ကဵယ္ဴပန္ႛဴပန္ႛ သိရႀိေစဖိုႛနဲႛ ဘယ္လို အကာကၾယ္ေပးႎိုင္မယ္ ဆိုတာ နားလည္ေအာင္ ေဆာင္႟ၾက္ေပးေရးကို ေဆၾးေႎၾးခဲ့တယ္လိုႛ ဆိုပၝတယ္။ တဴခား တက္ေရာက္လာဳကတဲ့ အလုပ္သမားအဖၾဲႚအစည္းေတၾ၊ လက္ရႀိကိုယ္တိုင္ အိမ္တၾင္းအကူ အလုပ္သမားအဴဖစ္ အလုပ္ လုပ္ကိုင္ေနသူေတၾက ေဒသတၾင္းမႀာ ေတၾႚဳကံႂေနရတဲ့ သူတိုႛရဲ့အခၾင့္အေရး ခဵိႂးေဖာက္ခံရမႁေတၾ တင္ဴပခဲ့႒ကတယ္လိုႛ သိရပၝတယ္။

အဲဒီေဆၾးေႎၾးမႀာ ထိုင္းအစိုးရဌာနအသီးသီးကတာဝန္ရႀိသူေတၾ၊ အစိုးရမဟုတ္တဲ့ ႎိုင္ငံတကာ အလုပ္သမားအဖၾဲႚအစည္းေတၾ၊ ထိုင္းႎုိင္ငံေရာက္ ႎုိင္ငံဴခားသား အလုပ္သမား အခၾင့္အေရးဆိုင္ရာ ကူညီေဆာင္႟ၾက္ေပးေနတဲ့ ထိုင္းအဖၾဲႚအစည္းေတၾ၊ အမဵိႂးသမီးအခၾင့္အေရး ေဆာင္႟ၾက္သူေတၾနဲႛ ဥပေဒပညာရႀင္ေတၾ တက္ေရာက္ေဆၾးေႎၾးခဲ့ပၝတယ္။

လက္ရႀိထိုင္းႎိုင္ငံမႀာ ဴမန္မာ ေ႟ၿႛေဴပာင္းအလုပ္သမား ၂ သန္းနီးပၝး အလုပ္လုပ္ကိုင္ေနဳကတယ္လိုႛ ေလ့လာသူေတၾက ခန္ႛမႀန္းထားပၝတယ္။