ထိုင္းနုိင္ငံ အတြင္း ျမန္မာ ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားေတြ လြတ္လပ္စြာ သြားလာခြင့္ မိမိတို ့ပိုင္ဆိုင္တဲ့ နိုင္ငံကူး လက္မွတ္ လက္ဝယ္ ကိုင္ေဆာင္ထားနုိင္ခြင့္ အပတ္စဥ္ အားလပ္ရက္ ရရိွခြင့္ ေတြကိုလည္း ေဆြးေႏြးခဲ့ႀကတယ္လို ့ဆိုပါတယ္။

ဒါ့အျပင္ က်န္းမာေရး ေစာင့္ေရွာက္ခြင့္ အထူးသျဖင့္ အမ်ိဳးသမီး အလုပ္သမားေတြ သားဖြားတဲ့ အခါမွာ ကုန္က်စားရိတ္ နည္းပါးေရး အတြက္ ႏွစ္စဥ္ က်န္းမာေရး ေစာင့္ေရွာက္မွဳ စားရိတ္ ေပးေဆာင္ထားရင္ သက္သာနုိင္တဲ့ အေႀကာင္းေတြကိုလည္း ေဆြးေႏြးခဲ့ႀကတယ္လို ့အစည္းအေ၀း တက္ေရာက္ခဲ့တဲ့ ေရာင္ျခည္ဦး အလုပ္သမားအဖဲြ ့ ကိုယ္စားလွယ္ ဦးေအာင္ျမင့္သိန္းက ေျပာပါတယ္။

တခ်ိန္တည္းမွာပဲ မေန ့က အိုင္အယ္လ္အို ညီလာခံကေန အိမ္ေဖၚ အလုပ္သမားေတြရဲ့ ရပိုင္ခြင့္ အခြင့္အေရးေတြကို အကာအကြယ္ ေပးနုိင္မယ့္ ျပဌာန္းခ်က္ တရပ္ ခ်မွတ္ခဲ့ပါတယ္။ အဲဒီ ျပဌာန္းခ်က္ကိုလည္း ထုိင္းနုိင္ငံက ေထာက္ခံေႀကာင္း မဲေပးခဲ့ပါတယ္။

ဒါေပမယ့္ ထိုင္းနိုင္ငံမွာ ရိွတဲ့ ျမန္မာ အိမ္ေဖၚ အလုပ္သမားေတြဟာ ရပိုင္ခြင့္ေတြ ရဖို ့ဆိုရင္ ထိုင္းအစိုးရ အေနနဲ ့ လက္မွတ္ေရးထိုးျပီး ထိုင္းျပည္တြင္း အလုပ္သမား ဥပေဒကိုလည္း ျပင္ဆင္ဖို ့လိုအပ္ေနေသးေႀကာင္း သိရပါတယ္။

ထိုင္းနုိင္ငံမွာ ရိွေနတဲ့ ျမန္မာ နိုင္ငံသား ေရႊ႔ေျပာင္း အလုပ္သမားေတြ အေနနဲ ့တရား၀င္ မွတ္ပံုတင္နိုင္ျပီး အလုပ္လုပ္နိုင္ခဲ့ရင္ သူတို ့အတြက္ လုံျခံဳေရး နဲ ့လုပ္ခ လစာလည္း ထိုင္းနုိင္ငံက သတ္မွတ္ခ်က္ အတိုင္း ရရိွလာနုိင္မွာ ျဖစ္ေႀကာင္း ျမန္မာ ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမား အေရး အစည္းအေ၀း တက္ေရာက္ခဲ့တဲ့ အိုင္အယ္လ္အို အပါအ၀င္ က်န္တဲ့ နိုင္ငံတကာ အဖဲြအစည္းေတြက ေဆြးေႏြးခဲ့ႀကတယ္လို ့သိရပါတယ္။

မွတ္ခ်က္မ်ား

Click here to add your own comment