ထိုင္းအလုပ္ရွင္နဲ႔ ျမန္မာအလုပ္သမားေတြ မေျပလည္မႈ ထိုင္းအလုပ္သမားရံုး ေျဖရွင္း

ထိုင္း-ျမန္မာနယ္စပ္ မဲေဆာက္ အေနာက္ဘက္ ေဝွ႔မုတ္ေက်းရြာ မွာရွိတဲ့ Jaguar Steel စက္ရံုက ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားေတြ တစ္ပတ္မွာ ပံုမွန္ အလုပ္လုပ္ရက္ ၆ ရက္ရွိတာကို ၄ ရက္သာ အလုပ္လုပ္ခြင့္ရတဲ့အေပၚ မေက်နပ္လို႔ ထိုင္း အလုပ္သမားအခြင့္အေရး ကာကြယ္ေရးရံုးကို ဒီကေန႔ တိုင္ၾကားတဲ့အမွဳဟာ တစ္ရက္တည္းနဲ႔ ေျပလည္မွဳရရွိခဲ့တယ္လို႔ သိရွိရပါတယ္။
2012-11-14
အီးေမးလ္
မွတ္ခ်က္ေပးပါ
ရွယ္ပါ
ပံုႏွိပ္ပါ

Jaguar Steel စက္ရံုရဲ႕ပစၥည္းထုပ္ပိုးဌာနက  ျမန္မာ အလုပ္သမား ၇၀ လာက္ကို ပံုမွန္ အလုပ္ဆင္းရက္ျဖစ္တဲ့ ဗုဒၶဟူးနဲ႔ စေနေန႔ေတြမွာ ဘာမွခံစားခြင့္မရွိဘဲ အလုပ္မဆင္းနဲ႔လို႔ တနလၤာေန႔က စက္ရံု တာ၀န္ရွိသူေတြက ေျပာဆို အလုပ္ပိတ္ခဲ့တဲ့အေပၚ မေက်မနပ္ျဖစ္ၿပီး အလုပ္ပိတ္လိုက္တဲ့ ႏွစ္ရက္မွာ အလုပ္ျပန္လုပ္ရဖို႔နဲ႔၊ အကယ္၍အလုပ္မလုပ္ရရင္ ပိတ္ရက္ေတြအတြက္ ထိုင္းဥပေဒအတိုင္း အလုပ္သမားခံစားခြင့္ရရွိဖို႔  ဒီကေန႔ ထုိင္းအလုပ္သမားအခြင့္အေရး ကာကြယ္ေရးရံုးကို အလုပ္သမားေတြက စုေပါင္းလက္မွတ္ထိုးၿပီး တိုင္ၾကားခဲ့တာျဖစ္ပါတယ္။

အဲဒီလို ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားေတြ စုေပါင္း တိုင္ၾကားတာကို တပ္ခ္ခရိုင္ အလုပ္သမားအခြင့္အေရး ကာကြယ္ေရးရံုးက တာ၀န္ရွိသူေတြနဲ႔ ဆက္စပ္ညွိႏွိဳင္း ကူညီလုပ္ေဆာင္ေပးသူ ျမန္မာျပည္သားမ်ားအေရး ပူးတြဲလွဳပ္ရွားမွဳေကာ္မတီ ဥကၠဌ ဦးမိုးႀကိဳးက အလုပ္သမားေတြနဲ႔ စက္ရံုတာ၀န္ရွိသူေတြအၾကား ေန႔ခ်င္း ေျပလည္မွဳ ရခဲ့တယ္လို ့ေျပာပါတယ္။

အလုပ္သမားေတြစုေပါင္းတုိင္ၾကားရတဲ့ အေျခအေနကိုလည္း Jaguar Steel စက္ရံုမွာ ၄ ႏွစ္နီးပါးၾကာ အလုပ္လုပ္ခဲ့တဲ့ အလုပ္သမက အခုလိုေျပာပါတယ္။

"အဲဒီ ဗုဒၶဟူး၊ စေန အလုပ္ပိတ္မွာကို အသိအမွတ္ျပဳ လက္မွတ္ထိုးခိုင္းတယ္။ ေက်နပ္မွဳမရွိဘူး။ သူတို႔ အတင္းအထိုးခိုင္းလို႔။ ရံုးခန္းထဲကေန ျပန္ေပးမထြက္ဘူး ထမင္းစားေပးမျပန္ဘူးေပါ့ အဲဒီတစ္ေန႔စာလုပ္ခလည္း သူတို႔ ျဖတ္မယ္လို႔ေျပာတယ္"

Jaguar Steel စက္ရံုက အလုပ္သမားေတြဟာ အလုပ္သမားလက္မွတ္အပါအ၀င္ ယာယီပတ္စ္ပို႔ေတြပါ လုပ္ေဆာင္ထားတဲ့ ထိုင္းဥပေဒအရ ထိုင္းႏိုင္ငံတြင္း တရား၀င္ အလုပ္လုပ္ခြင့္ရွိသူေတြျဖစ္သလို အဲဒီလက္မွတ္ေတြ လုပ္ေဆာင္ရလို႔ ကုန္က်ေငြကို စက္ရံုက ၁၅ ရက္တစ္ပတ္ေငြရွင္းတဲ့အခါ ဘတ္ေငြ ၂၀၀ နဲ႔ အေဆာင္ေနခ တစ္ေန႔ကို ၄၅ ဘတ္ အပါအ၀င္ အလုပ္သမားဖူလံုေရးေၾကး စတာေတြကို ေပးေဆာင္ေနရလို႔ အလုပ္ဆင္းရက္နည္းရင္ ၀င္ေငြနည္းၿပီး စား၀တ္ေနေရးအခက္ေတြ႕မွာကို စိုးရိမ္တဲ့အတြက္ တိုင္ၾကားတာလို႔သိရပါတယ္

ကြန္မင့္မ်ား (0)
  • ပံုႏွိပ္ပါ
  • ရွယ္ပါ
  • အီးေမးလ္