ကိုဂဵင္မီ။      ။ “စက္႟ံုကို သူက ေသာ့ခတ္လိုက္တယ္။ အဝင္တံခၝးကို ေသာ့ခတ္႓ပီးေတာ့ အဲဒီတံခၝးမႀာ စာ႟ၾက္ ေလး႟ၾက္ကပ္ထားတယ္။ ဒီေနႛမႀ သူ စာ႟ၾက္ကပ္လိုက္တာ။ သတိေပး ေဳကညာခဵက္ေပၝ့ အစ္ကိုရာ။ စက္႟ံုက စီးပၾားေရး ဆံုး႟ံႁးတယ္၊ ေအာ္ဒၝေတၾလည္း မႀာလိုႛ မရေတာ့ဘူး။ အဲဒၝေဳကာင့္မိုႛ လုပ္ငန္းကို ရပ္ဆိုင္းလိုက္တယ္ေပၝ့။ အလုပ္သမားေတၾ ရရႀိမဲ့ ဒီ ၃လပိုင္း လစာကို ဒီလပိုင္း ၇ရက္ေနႛ လာထုတ္ဳကေပၝ့။ အဲဒီေလာက္ပဲ ေရးထားတာ။”

“ေနာက္ ပုလိပ္ကား က႗န္ေတာ္တိုႛ စက္႟ံုရဲ့လမ္းမႀာပဲ ဓာတ္တိုင္ တတိုင္ေလာက္ပဲ ကၾာတယ္၊ သူတိုႛ ေစာင့္ဳကည့္တယ္၊ အေဴခအေန။ ေနာက္ အထဲထဲမႀာ သူေဌးရယ္၊ ေနာက္ စကားဴပန္ရယ္၊ ကုမၯဏီ ရႀယ္ယာဝင္ အခဵိႂႚရယ္၊ ရႀမ္း(ထိုင္း)အလုပ္သမားေတၾ အားလံုး ရႀိတယ္။”

ဴမန္မာအလုပ္ သမားေတၾ စက္႟ံုဝင္ေပၝက္ေရႀႚမႀာ အလုပ္ဝင္ခဵိန္ေကဵာ္တဲ့အထိ ေစာင့္ဆိုင္းေနေပမဲ့ စက္႟ံုတာဝန္ရႀိသူေတၾက တစံုတရာ လာေရာက္ ေဴပာဆိုေဆၾးေႎၾးတာ မရႀိဘူး လိုႛလည္း အလုပ္သမားေတၾက ေဴပာပၝတယ္၊ ၊

အခု ပိတ္လိုက္တဲ့ Hyatt (ဟိုင္းအက္တ္) သိုးေမၾးစက္႟ံုဟာ ထိုင္းဝမ္ႎိုင္ငံသား ဆူရယက္စန္ဆိုသူ ပိုင္ဆိုင္တဲ့ စက္႟ံုဴဖစ္ပၝတယ္၊ ၊ အဲဒီစက္႟ံုမႀာ လုပ္သက္ (၅)ႎႀစ္ ရႀိ႓ပီ ဴဖစ္တဲ့ ဴမန္မာအလုပ္သမ မယဥ္မဵိႂးထိုက္ကလည္း သူတိုႛကို စက္႟ံုပိုင္ရႀင္က ညၟာတာမႁ ကင္းမဲ့ေဳကာင္း အခုမႀ သိရတယ္လိုႛ ေဴပာပၝတယ္။

မယဥ္မဵိႂးထိုက္။               ။ “အခုမနက္က အလုပ္သၾားမဲ့ အခဵိန္ကဵေတာ့ တံခၝးမႀာ အလုပ္ ရပ္ဆိုင္းလိုက္႓ပီေပၝ့ကၾယ္။ အဲဒီဟာကို ဴမင္လိုက္တဲ့အခၝကဵေတာ့ က႗န္မတိုႛရင္ထဲမႀာေလ ေဳကကၾဲတာေပၝ့ေနာ္၊ သူေဌးက အခုလို လုပ္လုိက္တယ္ဆိုေတာ့ က႗န္မတိုႛလည္း စိတ္မေကာင္းဘူးေပၝ့ေနာ္၊ က႗န္မတိုႛ အခု ၅ႎႀစ္ ဳကာခဲ့႓ပီေပၝ့ေနာ္၊ ဒီစက္႟ံုမႀာ အလုပ္လုပ္ခဲ့တာေပၝ့ေနာ္။ က႗န္မတိုႛ သူေဌးနဲႛက အရမ္းရင္းႎႀီးေန႓ပီ၊ မိဘလို ဴဖစ္ေန႓ပီ မဟုတ္လား။ သူေဌးတေယာက္က က႗န္မတိုႛကို ဒီလို လုပ္မယ္လိုႛေတာ့ မထင္ဘူး။”

အာအက္ဖ္ေအက Hyatt (ဟိုင္းအက္တ္) သိုးေမၾးစက္႟ံုကို ဆက္သၾယ္ေမးဴမန္းတဲ့အခၝ စက္႟ံု မန္ေနဂဵာ ႎိုင္ခၾန္ခဵိႂင္းက သူမသိဘူး အခုအလုပ္ မဵားေနလိုႛ မေဴပာႎိုင္ဘူးဆိုကာ ဖုန္းခဵသၾားပၝတယ္။

(ဟိုင္းအက္တ္) သိုးေမၾးစက္႟ံုလုပ္ငန္းရႀင္နဲႛ အဲဒီစက္႟ံုက ဴမန္မာအလုပ္သမားေတၾ ထိုင္းႎိုင္ငံ အလုပ္သမားဝန္႒ကီးဌာနက သတ္မႀတ္ထားတဲ့ တရက္ အလုပ္ခဵိန္ (၈)နာရီ လုပ္အားခ ဘတ္ေငၾ ၁၅၁ ဘတ္ႎႁန္းနဲႛ တႎႀစ္စာ အလုပ္လုပ္ကိုင္ဖိုႛ ႓ပီးခဲ့တဲ့ႎႀစ္ စက္တင္ဘာလအတၾင္းက ႎႀစ္ဘက္ သေဘာတူ႓ပီး မဲေဆာက္႓မိႂႚမႀာရႀိတဲ့ ထိုင္း- အလုပ္သမား အခၾင့္အေရး ကာကၾယ္ေရး႟ံုးမႀာ လက္မႀတ္ ေရးထိုးခဲ့ဳကပၝတယ္။

အဲဒီသေဘာတူညီခဲ့တဲ့ အခဵက္ေတၾနဲႛ ကိုက္ညီမႁ မရႀိလိုႛ အလုပ္လက္မဲ့ ဴဖစ္ရတဲ့ ဴမန္မာအလုပ္သမားေတၾအတၾက္ ထိုင္းအစိုးရဥပေဒအတိုင္း တရားဝင္ လုပ္အားခေတၾ ရရႀိေအာင္ ကူညီမယ္လိုႛ ေရာင္ဴခည္ဦးအလုပ္သမားမဵားအဖၾဲႚ ႟ံုးတာဝန္ခံ ကိုမဵိႂးေဇာ္ က ေဴပာပၝတယ္။

ကိုမဵိႂးေဇာ္။         ။ “တရားဝင္ အေဳကာင္းမဳကားပဲ စက္႟ံုပိတ္တဲ့အတၾက္ ဒီအလုပ္သမားေတၾ ရမဲ့ နစ္နာေဳကးေငၾ ရႀိမယ္။ ေနာက္ သူတိုႛ ဟိုးအရင္တုန္းက လုပ္ခဲ့တဲ့ လုပ္အားခေတၾကို အဴပည့္အဝ တရားဝင္ သတ္မႀတ္ထားတဲ့ လုပ္အားခအတိုင္း အဴပည့္အဝ ေတာင္းဆိုဖိုႛေတၾ ရႀိမယ္။ အဲဒီဟာေတၾ ေတာင္းဖိုႛကို တတ္ႎိုင္သေလာက္ ေဆာင္႟ၾက္သၾားေပးပၝမယ္၊ သူတိုႛအတၾက္။”

 အခု ၂၀၀၉ခုႎႀစ္ အတၾင္းမႀာတင္ ထိုင္း-ဴမန္မာနယ္စပ္ မဲေဆာက္ေဒသတၾင္းက စက္႟ံု ၁၀႟ံု ေလာက္ ပိတ္ခဲ့ရတဲ့အတၾက္ ဴမန္မာအလုပ္သမား (၃၀၀၀)ေလာက္ အလုပ္လက္မဲ့ဴဖစ္ခဲ့ဳကရ႓ပီးပၝ႓ပီ။ ေနာက္ထပ္ အလားတူဴဖစ္ရပ္မဵိႂးေတၾေဳကာင့္ ဴမန္မာေ႟ၿႛေဴပာင္းအလုပ္သမားေတၾ ဒီထက္ပို႓ပီး အလုပ္ လက္မဲ့ မဵားလာႎိုင္တယ္လိုႛ ဴမန္မာ့အလုပ္သမားအေရး ကူညီေဆာင္႟ၾက္ေနတဲ့အဖၾဲႚေတၾက ေဴပာဆိုေနဳကပၝတယ္။