ខ្មែរ​-​ថៃ​ចុះ​ហត្ថលេខា​​បន្ត​​អនុវត្ត​អនុស្សរណៈ​ពី​ការ​ប្រើ​​កម្លាំង​ពលករ

មន្ត្រី​ជាន់​ខ្ពស់​នៃ​ក្រសួង​ការងារ​កម្ពុជា និង​ក្រសួង​ការងារ​ថៃ បាន​ចុះ​ហត្ថលេខា​លើ​កំណត់​ហេតុ​រួម​ នៃ​កិច្ច​ប្រជុំ​លើក​ទី​៨ កាល​ពី​ល្ងាច​ថ្ងៃ​ពុធ​ទី​២៥ ខែ​មករា ក្នុង​ក្រុង​សៀមរាប ដើម្បី​បន្ត​អនុវត្តន៍​អនុស្សរណៈ​យោគយល់​គ្នា ស្ដី​អំពី​ការ​ប្រើប្រាស់​កម្លាំង​ពលករ​រវាង​ប្រទេស​ទាំង​ពីរ។

0:00 / 0:00

មន្ត្រី​ក្រសួង​ការងារ និង​បណ្ដុះបណ្ដាល​វិជ្ជាជីវៈ​នៃ​ប្រទេស​កម្ពុជា បាន​ឱ្យ​ដឹង​ថា ក្រុម​​​អន្តរក្រសួង​នៃ​រាជរដ្ឋាភិបាល​​​នឹង​ចាប់​ផ្ដើម​បន្ត​ធ្វើ​លិខិត​សំគាល់​អត្តសញ្ញាណ​ពលករ​ខ្មែរ​​ជា​ច្រើន​ម៉ឺន​នាក់ ដែល​បាន​​ឆ្លង​ដែន​ខុស​ច្បាប់​ទៅ​ធ្វើ​ការ​នៅ​ប្រទេស​ថៃ ដោយ​ផ្ដល់​លិខិត​សំគាល់​ខ្លួន​​ឱ្យ​ពួក​គេ ដើម្បី​ឱ្យ​ក្លាយ​ទៅ​ជា​ពលករ​ស្រប​ច្បាប់ និង​បាន​បន្ត​ធ្វើការ​នៅ​ក្នុង​ប្រទេស​ថៃ ត​ទៅ​ទៀត ចាប់​ពី​ខែ​ចុង​ខែ​កុម្ភៈ ឆ្នាំ​២០១២។

ការ​ចាប់​ផ្ដើម​​ធ្វើ​លិខិត​សំគាល់​​អត្តសញ្ញាណ​ពលករ​ខ្មែរ​​បន្ត គឺ​នៅ​ស្រប​ពេល​ដែល​ប្រទេស​ថៃ បាន​​ស្នើ​សុំ​ឱ្យ​កម្ពុជា ពន្លឿន​ការងារ​នេះ​ឱ្យ​បាន​ឆាប់​រហ័ស ដោយ​ថា មាន​ពលករ​ខ្មែរ​ប្រមាណ​ជាង ២១​ម៉ឺន​នាក់ កំពុង​ត្រូវ​ការ​បំពេញ​បែបបទ​​ផ្លូវ​ច្បាប់​ឱ្យ​បាន​ត្រឹមត្រូវ។

លោក សេង សក្តា ជា​អគ្គនាយក​នៃ​អគ្គនាយកដ្ឋាន​ការងារ​​របស់​ក្រសួង​ការងារ​នៃ​ប្រទេស​កម្ពុជា។ លោក​បាន​មាន​ប្រសាសន៍​កាល​ពី​ល្ងាច​ថ្ងៃ​ពុធ ទី​២៥ ខែ​មករា ថា ក្រុម​ការងារ​អន្តរក្រសួង​នឹង​បន្ត​ធ្វើ​លិខិត​សំគាល់​ខ្លួន​ដែល​ភាសា​អង់គ្លេស​ហៅ​កាត់​ថា ស៊ី អាយ (CI) ទៅ​ឱ្យ​ពលករ​កម្ពុជា ដែល​បាន​ឆ្លង​ដែន​ទៅ​ធ្វើ​ការ​ខុស​ច្បាប់​​ក្នុង​ប្រទេស​ថៃ ប្រមាណ​ជាង ២១​ម៉ឺន​៤​ពាន់​នាក់ ចាប់​ពី​ថ្ងៃ​ទី​២៥ ខែ​កុម្ភៈ ត​ទៅ​ឱ្យ​បាន​ត្រឹមត្រូវ​តាម​ច្បាប់​យ៉ាង​​ឆាប់​បំផុត។

លោក សេង សក្តា៖ «ទី​២ គឺ​យើង​បាន​និយាយ​គ្នា​អំពី​ការ​ទៅ​ធ្វើ​ការ​ព្រឹក​វិល​ល្ងាច និង​តាម​រដូវ​តាម​ព្រំដែន​កម្ពុជា-​ថៃ​ហ្នឹង យើង​បាន​សម្រេច​ទៅ​លើ​សៀវភៅ (Working pass)។ ភាគី​ទាំង​ពីរ​បាន​ព្រមព្រៀង​ថា ដាក់​ជូន​ទៅ​ថ្នាក់​ដឹកនាំ​នៃ​ប្រទេស​ទាំង​ពីរ​ពិនិត្យ​មើល​ចុង​ក្រោយ ហើយ​ស្នើ​សុំ​គោលការណ៍​ពី​រាជរដ្ឋាភិបាល​នៃ​ប្រទេស​ទាំង​២ ដើម្បី​ធ្វើ​ការ​អនុវត្ត។ អ៊ីចឹង​សៀវភៅ​ហ្នឹង​មាន​ន័យ​ថា ពលករ​យើង​អាច​កាន់​ចេញ-​ចូល​ទៅ​ធ្វើការ​នៅ​ថៃ ព្រឹក​វិល​ល្ងាច និង​តាម​រដូវ»

មន្ត្រី​ក្រសួង​ការងារ​នៃ​ប្រទេស​កម្ពុជា បាន​ឱ្យ​ដឹង​ថា ចាប់​តាំង​ពី​អំឡុង​ខែ​មីនា ឆ្នាំ​២០០៥ រហូត​ដល់​ខែ​ធ្នូ ឆ្នាំ​២០១១ គឺ​ក្រុម​អន្តរ​​ក្រសួង​បាន​ចុះ​ធ្វើ​​លិខិត​សំគាល់​​​អត្តសញ្ញាណ​​កម្មករ​ខ្មែរ​ដែល​ឆ្លង​ដែន​ទៅ​ធ្វើ​ការ​ខុស​ច្បាប់​ក្នុង​ប្រទេស​ថៃ បាន​ចំនួន​ជាង ៩​ម៉ឺន​៤​ពាន់​នាក់។

ចំណែក​ក្រសួង​ការងារ​របស់​ប្រទេស​ថៃ បាន​អះអាង​ថា ពេល​បច្ចុប្បន្ន​គេ​បាន​រក​ឃើញ​កម្មករ​ខ្មែរ​ កំពុង​ធ្វើការ​​នៅ​ក្នុង​ប្រទេស​ថៃ ចំនួន​ជាង ២៥​ម៉ឺន​នាក់ ដែល​ក្នុង​ចំណោម​នោះ​គឺ​​កម្មករ​ប្រមាណ​ជាង ២១​ម៉ឺន​នាក់ កំពុង​ស្នើ​សុំ​ការ​អនុញ្ញាត​​ពី​ក្រសួង​មហាផ្ទៃ​ថៃ ដើម្បី​ឱ្យ​បាន​ធ្វើ​ការងារ​​​​ស្រប​ច្បាប់ ក៏​ប៉ុន្តែ​កម្មករ​ខ្មែរ​ចំនួន​ជាង ៣​ម៉ឺន​នាក់​ផ្សេង​ទៀត នៅ​មិន​បាន​​សុំ​ការ​អនុញ្ញាត​នោះ​នៅ​ឡើយ​ទេ។

លោក ប្រាវីត ឃាងភូល (Pravit Khiengpol) ជា​អគ្គនាយក​នៃ​អគ្គនាយកដ្ឋាន​ការងារ​របស់​ក្រសួង​​ការងារ​ប្រទេស​ថៃ។ លោក​បាន​មាន​ប្រសាសន៍​ថា កាល​ពី​អំឡុង​ខែ​មេសា ឆ្នាំ​២០១១ គណៈរដ្ឋមន្ត្រី​ថៃ បាន​​ចេញ​បញ្ញត្តិ​យ៉ាង​តឹងតែង​ចំនួន ៣​ចំណុច ដើម្បី​ទប់ស្កាត់​ពលករ​ខុស​ច្បាប់​ដែល​ចូល​ទៅ​ធ្វើ​ការ​នៅ​ប្រទេស​ថៃ។

លោក ប្រាវីត ឃាងភូល៖ «ទី​១ តម្រូវ​ឱ្យ​ពលករ​ដែល​ចូល​ប្រទេស​ថៃ ខុស​ច្បាប់ ដូច​ជា​ពលករ​កម្ពុជា ភូមា និង​ឡាវ ត្រូវ​ទៅ​បង្ហាញ​ខ្លួន​​​ជាមួយ​មន្ត្រី​ក្រសួង​មហាផ្ទៃ។ ចំណុច​ទី​២ ចំពោះ​ពលករ​ណា​ ដែល​មិន​ទៅ​បង្ហាញ​ខ្លួន​​នៅ​ក្រសួង​មហាផ្ទៃ ឬ​ក៏​ទៅ​បង្ហាញ​ខ្លួន​ហើយ តែ​មិន​មាន​ការ​សុំ​អនុញ្ញាត​ធ្វើ​ការងារ​នៅ​ប្រទេស​ថៃ​នោះ គឺ​ជា​ការ​ខុស​ច្បាប់​របស់​ប្រទេស​ថៃ។ យើង​នឹង​ជំរុញ​ឱ្យ​មាន​ការ​បញ្ជូន​ត្រឡប់​ទៅ​ប្រទេស​ដើម​របស់​គេ​វិញ»

លោក អានុសន ក្រៃវ៉ាត់នុសន (Anusorn Kraiwatnussorn) ជា​អនុរដ្ឋមន្ត្រី​ក្រសួង​ការងារ​​របស់​ថៃ បាន​ស្នើ​សុំ​​ឱ្យ​មន្ត្រី​​ក្រសួង​ការងារ​នៃ​ប្រទេស​កម្ពុជា ជួយ​ធ្វើការ​ផ្សព្វផ្សាយ​ដល់​ពលករ​ខ្មែរ​អំពី​ច្បាប់​​ របស់​ប្រទេស​ថៃ ដើម្បី​ឱ្យ​ពលករ​ខ្មែរ​បាន​ចូល​ទៅ​ធ្វើ​ការ​ក្នុង​ប្រទេស​ថៃ បាន​សមស្រប​តាម​ច្បាប់៕

កំណត់​ចំណាំ៖ ចំពោះ​អ្នក​បញ្ចូល​មតិ​នៅ​ក្នុង​អត្ថបទ​នេះ ដើម្បី​រក្សា​សេចក្ដី​​ថ្លៃថ្នូរ យើង​​ខ្ញុំ​នឹង​ផ្សាយ​តែ​មតិ​ណា​ដែល​មិន​​ជេរ​​ប្រមាថ​​ដល់​​អ្នក​​ដទៃ​តែ​ប៉ុណ្ណោះ។

កំណត់​ចំណាំ៖ ចំពោះ​អ្នក​បញ្ចូល​មតិ​នៅ​ក្នុង​អត្ថបទ​នេះ ដើម្បី​រក្សា​សេចក្ដី​​ថ្លៃថ្នូរ យើង​​ខ្ញុំ​នឹង​ផ្សាយ​តែ​មតិ​ណា​ដែល​មិន​​ជេរ​​ប្រមាថ​​ដល់​​អ្នក​​ដទៃ​តែ​ប៉ុណ្ណោះ។