再有大學生做暑期工受到欺壓

廣東省雲浮市羅定職業技術學院30多名大專生,今年6月中透過深圳市一間名為新征程派遣勞務公司,安排到深圳市同洲電子股份有限公司打暑期工。其中具名小梁的學生在微博發消息指,遭勞務公司克扣工資,每日被迫加班,但加班費卻祇得6元,有學生受不住欺壓要離職,卻遭勞務公司禁止,被迫延長工作時限。記者透過微博接觸小梁了解詳情,但他一直未有回覆。

記者致電新征程派遣勞務公司查問有關情況,接線人員指不清楚,並指記者打錯電話後自行掛斷電話。她說: "不是,不是,你打錯了,這是私人電話。"

而同洲電子股份有限公司辦公室工作人員劉小姐承認,確有聘請學生做暑期工,她指所有學生均與中介的勞務公司簽了協議,而公司亦根據協議中的規定,每月將工資交到學生手中,否認有克扣情況。她說: 肯定有發工錢,他們來打工,是一定有工錢的,加班費亦是按國家勞動合同法訂定。"

記者問她說: 現時還有該校學生在打工嗎?她回答說: 有的,但很少,因為大部份已離開了,因為就快開學了,現時仍有幾多個學生在,這個我沒有統計。

至於工錢是否遭勞務公司刻扣,劉小姐表示她不太清楚,然後以事忙為由,拒絕再回應記者提問。

另外,陝西省西安市一大學畢業生,遭中介勞務公司拖欠薪金,記者致電受害人陸先生,他手機已關上,無法與他取得聯絡。

曾提供協助的大陸維權網站 "民生觀察"負責人劉飛躍向記者指,陸先生較早前到深圳松崗永正玩具廠打了一個月的臨時工,原定本月15號獲發2千多元的薪金,結果遭中介公司拒發,目前感到萬分徬徨無助。

劉飛躍說:"他告訴我說,一個多月前他經仲介勞務公司介紹,到該永正玩具廠簽訂了臨時用工協定,在工廠工作一個月後的第十五天工廠必須支付工資,較早前他向廠方拿工錢時,廠方卻叫他向勞務公司領取,由於勞務公司的電話經常轉換,先前亦有討工錢的人遭毆打。"

劉飛躍指,大陸的勞工法例欠完善,工廠聘用大量臨時工,僱用期短,薪金低,加班費更經常遭刻扣,加上中介的勞務公司亦會從中獲得報酬,臨時工的工資好多時被無故以提前支付體檢費、食宿書為名遭扣減,他促請當局檢討法例,為臨時工人提供更大保障。