【中國社會】「工資低因能力低」引公憤　學者：欲降民眾薪金期望

中航基金副總經理鄧海清近日表示「年輕人工資低可能是能力不夠」，引起大量批評，微博上出現「我們抱怨工資低有錯嗎？」和「在中國月入1萬是個甚麼水平？」熱話。有90後用本身的例子，反駁年輕人非能力不足，但受無理封控打擊，加上政府「割韭菜」，年輕人努力成果被摧毁。學者認為，官方派所謂專家在疫後首次春季招聘前，發表相關言論，是想降低民眾對工資期望。

中航基金副總經理兼首席投資官鄧海清周四（2日）在一個論壇開幕前的訪談，提到年輕人工資低，他批評中國年輕人只懂抱怨不懂反思。

鄧海清說：很多年輕人真的很不像話，沒有錢花了就覺得是父母給的太少，或企業老板給的工資太低，很少有年輕人去反思，可能是因為自己的專業素質、能力水平不夠，才有那麼低的工資。在國內對很多的年輕人來講，你領那麼少的工資，其實你幹的這點活，可能在泰國或者在越南，人家只要你的一半的工資，也能幹和你一樣的活。

鄧海清的言論，在微博瞬間炸鍋，除了批評，也引發其他以工資為主的討論，包括「我們抱怨工資低有錯嗎？」和「在中國月入1萬是個甚麼水平？」等，全成為微博熱門討論的話題。

90後年輕人感嘆疫情封控摧毁創業成果

正在找工作的中國90後年輕人李驍，不同意鄧海清的言論。他對本台表示，很多像他一樣曾創業的年輕人，受到3年疫情嚴格防疫影響，努力成果化為烏有，被迫到陌生城市重新開始。

李驍說：我之前做的是土地中介生意，因為疫情，幾乎有1到2年多沒有正常收入，後來就做網紅帶貨供貨商，但政府在去年的3月1日，加了電商稅2%，都沒有利可圖，迫於無奈做線下的社區團購比較辛苦，也比較繁瑣，錢很少，基本上只能生存，我就從海南來到武漢。怎麼說，武漢也屬於準一線城市，現在來了有一個月多了，今天終於找了一份新的兼職工作，健身房的發傳單之類的工作。

李驍批評，現在找工作難和工資低，而所謂的專家言論，都是為政府服務，想把責任推給年輕人。

李驍說：重新找固定工作很困難，因為找工作的人實在太多了。你想要找1萬以上，幾乎不可能，所以只能找一些入門檻比較低的銷售和一些苦力，才會相對至少是4000以上的收入，才能基本生存。疫情當然是一個原因，主要原因就是吸血蟲太多了，共產黨太狠了。生意好的時候，他吸一點還能夠給我們留那麼一點點，還能夠生存下去。現在行情好的機會都沒有，他們還在繼續吸，那我們哪有活路啊？！

鄧海清的言論引發不少年輕博主拍影片反駁。有博主指，有很多年輕人僅僅是為了基本的生存權，就已拼盡全力。

博主說：這段話是高高在上的指點江山，他怎麼就能判斷，現在的年輕人很少反思呢？因為他看不到現在很多年輕人，為了甚麼生活——只是為了活下去，就已經很拼命了。他怎麼就只是和泰國、越南對比，咱們不是要趕美超英的嗎？他說東南亞那邊的泰國、越南，跟你幹同樣的活，他們的收入比我們少一半。那我就要問了，人往高處走嘛，我們要跟歐洲比，怎麼能跟非洲比呢？歐洲的服務性行業，能養活一家人。你能考慮一下，我們這邊的物價多貴。

評論：官方借專家之言帶風向　降低民眾對疫後首次春招工資期望

經濟學者司令表示，中國對評論嚴格管控，任何專家學者的言論，不可能沒有官方默許。他相信，鄧海清選擇在疫情後春招前發表這番言論，是因為中國經濟蕭條，政府擔心民眾仍抱著疫情前，工資只漲不降的期望，故借用專家之口降低社會的期望。

司令說：疫情之後，第一個春招，中國每一個企業現在都面臨招工難、工資高的大難題。勞動力和政府之間，在爭奪企業出來的盈利總收入的這塊蛋糕，這塊蛋糕是老百姓拿得的多，還是政府拿得的多？中國政府是不樂見，中國人拿越來越高的工資。鄧海清的這番言論，似乎是帶著一份任務，這種帶風向，就想是壓低當前的勞動力市場的工資水平，希望人們從觀念上，改變對於未來工資上漲的預期。

司令又表示，中國已出現內貿萎縮，如果工資只漲不降，會使中國經濟陷入惡性循環，使民企經營更困難，進一步打擊經濟增長。

翻查資料，鄧海清近年多次發表具爭議的言論。他曾言，2023年中國將出現報復性買房潮；又說金融創新不能有躺平心態等。他的言論多被網民負評，質疑其專家身份。

記者：陳子非　責編：李世民　網編：劉定堅