សហជីពការងារ និងកម្មករអំពាវនាវដល់ក្រសួងការងារ ឈប់ធ្វើវិសោធនកម្មច្បាប់ស្ដីពីការងារត្រង់មាត្រា១៤៤ថ្មី ព្រោះការកាត់បន្ថយអត្រាប្រាក់ឈ្នួលការងារវេនយប់ ឱ្យស្នើនឹងវេនថ្ងៃ គឺរឹតតែធ្វើឱ្យកម្មករបាត់បង់ផលប្រយោជន៍ជាច្រើនពីការងារ។ ពួកគេស្នើឱ្យដល់រដ្ឋាភិបាលពិចារណាឡើងវិញ ដោយរក្សាទុកមាត្រា១៤៤ថ្មី ឱ្យនៅដដែល ដើម្បីបានជាប្រយោជន៍កម្មករដែលធ្វើការវេនយប់។
ប្រធានសហភាពសហជីពកម្ពុជា លោក រ៉ុង ឈុន លើកឡើងថា មូលហេតុដែលក្រសួងចង់កែប្រែច្បាប់ការងារត្រង់មាត្រា១៤៤ថ្មី គឺបង្ហាញឱ្យឃើញថា ភាគីក្រសួងចង់ផ្គាប់ចិត្តថៅកែក្រុមហ៊ុន ដោយមិនគិតគូរអំពីផលប្រយោជន៍ និងការលំបាករបស់កម្មករ ដែលកំពុងប្រឈមនាពេលសព្វថ្ងៃ ជាពិសេសគឺកម្មករធ្វើការវេនយប់។
ជាងនេះទៅទៀត លោកបន្តថា បើច្បាប់នេះត្រូវបានធ្វើសោធនកម្មហើយ ហើយប្រកាសឱ្យប្រើជាផ្លូវការ នោះនឹងរឹតតែធ្វើឱ្យប៉ះពាល់ដល់កម្មករវេនថ្ងៃថែមទៀត ព្រោះពួកគេមិនធ្វើការថែមម៉ោង ដើម្បីរកប្រាក់ចំណូលបន្ថែមទៀតបានឡើយ។
លោក រ៉ុង ឈុន ហៅគម្រោងធ្វើវិសោធនកម្មរបស់ក្រសួងការងារនៅពេលខាងមុខនេះ ថាជាជម្រើសដ៏អាក្រក់ ដែលធ្វើឱ្យបាត់បង់ផលប្រយោជន៍ជាបន្តបន្ទាប់ ចំពោះកម្មករវេនយប់។
លោកបញ្ជាក់ថា ការដែលច្បាប់តម្រូវឱ្យផ្ដល់ប្រាក់ឈ្នួលដល់កម្មករវេនយប់ច្រើនជាងវេនថ្ងៃ គឺដោយសារតែកត្តាសុខភាពមនុស្ស មិនអាចធន់នឹងការងារយប់បាន រួមនឹងបញ្ហាប្រឈមជាច្រើនទៀត ដែលអាចកើតឡើងចំពោះកម្មករវេនយប់៖ «ពាក្យថាធ្វើវិសោធនកម្មច្បាប់មួយមានន័យថាកែលម្អច្បាប់អាក្រក់ឱ្យទៅជាល្អប្រសើរ ដែលធានាការពារផលប្រយោជន៍របស់ពលរដ្ឋ ប៉ុន្តែផ្ទុយទៅវិញកម្ពុជាយើងបែរជាច្បាប់ធានាដល់ផលប្រយោជន៍កម្មករហើយបែរជាមកធ្វើវិសោធនកម្មឱ្យច្បាប់ហ្នឹងបាត់បង់ផលប្រយោជន៍កម្មករទៅវិញ អាហ្នឹងដែលយើងមានការសោកស្ដាយ យើងមិនគាំទ្រ យើងច្រានចោលនូវគម្រោងធ្វើវិសោធនកម្មនេះ»។
លើសពីនេះ លោក រ៉ុង ឈុន យល់ថា បំណងចង់កែប្រែច្បាប់ស្ដីពីការងាររបស់រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការងារលោក អ៊ិត សំហេង នៅពេលនេះ ហាក់ធ្វើផ្ទុយទៅនឹងសកម្មភាពរបស់លោកនាយករដ្ឋមន្ត្រី ហ៊ុន សែន ដែលចុះជួបយកចិត្តទុកដាក់កម្មករ កាលពីកន្លងមក៖ «អ្វីដែលនាយករដ្ឋមន្ត្រីខំប្រឹងប្រែងបង្ហាញថា ខ្លួនយកចិត្តទុកដាក់កម្មករ ប៉ុន្តែផ្ទុយទៅវិញ បែរជារដ្ឋមន្ត្រីការងារយកការខិតខំប្រឹងប្រែង របស់លោកនាយករដ្ឋមន្ត្រីយកមកដុតចោល។ អ៊ីចឹងឆ្លុះបញ្ចាំងឱ្យឃើញថា រូបភាពជួបកម្មករមិនមែនសម្ដែងសុឆន្ទៈជាមួយកម្មករទេ គ្រាន់តែជាល្ខោននយោបាយធ្វើប្រជាភិថុតិ តែប៉ុណ្ណឹង ដែលការពិតមិនបានខ្វល់ពីរឿងសុខទុក្ខរបស់កម្មករទេ»។
កម្មកររោងចក្រ ហ៊ឹង ជីង នៅរាជធានីភ្នំពេញ លោក ចែម ជាតិ ដែលធ្លាប់ធ្វើការវេនយប់ហើយប្ដូរមកវេនថ្ងៃ ថ្លែងឱ្យដឹងថា កម្មករវេនយប់ ប្រឈមនឹងបញ្ហាជាច្រើន ដូចជា សុវត្ថិភាពពេលធ្វើដំណើរទៅធ្វើការពេលយប់អាធ្រាត្រ សុខភាពចុះខ្សោយដោយសារការសម្រាកមិនបានគ្រប់គ្រាន់ និងរងសម្ពាធពីថៅកែរោងចក្រ បង្ខំឱ្យធ្វើការតាមចំនួនដែលចង់បាន។
ផ្អែកលើបញ្ហាទាំងអស់នេះ លោក ចែម ជាតិ ស្នើដល់រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការងារ និងប្រមុខរដ្ឋាភិបាល លោកនាយករដ្ឋមន្ត្រី ហ៊ុន សែន រក្សាទុកច្បាប់ការងារឱ្យនៅដូចដើម ដើម្បីកុំឱ្យកម្មករខាតបង់ប្រយោជន៍តទៅទៀត ជាពិសេសគឺប្រាក់ចំណូលប្រចាំខែ៖ «តាមខ្ញុំយល់ ខ្ញុំសុំខាងក្រសួងគាត់ជួយដោះស្រាយតាមហ្នឹងទៅ ព្រោះអីអាណិតកម្មករគ្នាធ្វើការវេនយប់ ព្រោះអីកម្មករគ្នាជួបផលលំបាកច្រើនដែរ ហើយណាមួយគ្រួសារក៏មិនសូវជាអ្នកមានទេ។ កម្មករគ្នាធ្វើការវេនយប់អ៊ីចឹងប៉ះពាល់ដល់សុខភាពគ្នា ព្រោះមិនដូចវេនថ្ងៃ ព្រោះវេនថ្ងៃមានពេលវេលាច្រើនសម្រាកបានល្អ។ សូមរដ្ឋាភិបាលកុំកែប្រែច្បាប់ហ្នឹង ព្រោះពីមុនគេគុណឱ្យវាបានច្រើនជាងវេនថ្ងៃ»។
អាស៊ីសេរី មិនអាចសុំការឆ្លើយតបរឿងពីអ្នកនាំពាក្យក្រសួងការងារ និងបណ្ដុះបណ្ដាលវិជ្ជាជីវៈ លោក ហេង សួរ ដោយគ្មានអ្នកទទួលទូរស័ព្ទ។
កាលពីឆ្នាំ២០០៧ ក្រសួងការងារបានធ្វើវិសោធនកម្មច្បាប់ស្ដីពីការងារ ត្រង់មាត្រា១៤៤ អំពីអត្រាប្រាក់ឈ្នួលបន្ថែមម៉ោង និងការងារវេនយប់ពី១៥០% មកនៅត្រឹម១៣០% នៃប្រាក់ឈ្នួលការងារវេនថ្ងៃ ដោយធ្វើឱ្យកម្មករបាត់បង់អត្ថប្រយោជន៍ការងារម្ដងរួចមកហើយ។ នៅពេលបច្ចុប្បន្ននេះ ក្រសួងការងារ គ្រោងធ្វើការកែប្រែច្បាប់ការងារត្រង់មាត្រា១៤៤ថ្មីនេះ ម្ដងទៀត ដោយកាត់បន្ថយអត្រាប្រាក់ឈ្នួលការងារវេនយប់ពី១៣០% មកត្រឹម១០០%វិញ គឺស្នើនឹងអត្រាប្រាក់ឈ្នួលការងារវេនថ្ងៃ។
ទាក់ទងនឹងការគម្រោងធ្វើវិសោធនកម្មនេះ ក្រសួងការងារ និងបណ្ដុះបណ្ដាលវិជ្ជាជីវៈ បានចេញលិខិតកោះហៅតំណាងសហជីពមួយចំនួន តំណាងភាគីនិយោជក និងដៃគូរបស់ក្រសួង ដើម្បីចូលរួមកិច្ចសិក្ខាសាលាពិគ្រោះយោបល់ ស្ដីពីការវិសោធនកម្មច្បាប់ស្ដីពីការងារ នៅថ្ងៃទី១៦ មករា ដើម្បីកែប្រែច្បាប់ កាត់បន្ថយប្រាក់ឈ្នួលពលកម្មវេនយប់ ឱ្យស្មើនឹងវេនថ្ងៃ លុបចោលថ្ងៃឈប់សម្រាកចំថ្ងៃអាទិត្យ និងពង្រីកវិសាលភាពក្រុមប្រឹក្សាអាជ្ញាកណ្ដាល ក្នុងការដោះស្រាយវិវាទបុគ្គល។
ក្រសួងការងារ អះអាងថា ការកែប្រែច្បាប់នេះ គឺដើម្បីទាក់ទាញក្រុមហ៊ុនខាងបរិក្ខារអគ្គិសនី និងគ្រឿងអេឡិចត្រូនិក មកដាក់ទុកនៅកម្ពុជា និងបង្កើនការងារជូនពលរដ្ឋ។ ចំណែក ការលុបថ្ងៃឈប់សម្រាកបន្ថែមទៀត និងការកាត់ប្រាក់ឈ្នួលវេនយប់ ឱ្យស្មើវេនថ្ងៃនេះ គឺដើម្បីឆ្លើយតបទៅនឹងស្ថានភាពនៃការវិវឌ្ឍសង្គម និងសេដ្ឋកិច្ច ក្នុងគោលបំណងពង្រីកការប្រកួតប្រជែងគ្នា។
គម្រោងកាត់បន្ថយប្រាក់អត្ថប្រយោជន៍របស់កម្មករនេះ ធ្វើឡើងក្រោយពេលលោកនាយករដ្ឋមន្ត្រី ហ៊ុន សែន បានប្រកាសកាលពីថ្ងៃទី៧ មករា មិនស្ដារលទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យ និងសិទ្ធិមនុស្ស ដើម្បីទទួលបានប្រព័ន្ធអនុគ្រោះពន្ធការនាំចេញទំនិញទៅសហភាពអឺរ៉ុប ឬ EBA។
សហភាពអឺរ៉ុនឹងសម្រេច នៅថ្ងៃទី១២ ខែកុម្ភៈ ថា តើត្រូវបន្តការអនុគ្រោះពន្ធ ឬតម្រូវឱ្យកម្ពុជាបង់ពន្ធ។ កម្មករបារម្ភថា ជីវភាពកម្មករនឹងកាន់តែដុនដាប លក្ខខណ្ឌការងារកាន់តែលំបាក ក្រោយពេលរដ្ឋាភិបាលខំយកចិត្តថៅកែ បែរមកសង្កត់កកម្មករ នៅពេលគ្មានប្រព័ន្ធអនុគ្រោះពន្ធ (EBA)៕
កំណត់ចំណាំចំពោះអ្នកបញ្ចូលមតិនៅក្នុងអត្ថបទនេះ៖ ដើម្បីរក្សាសេចក្ដីថ្លៃថ្នូរ យើងខ្ញុំនឹងផ្សាយតែមតិណា ដែលមិនជេរប្រមាថដល់អ្នកដទៃប៉ុណ្ណោះ។