大陸報業陷低潮　救亡怪招五花八門

近30名《三晉都市報》記者於本月初在山西日報報業集團外抗議，僱主違反法規拒絶簽署勞動合同。有關新聞經傳播後，現被刪除，其中一名記者更表示，報社連日勸說記者重返崗位，但卻仍舊拒絶簽署合同。（被訪記者提供）

網絡媒體日趨蓬勃，全球性的平版媒體遭受沉重打擊，在大陸也無法倖免。再加上經濟放緩、架構重整等因素，中國的報業大不如前，部份報紙因銷量下跌而倒閉；亦有報章強逼員工購買廣告客戶以貨代帳送來的貨品。因而出現僱員要向報社買酒、買蟹、買化肥、甚至訂購大量報紙的怪現象。更有報章為開源節流，要向僱員減人工、拖糧甚至裁員。(劉雲報道)

以礦業為主的山西省，今個月初出現報紙媒體拖欠工資及意圖削減近30名記者。

本月7日，近30名記者齊集在山西日報報業集團外抗議，指控集團旗下的“三晉都市報”在過去3年間一直沒有履行法律責任，與僱員簽署勞動合同。

記者：集團不承認他們是記者，或說不承認我們是真記者，但是，我們這裏有很多不錯的員工包括曾取得新聞獎，這肯定是矛盾的。你既然不承認，為什麼還要給新聞獎。

被報社拖欠了2個月工資的三晉都市報記者，近日獲悉集團在去年六月下達文件，決定未來半年內辭退報社內的“實習記者”及“見習記者”。不過，“辭退”行動一直沒有進行，相反，時任社長在同年10月竟提出，欲獲轉聘為“社聘記者”便要進行考核，報社會按“發稿的產量、平時參與活動、訂報和經營任務進行綜合評分”，未料，這考核竟是要他們自掏腰包，訂報社報紙及買酒來換取分數，以便有機會成功通過考核取得“社聘記者”的資格。

記者：要買2００份報紙，但是，做法是把錢交給發行部，該部門怎樣用錢，他們也不知道，報紙訂或沒訂，我們也不知道。

不願公開名字的受影響記者對本台說，報社要他們每人訂購自己工作的報紙早已發生，當時每人要付人民幣11，250訂購自己工作的報紙。但是，他一份也沒有收過。孰料，記者要自費“養”自己的手法仍未完。

記者：我花了５萬元買酒，但是，我沒有拿過酒，就是淨給了５萬。因為當時人家說買，就買了，至少買了十萬元，但是，我說不喜歡酒，協商後就只給５萬元。

報社強逼記者購買的酒，是廣告商無錢清付廣告費，改用實物代賬，最終有人耗費數十萬元買酒，冀望考核的分數可因此增加，成功轉為社聘記者。根據報社提供的方案，每人訂報或購買報社的酒每1萬元，便可獲得2分。最終，有26名見習記者成功取得足夠的分數，可轉為“社聘記者”。但是，報社一直沒跟他們簽署合同，今年2至3月的工資更一直拖延繳付，直至4月才取得2月份的工資，年初，更突然宣告工資要減一半。

記者：（報社）沒有給大家通布，也沒有跟大家商量，你（報社）就只貼了一張公示說‘由於報社經營困難，工資減半’，直接貼在外頭。

該名見習記者說，他們一直不知道報社的營運如何，但是，他們進入報社工作是因為看到報社的招聘公告，每人都要經過考試及面試方能成功在報社工作，主管述明由“實習記者”轉為“見習記者”約需3個月，而“見習記者”轉為“社聘記者”的時間也是差不多。可是，過去3年，沒有人可依據有關程序成為報社的記者，他們仍舊聽從主管指示，拿著報社蓋有印章的工作證往外採訪，對報社提出眾多奇怪的要求，甚至把一些原本是編採部的記者調往廣告部，他們也沒哼半句。

記者：我們老老實實幹希望等待著我們成為一個真正的記者。

北京外國語大學新聞傳播學系教授喬木，對於“三晉都市報”要求記者自費訂報及買酒不感奇怪，因為他曾聽聞還有買蟹及買化肥等要求。

喬木：現在做廣告收不到現金，沒有廣告無法維持，特別酒商，酒商拿酒來，一是欠或是頂廣告費，到年底要（錢），就拿酒來頂廣告費。

他說，近年間經常聽到報紙經營困難，特別是黨媒旗下的都市報。

喬木：這些報紙第一沒有人訂，第二沒有人拉到廣告，所以，陸陸續續有一些已經倒閉，還在的也很難維持。這個現象現在很普遍。

他解釋，自網絡媒體出現後，很多人已轉到網絡看新聞，年青人更不會買報紙看，長者又以看電視為主，所以，有些都市報的訂戶已由過去高峰期的50萬戶急跌到不足10萬戶；此外，廣告量及價格亦見下挫。喬木說，報紙即使有廣告也可能是靠人事關係，又或需要向該報的領導或廣告洽商的經手人發回佣金報酬。

他更以過去報紙媒體經常在年底召開年會、辦慶典等豪華活動，更向邀請嘉賓給予優厚待遇，但是，這種情景已不復再，改為由網絡媒體接力。傳統的知名媒體，現在亦不能倚重廣告費，另拓水源。

喬木：現在大量的知名媒體都是靠辦會展、開年會、論壇及研討會來賺錢，有些也搞旅遊、投資服務。

自中國政府鼓勵媒體進行合併後，去年，上海先後有3所報紙媒體結業，分別是“新聞晚報”、“天天新報”及“房地產時報”；另外，位於西安的一份都市報除合併評論及調查報導的版面外，更要僱員減人工，知名的財經媒體亦更改工資的支付，除承担每月的底薪外，其他則按記者的發稿量來評算工資。

早在2013年已曾出現記者維權討薪的山西“三晉都市報”，前任社長為解決記者維權，較早時提出不同方案包括著記者重返崗位工作，圖平息事件，但是，對記者堅持依法例簽署勞動合約的要求，仍拒予答允。

維權律范標文指，根據法例用人單位需要跟僱員簽署勞動合同，否則既違法又需以雙倍工資向僱員作出賠償。雖然用人單位拒予簽訂合同，但是，范標文說，勞資關係可從一些環境證據作為助證。

范標文：如果能證明報社的領導叫他去為報社工作，然後，工作的成果是不是用報社的名義發表，若是，那就肯定可能認為雙方存在勞動關係。

他說，記者要向自己的報社買酒，更是超出了他們的工作範圍，既不正確更有可能違反法律。他認為，記者有權向勞動部門投訴，以便有關部門跟進。