近年不少香港青年人到台灣讀書，亦有人透過讀碩士，希望畢業後留台工作，但台灣勞動部2014年推出的「僑外生留台工作評點新制」，其中規定公司要有一定規模和營業額才可聘用包括香港在內的僑生，變相令僑生找工作更困難。有台灣立委要求僑委會協助解決，僑委會承諾會與勞動部溝通取消評點制，並希望進一步讓僑生變成「自由身份」。
在台灣的大學修讀學士課程的陳同學是香港人，兩個月後將會畢業，他近期積極找工作希望能夠留在台灣發展，但應徵好幾份中小企業工作甚至通過面試後，僱主才知道公司資本額要500萬才能聘請僑生。
陳同學說：「雖然是好多工，但都無達最低門檻，就算找到工作那些老闆都不太想幫我們簽工作證，因為他們說簽工作證的手續比較麻煩，除非找一些很好的老闆，即是非連鎖企業那些，但是選擇不多。」
評點制門檻多多同一工作要連續做五年
的確，根據現行台灣規定，包括香港在內的僑生，畢業後希望留台工作及申請定居，第一門檻是按「評點制」得到某個分數才可留台發展，評分標準包括外文能力、工作經驗及薪水標準等，當中最難的是企業要聘請僑生，本身資本額要500萬（新台幣）以上，或營業額要1千萬。其次較難的是，僑生要找到約4.8萬元的工作，才能獲得較高點數，而且要連續做五年才可申請定居。
陳同學認為，對剛畢業僑生要達標難度非常高：「初時做這些工一定不會有4萬元那麼高，4萬元在台灣來講算是高人工。我們最初上這些班最高就是3萬3，還要捱5年，要連續5年是有些困難。」
台灣立法委員羅美玲近期亦接獲僑生求助，畢業後想留台工作，但因評點制求職時到處碰壁。她周四（19日）於立法院向僑委會主委徐佳青提出質詢，羅美玲說：「甚至有些僑生反映說，現在他去應徵一份工作，也許因為業主可能不是很清楚要怎樣幫他申請勞動證，這部份變成很麻煩，那我索性請台灣人就好，你僑生他就放棄。所以有些僑生就說，我們也想留在台灣，可是我們求職就是碰壁，對不對？所以變成有些條件我們要放寬。」
僑委會：第一步希望先取消企業規模門檻
徐佳青表示完全認同，並透露會與勞動部反映把評點制的門檻取消：「天花板（企業規模門檻）我們把他拿掉這是第一個，第二個就是說，未來我們希望透過國內的修法，能夠建立讓僑生變成一個有『自由身份』的制度，這樣的話就不會卡在僱主端，他是不是有資本額、營業額等等這些規範裡面。」
舊僑生未畢業已獲永居權
台灣的僑生政策從50年代美援時期開始，當時為吸引僑生來台，不少熱門科系都增加一倍名額，其中一半讓僑生就讀。國民黨政府更將僑生視為「自己人」，規定大學入學註冊就取得身分證，等於未畢業就獲得永久居留權。不過到李登輝擔任總統後，1993年為回應選民批評僑生侵蝕台生名額，除了減少熱門科系僑生人數外，還取消入學即取得身分證規定，甚至僑生畢業一度不能留台工作。
隨著台灣進入高齡化社會，國發會和勞動部等單位，在2014年推出評點制，有條件的讓僑生留台工作，希望到2030年達到20萬人留台，彌補勞動力不足問題。
記者：鍾廣政（台北） 編輯：李榮添 網編：池煥衡