位於福永鎮塘尾村翠海工業園的易力達電子公司，全體員工一千多人，數百名員工不滿廠房搬往惠州，未獲合理賠償，周一及周二連日發起罷工。該廠的倉務文員李小姐周三接受本台記者訪問時指，工人不滿廠方強迫員工轉往惠州的工廠工作，要求給予合理搬遷賠償，但廠方未有理會，所以工人連續兩天在廠內罷工抗議，周二下午勞資雙方再進行談判，廠方承諾依法賠償，工人周三已陸續復工。
她說：“今早我上班的時候，工人都已回來上班了，聽她們說，周二廠方與工人談判後達成協議，辭職的就即時獲賠償離開，轉職的就繼續轉職。”
另一員工周女士向記者指，現時該廠已將部份生產線搬往惠州的新廠，有員工認為路途太遠，不想到新廠工作，亦有員工不滿搬廠後，工人每月祇獲發一百元的交通生活津貼，認為補償金額不合理，加上已到新廠工作的工人表示，新廠每日均需加班，卻沒有加班費，引起工人不滿。
她說：“公司說每個人每月補償一百元搬遷費，但工人都不滿意，認為太低了，生活費都不夠，有工人打算辭職，最後商討後，辭職的工人獲賠償離開，生活費會提高些。”
周女士指，工人靜坐抗議期間，大批警員到場維持秩序，雙方均表現克制，未有發生衝突。
易力達電子公司人事部經理張小姐承認有工人集體罷工，與工人談判後，事件已獲得解決，工人周三已回復工作。
她說：事件已解決了，我們公司已按勞動法的規定來辦，已依法作出賠償，問題處理好了。
記者問：事件牽涉幾多個員工？
她回答：幾十個人罷，其他人都已經沒問題了。
深圳勞工維權人士李原風向記者指，深圳的最低工資不斷提高，令當地的企業營運成本高漲，搬往較遙遠的地方設廠是其中一條出路，但廠方未能妥善處理及保障受影響的工人，以致激起工人罷工堵路抗議。
他說：“搬往較遙遠的廠房，涉及很多待遇問題，要有交通津貼，搬往新廠房工作的員工，要重新簽過勞動合同，累積的工齡會被作廢，搬新廠後員工會被視為新入職工人，工資及社福待遇均被中斷，影響很大。”
李原風指，現時企業搬廠的情況並不算嚴重，搬廠潮曾在1997年時出現，當時很多深圳企業搬往東莞設廠，2007年時東莞的企業亦開始陸續搬往惠州等地。
易力達電子公司是港資企業，成立於2002年，主要生產電聲產品，現有員工千多人。