កម្មករ​រោងចក្រ​តម្បាញ​សម្លៀកបំពាក់​ខេត្ត​តាកែវ​តវ៉ា​សុំ​ឲ្យ​ថៅកែ​ដំឡើង​ប្រាក់​ខែ

ការ​ទាម​ទារ​ដំឡើង​ប្រាក់​ខែ​របស់​កម្មករ​នៅ​រោងចក្រ​តម្បាញ​សម្លៀកបំពាក់​ប៊្លូសសាម សេនជូរី (Blossom Century Cambodia) នៅ​ក្នុង​ស្រុក​បាទី ខេត្ត​តាកែវ ជាង​២​ថ្ងៃ​មក​ហើយ​មិន​ទាន់​មាន​ដំណោះស្រាយ​នៅ​ឡើយ។ តំណាង​រោងចក្រ​តម្បាញ​អះអាង​ថា ការ​ទាម​ទារ​របស់​កម្មករ ធ្វើ​ឡើង​ដោយ​មាន​ការ​ញុះញង់​ពី​ក្រុម​សហជីព។

0:00 / 0:00

កម្មករ​ប្រមាណ ៥០០​នាក់ នៅ​ថ្ងៃ​ពុធ ទី១៦ ខែ​មករា ឈរ​តវ៉ា​នៅ​មុខ​រោងចក្រ​តម្បាញ​សម្លៀកបំពាក់​ប៊្លូសសាម សេនជូរី ទាម​ទារ​ឲ្យ​ថៅកែ​រោងចក្រ​នោះ​ដំឡើង​ប្រាក់​ខែ​គោល​ពី ៦១​ដុល្លារ ទៅ ៨០​ដុល្លារ និង​ទាម​ទារ​កុំ​ឲ្យ​កាត់​ប្រាក់​រង្វាន់​រៀង​រាល់​ខែ ១០​ដុល្លារ នៅ​គ្រា​ដែល​ពួក​គេ​អវត្តមាន ១ថ្ងៃ នៃ​ថ្ងៃ​ធ្វើ​ការ ១ខែ។

ការ​តវ៉ា​នេះ បាន​ធ្វើ​នៅ​ថ្ងៃ​ទី២​ហើយ បន្ទាប់​ពី​ថ្ងៃ​ទី១៥ មករា។ ការ​តវ៉ា​នោះ​មាន​ការ​វាយ​តប់​គ្នា​រវាង​ជន​ជាតិ​ចិន និង​ក្រុម​សហជីព ដែល​ការពារ​សិទ្ធិ​កម្មករ​នៅ​ក្រៅ​រោងចក្រ​នេះ។ ការ​វាយ​តប់​នោះ បណ្ដាល​ឲ្យ​របួស​ស្រាល​ទាំង​សង​ខាង គឺ​ខាង​សហជីព​របួស ៤​នាក់ ឯ​ខាង​ជន​ជាតិ​ចិន របួស ៥​នាក់។

លេខាធិការ​សហព័ន្ធ​សហជីព​សេដ្ឋកិច្ច​កម្មករ​កម្ពុជា លោក ឡោ សុភ័គ្រ ឲ្យ​ដឹង​ថា គាត់​ត្រូវ​ជន​ជាតិ​ចិន វាយ​ក្បាល​ឲ្យ​របួស​កាល​ពី​ថ្ងៃ​ទី១៥ មករា ព្រោះ​គាត់​នាំ​កម្មករ​ទាម​ទារ​ដំឡើង​ប្រាក់​ខែ​គោល​ពី ៦១​ដុល្លារ​ទៅ ៨០​ដុល្លារ៖ «រដ្ឋាភិបាល​យើង​ជួយ​ដោះស្រាយ​នូវ​បញ្ហា​របស់​បង​ប្អូន​កម្មករ ហើយ​ឲ្យ​ក្រុមហ៊ុន​ប៊្លូសសាម នេះ គោរព​នូវ​លក្ខខណ្ឌ​ការងារ​ល្អ​ដែល​កន្លង​មក គឺ​កេងប្រវ័ញ្ច​កម្លាំង​គាត់​ច្រើន​ណាស់»

កម្មការិនី​ឈ្មោះ សុវណ្ណ ឲ្យ​ដឹង​ថា ពួក​គាត់​តវ៉ា​នេះ គឺ​សុំ​ទៅ​ថៅកែ បើ​ឲ្យ​កម្មករ​ធ្វើ​ការ​ទទួល​លុយ​បុង ៤០០​រៀល ដែល​ក្នុង​១​បុង​មាន​ខោ​អាវ​ចំនួន​១២ ឬ ១​ឡូ គឺ​សុំ​ឲ្យ​មាន​ការងារ​ធ្វើ​ច្រើន ដើម្បី​បាន​កម្រៃ​ពី​ការ​ត្បាញ​ខោ​អាវ​ឡូ​ច្រើន​បុង​នោះ គាត់​នឹង​បាន​ប្រាក់​ឈ្នួល​ច្រើន។ ទី២ បើ​គ្មាន​អំបោះ​ឲ្យ​ត្បាញ ថៅកែ​ឲ្យ​កម្មករ​ទៅ​ដេរ​ឡេវ​អាវ ឬ​កាត់​ចេស​ខោ​អាវ គឺ​ជា​ការងារ​ដែល​ស្ទើរ​តែ​មិន​បាន​កម្រៃ​ពលកម្ម។ គាត់​សុំ​ឲ្យ​ថៅកែ​ដំឡើង​ប្រាក់​ពលកម្ម​នោះ​ទ្វេ​ដង​ដែរ។

កម្មការិនី​ម្នាក់​ទៀត អះអាង​ថា កម្មករ​ធ្វើ​ការ​រាល់​ថ្ងៃ ប៉ុន្តែ​បើ​កម្មករ​ឈឺ ខាង​រោងចក្រ​បង្គាប់​ឲ្យ​មាន​លិខិត​បញ្ជាក់​ពី​គ្រូពេទ្យ​នៅ​មន្ទីរពេទ្យ​ជ័យជំនះ និង​គ្រូពេទ្យ​បង្អែក​ស្រុក​បាទី។ បើ​កម្មករ​គ្មាន​លិខិត​បញ្ជាក់​ពី​គ្រូពេទ្យ​ទាំង​ពីរ​ដែល​រោងចក្រ​កំណត់​ទេ រោងចក្រ​នឹង​កាត់​យក​ប្រាក់​រង្វាន់​ប្រចាំ​ខែ​ចំនួន ១០​ដុល្លារ​នោះ។

កម្មការិនី​មួយ​រូប​ទៀត ឲ្យ​ដឹង​ថា ពួក​គាត់​ធ្វើ​ការ​ច្រើន​ឆ្នាំ ថៅកែ​មិន​គុណ​ប្រាក់​បំណាច់​ឲ្យ​ទេ។ អ្នកស្រី​បន្ថែម​ថា ប្រសិន​បើ​រោងចក្រ​គ្មាន​ការងារ​ឲ្យ​កម្មករ​ធ្វើ​ទេ ថៅកែ​ត្រូវ​បង់​ប្រាក់​ឈ្នួល ១០០% ដល់​កម្មករ។

ប្រធាន​រដ្ឋបាល​រោងចក្រ​តម្បាញ​សម្លៀកបំពាក់ ប៊្លូសសាម សេនជូរី លោក ឈុន ស៊ីងឡុង ថ្លែង​ថា ការ​ទាម​ទារ​របស់​កម្មករ ហួស​ពី​អ្វី​ដែល​ក្រសួង​ការងារ និង​រដ្ឋាភិបាល​កម្ពុជា បញ្ជា​ឲ្យ​រោងចក្រ​អនុវត្ត។ លោក​ថា ប្រាក់​អាហារ កម្មករ​ទារ​តែ ២​ពាន់​រៀល​ទេ តែ​ខាង​រោងចក្រ​បើក​ឲ្យ​១​ដុល្លារ ស្មើ​នឹង ៤​ពាន់​រៀល។ មិន​តែ​ប៉ុណ្ណោះ រោងចក្រ​បើក​ឲ្យ​ថ្លៃ​ធ្វើ​ដំណើរ​ក្នុង​កម្មករ​ម្នាក់ ៧​ដុល្លារ និង​ប្រាក់​រង្វាន់​ផ្សេង​ទៀត​ជាង ១០​ដុល្លារ ថែម​លើ​តម្លៃ​ពលកម្ម​ដែល​កម្មករ​ធ្វើ​បាន​ក្នុង ១​ខែ។

លោក​ថា ចំពោះ​សហជីព​ដែល​កំពុង​នាំ​កម្មករ​ធ្វើ​ការ​តវ៉ា​នេះ ខាង​រោងចក្រ​មិន​ទាន់​ទទួល​ព័ត៌មាន​ពី​រដ្ឋាភិបាល​ថា​ពួក​គាត់​បាន​ចុះ​បញ្ជី​នៅ​ក្រសួង​ត្រឹមត្រូវ ឬ​អត់​នោះ​ទេ។ លោក​ថា នៅ​ក្នុង​រោងចក្រ​នេះ មាន​សហជីព​ចំនួន​៣ ចាំ​ជួយ​ការពារ​សិទ្ធិ​កម្មករ និង​ការពារ​សិទ្ធិ​ថៅកែ​រួច​ហើយ មិន​គួរ​មាន​សហជីព​ផ្សេង​ទៀត​មក​ជួយ​ជំរុញ​កម្មករ​ឲ្យ​តវ៉ា​ទេ៖ «ក៏ប៉ុន្តែ បញ្ហា​ប្រាក់​រង្វាន់​ទៀង​ទាត់ ជា​គោលការណ៍ គឺ​ធ្វើ​ការ​ទៀង​ទាត់​ពេញ​រយៈពេល ១​ខែ បាន​អាច​ទទួល​បាន​ប្រាក់​រង្វាន់​ហ្នឹង»

អនុប្រធាន​សហព័ន្ធ​សហជីព​អំណាច​កម្មករ​ខ្មែរ លោក ជ័យ សុវណ្ណ ថ្លែង​ថា កម្មករ​ទាម​ទារ​ដំឡើង​ប្រាក់​ខែ​២​ថ្ងៃ​ហើយ ប្រសិន​បើ​គ្មាន​ដំណោះស្រាយ​ពី​ថៅកែ​រោងចក្រ​ទេ កម្មករ​នឹង​លើក​គ្នា​ធ្វើ​កូដកម្ម​នៅ​មុខ​ក្រសួង​ការងារ ដើម្បី​ឲ្យ​ក្រសួង​ជំរុញ​ឲ្យ​ថៅកែ​ចរចា​ដើម្បី​ឲ្យ​កម្មករ​បាន​ចូល​ធ្វើ​ការ។

រដ្ឋបាល​រោងចក្រ​តម្បាញ​ប៊្លូសសាម សេនជូរី លោក ឈុន ស៊ីងឡុង ឲ្យ​ដឹង​ថា នៅ​ថ្ងៃ​ទី១៦ ខែ​មករា មាន​កម្មករ​ចូល​ធ្វើ​ការ​ប្រមាណ ២០០​នាក់ ក្នុង​ចំណោម​កម្មករ​ជាង ១.៥០០​នាក់ ធ្វើ​ការ​នៅ​ក្នុង​រោងចក្រ​តម្បាញ​នេះ។

នៅ​រសៀល​ថ្ងៃ​ពុធ ទី១៦ ខែ​មករា មន្ត្រី​មក​ពី​ក្រសួង​ការងារ មន្ត្រី​គណៈកម្មការ​ដោះស្រាយ​កូដកម្ម​បាតុកម្ម និង​មន្ត្រី​មន្ទីរ​ការងារ​ខេត្ត​តាកែវ ចុះ​មក​ជួប​ថៅកែ និង​តំណាង​កម្មករ ដើម្បី​ដោះស្រាយ។ ប៉ុន្តែ ក្រុម​កម្មករ​មិន​ទាន់​ទទួល​យក​ការ​ដោះស្រាយ​ទេ ហើយ​អះអាង​ថា បន្ត​ធ្វើ​កូដកម្ម​ទៀត៕

កំណត់ចំណាំចំពោះអ្នកបញ្ចូលមតិនៅក្នុងអត្ថបទនេះ៖ ដើម្បី​រក្សា​សេចក្ដី​ថ្លៃថ្នូរ យើង​ខ្ញុំ​នឹង​ផ្សាយ​តែ​មតិ​ណា ដែល​មិន​ជេរ​ប្រមាថ​ដល់​អ្នក​ដទៃ​ប៉ុណ្ណោះ។