ក្រុមកូដករក្រុមហ៊ុនបនល្បែងកាស៊ីណូណាហ្គាវើលដ៍ (Naga World) បន្តនាំគ្នាធ្វើម្ហូបនិងបោះតង់នៅខាងមុខក្រុមហ៊ុនដើម្បីរង់ចាំថៅកែចេញមុខដោះស្រាយវិវាទការងារឱ្យបានត្រឹមត្រូវតាមច្បាប់ស្ដីពីការងារ។ មន្រ្តីសហជីពយល់ថា រដ្ឋាភិបាល និងក្រសួងស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធល្មមដល់ពេលគិតគូរជំរុញឱ្យថៅកែក្រុមហ៊ុនបរទេសគោរពច្បាប់កម្ពុជានិងសិទ្ធិសេរីភាពសហជីពនៅកន្លែងការងារ។
ក្រុមកូដករក្រុមហ៊ុនបនល្បែងកាស៊ីណូណាហ្គាវើលដ៍ (Naga World) ប្រមាណ១០០នាក់នៅថ្ងៃទី១៦ខែតុលា នៅតែបន្តធ្វើកូដកម្មទាមទារសិទ្ធិសេរីភាពនៅកន្លែងការងារ។ ក្រុមកូដករបានបង្ហោះប៉េងប៉ោងពណ៌សលាយខ្មៅអមដោយមានបដាសរសេរថាសូមចូលរួមការពារយុត្តិធម៌សង្គមនិងប្រាប់ទៅថៅកែណាហ្គាវើលដ៍ថាក្រុមកម្មករនៅតែចង់ចូលធ្វើការងារវិញព្រោះពួកគាត់គឺជាអ្នករងគ្រោះដែលត្រូវថៅកែបញ្ឈប់ពីការងារទាំងខុសច្បាប់។ចំណែកសារលើប៉េងប៉ោងនីមួយៗក៏មានខ្លឹមសារថាណាហ្គាវើលដ៍កុំយកកម្ទេចលុយមកទិញសិទ្ធិកម្មករ។
កូដករម្នាក់គឺកញ្ញា ផុន ករុណា ប្រាប់វិទ្យុអាស៊ីសេរីថាកញ្ញានិងក្រុមកូដករដទៃទៀតជឿជាក់ថាការណ៍ដែលកូដករសម្ដែងមតិផ្លុំកញ្ចែនិងវាយស្គរនៅក្បែរអគារក្រុមហ៊ុនបែបនេះវានឹងអាចជះឥទ្ធិពលដល់ថៅកែដើម្បីចេញមុខដោះស្រាយបញ្ចប់វិវាទការងារដ៏រ៉ាំរ៉ៃមួយនេះ។កញ្ញាបញ្ជាក់ថាមកដល់ពេលនេះក្រសួងការងារនៅតែលម្អៀងទៅខាងក្រុមហ៊ុននិងគ្មានឆន្ទៈដាក់សម្ពាធឱ្យក្រុមហ៊ុនគោរពច្បាប់កម្ពុជានិងសិទ្ធិសេរីភាពរបស់សហជីពឡើយ។
កញ្ញា ផុន ករុណា ឱ្យដឹងទៀតថាការណ៍ដែលកូដករបង្ហោះប៉េងប៉ោងពណ៌ខ្មៅលាយសគឺបង្ហាញអំពីការកាន់ទុក្ខលើក្រសួងការងារនិងស្ថាប័នថ្នាក់កំពូលៗដែលពាក់ព័ន្ធថាពួកគេអសមត្ថភាពក្នុងការជួយរកដំណោះស្រាយការងារជូនពលរដ្ឋដែលកំពុងត្រូវបានថៅកែរំលោភបំពានលើសិទ្ធិសេរីភាព៖
«យើងមើលឃើញថាក្រសួងការងារគាត់អត់ដែលជំរុញឱ្យក្រុមហ៊ុនគោរពច្បាប់សហជីពទេយើងមើលឃើញថាក្រសួងការងារអត់ជំរុញទេ។អ៊ីចឹងក្រុមហ៊ុនគាត់ដូចជាអាងវិញ។ឆន្ទៈរបស់យើងនៅតែបន្តព្រោះថាយើងធ្វើតាមច្បាប់គោរពតាមនីតិវិធីច្បាប់»។
វិទ្យុអាស៊ីសេរីមិនអាចទាក់ទងអ្នកនាំពាក្យក្រសួងការងារលោក ហេង សួរ ដើម្បីសុំអត្ថាធិប្បាយជុំវិញរឿងនេះបានទេនៅថ្ងៃទី១៦ ខែតុលា។
ការចរចារវាងកម្មករនិងតំណាងក្រុមហ៊ុនណាហ្គាវើលដ៍ក្នុងការស្វែងរកដំណោះស្រាយកន្លងមកនៅតែគ្មានលទ្ធផលនៅឡើយទេក្រៅតែពីក្រសួងការងារដាក់សម្ពាធឱ្យក្រុមកូដករទទួលយកសំណងពីក្រុមហ៊ុនដើម្បីបញ្ឈប់កូដកម្មតវ៉ាតទៅទៀត។ ជាងនេះទៅទៀតក្រុមកូដករអះអាងថាក្រសួងការងារក៏មិនបានប្រើអំណាចក្នុងនាមជាសេនាធិការនៃនាយករដ្ឋមន្ត្រីក្នុងការស៊ើបអង្កេតចំពោះក្រុមហ៊ុនបនល្បែងកាស៊ីណូណាហ្គាវើលដ៍ដែលបានបញ្ឈប់បុគ្គលិកទាំងខុសច្បាប់នេះទេ។
ជុំវិញរឿងនេះប្រធានសម្ព័ន្ធសហជីពកម្ពុជាអ្នកស្រី យ៉ាង សោភ័ណ្ឌ មានប្រសាសន៍ថាអ្នកស្រីសោកស្ដាយដែលវិវាទការងារនេះបន្តអូសបន្លាយដោយសារតែក្រុមកម្មករមិនទាន់ទទួលបានយុត្តិធម៌និងដំណោះស្រាយសមរម្យណាមួយនៅឡើយ។ អ្នកស្រី មើលឃើញថាដើម្បីបញ្ចប់វិវាទដ៏រ៉ាំរ៉ៃនេះប្រកបដោយតម្លាភាពក្រសួងការងារដែលជាភាគីសម្របសម្រួលត្រូវតែមានភាពអព្យាក្រឹត្យឥតលម្អៀងនិងកោះហៅភាគីពាក់ព័ន្ធចរចារកដំណោះស្រាយដោយផ្អែកតាមច្បាប់ជាតិនិងអន្តរជាតិ៖
«យើងក្រឡេកទៅមើលកូដកម្មរបស់កូដករគាត់ធ្វើកូដកម្មនេះដើម្បីស្វែងរកដំណោះស្រាយ។ក្នុងករណីថៅកែក្រុមហ៊ុនណាហ្គាវើលដ៍ហ្នឹងមិនគោរពច្បាប់ហើយបើគាត់ធ្វើកូដកម្មទៀតសោតក្រុមហ៊ុនបែរជាព្យាយាមប្ដឹងផ្ដល់គាត់វាមិនកើតឡើងជាវិវាទមួយទៀត។អ៊ីចឹងចង់មិនចង់សួរថាអ្នកសម្របសម្រួលឬក្រសួងការងារហ្នឹងបានមើលឃើញចំណុចទាំងអស់ហ្នឹងឬអត់?យកចិត្តទុកដាក់ក្នុងការដោះស្រាយវិវាទហ្នឹងឬក៏យកចិត្តទុកដាក់ក្នុងការព្យាយាមធ្វើម៉េចឱ្យវិវាទនេះចោទក្រុមកូដករកាន់តែខុសទៅៗ?»។
រហូតមកដល់ពេលនេះក្រុមកូដករក្រុមហ៊ុនណាហ្គាវើលដ៍បានធ្វើកូដកម្មទាមទារសិទ្ធិសេរីភាពការងារជិត១ឆ្នាំមកហើយបន្ទាប់ពីថៅកែក្រុមហ៊ុនបនល្បែងនេះមានចេតនាលុបបំបាត់សំឡេងសហជីពឯករាជ្យក្នុងកន្លែងការងារនិងបានបញ្ឈប់បុគ្គលិកជាង៣រយនាក់។ ជាងនេះទៀតការចេញតវ៉ារបស់ក្រុមកូដករកន្លងមកនេះតែងតែត្រូវកម្លាំងអាជ្ញាធរប្រើបង្ក្រាបជាបន្តបន្ទាប់រហូតដល់បណ្ដាលឱ្យកូដករម្នាក់រលូតកូនទៀតផង។ក្រៅពីគ្មានដំណោះស្រាយដែលក្រុមកូដករអាចទទួលយកបានហើយនោះថ្មីៗនេះកូដករចំនួន៤នាក់កំពុងប្រឈមបញ្ហាផ្លូវច្បាប់ក្រោយពីក្រុមហ៊ុនបានចោទពួកគេថាបានរំលោភលំនៅឋានធ្វើឱ្យខូចខាតដោយចេតនាដែលមានស្ថានទម្ងន់ទោសនិងចាប់ឃុំឃាំងនិងបង្ខាំងដោយខុសច្បាប់។
កូដករពីរនាក់ក្នុងចំណោម៤នាក់នោះនឹងត្រូវឡើងតុលាការនៅថ្ងៃទី១៧ខែតុលា។ លើសពីនេះក៏មានកូដករនិងមន្រ្តីសហជីព៩នាក់ផ្សេងទៀតត្រូវបានអាជ្ញាធរចាប់ដាក់ពន្ធនាគារអស់មួយរយៈពេលដោយរងពីបទចោទធ្វើកូដកម្មខុសច្បាប់។
មន្រ្តីសង្គមស៊ីវិលចាត់ទុកករណីនេះថាជាការប្រើប្រាស់ប្រព័ន្ធតុលាការដើម្បីគំរាមកំហែងបំបាក់ស្មារតីក្រុមកូដករឱ្យបញ្ឈប់ការតវ៉ា។ ពួកគេជំរុញដល់អាជ្ញាធរនិងភាគីពាក់ព័ន្ធគួរដោះស្រាយវិវាទការងារនេះឱ្យស្របតាមច្បាប់ស្ដីពីការងារជាជាងប្រើប្រព័ន្ធតុលាការដើម្បីគាបសង្កត់កម្មករឱ្យទទួលយកសំណងមិនសមរម្យ។
ចំណែកក្រុមកូដករវិញនៅតែប្ដេជ្ញាចិត្តបន្តធ្វើកូដកម្មទាមទារឱ្យថៅកែគោរពសិទ្ធិសហជីពនិងច្បាប់កម្ពុជាទោះបីជាមានការសម្លុតគំរាមកំហែងពីសំណាក់អាជ្ញាធរនិងក្រុមហ៊ុនគ្រប់រូបភាពយ៉ាងណាក្ដី៕
កំណត់ចំណាំចំពោះអ្នកបញ្ចូលមតិនៅក្នុងអត្ថបទនេះ៖ ដើម្បីរក្សាសេចក្ដីថ្លៃថ្នូរ យើងខ្ញុំនឹងផ្សាយតែមតិណា ដែលមិនជេរប្រមាថដល់អ្នកដទៃប៉ុណ្ណោះ។