ច្បាប់​ទាក់ទង​នឹង​ការ​ផ្ដន្ទាទោស​ដោយសារ​ការ​ធ្វើ​បាតុកម្ម

កម្មករ​និយោជិត​អាច​ធ្វើ​កូដកម្ម បាតុកម្ម​ដោយ​សន្តិវិធី ឬ​ហៅ​ម៉្យាង​ទៀត​ថា ការ​ធ្វើ​បាតុកម្ម​ដោយ​អហិង្សា ដើម្បី​បញ្ចេញ​មតិ តវ៉ា​ចំពោះ​ការ​រំលោភ​ច្បាប់ ការ​ធ្វើ​បាប​ពី​ចៅហ្វាយ​នាយ ការ​បង្ខំ​ឲ្យ​ធ្វើ​ការ​លើស​ម៉ោង​មិន​មាន​ថ្ងៃ​សម្រាក ការ​ជិះជាន់​រំលោភ​គាប​សង្កត់​ផ្សេងៗ។

2011-10-18
Share

ប្រសិន​បើ​ការ​តវ៉ា ការ​ទាមទារ ការ​បញ្ចេញ​មតិ​ដោយ​មាន​ប្រមូល​ផ្ដុំ​មនុស្ស​ច្រើន​នាក់​រហូត​ដល់​មាន​ការ​ហែ​ក្បួន​តាម​ដង​ផ្លូវ​សាធារណៈ ប្រែ​ក្លាយ​ពី​បាតុកម្ម​ដោយ​សន្តិវិធី​ទៅ​ជា​បាតុកម្ម​ហិង្សា ឬ​កុបកម្ម ហើយ​នោះ​អ្នក​ប្រព្រឹត្ត និង​អ្នក​ដឹកនាំ​កុបកម្ម ត្រូវ​ប្រឈម​មុខ​ផ្ដន្ទាទោស​តាម​ច្បាប់។ ការ​ផ្តន្ទា​ទោស​នោះ​អាច​មាន​សភាព​ធ្ងន់ធ្ងរ​ទៀត​ផង។

លោក កែវ និមល សូម​លើក​យក​មាត្រា​មាន​ចែង​ក្នុង​ច្បាប់ និង​យោបល់​អ្នក​ច្បាប់ ទាក់ទង​ការ​ផ្ដន្ទាទោស​ដោយសារ​ការ​ធ្វើ​កុបកម្ម៖

ព័ត៌មាន (0)

មើល​មតិ​ទាំង​អស់.

បញ្ចេញ​មតិយោបល់៖

បញ្ចូលមតិរបស់អ្នកដោយបំពេញទម្រង់ខាងក្រោមជាអក្សរសុទ្ធ។ មតិនឹងត្រូវសម្រេចដោយអ្នកសម្របសម្រួល និងអាចពិនិត្យកែប្រែឲ្យស្របតាម លក្ខខណ្ឌនៃការប្រើប្រាស់ របស់វិទ្យុអាស៊ីសេរី។ មតិនឹងមិនអាចមើលឃើញភ្លាមៗទេ។ វិទ្យុអាស៊ីសេរី មិនទទួលខុសត្រូវចំពោះខ្លឹមសារនៃមតិដែលបានចុះផ្សាយឡើយ។ សូមគោរពមតិរបស់អ្នកដទៃ ហើយប្រកាន់ខ្ជាប់នូវការពិត។

គេហទំព័រ​ទាំងមូល