根据这场论坛所言，同为中国近十年留美博士”海归”大潮的成员，相对八零后 以群体而多元样貌崛起，五零后和六零后的”前辈们”，则以高端菁英面孔活跃美中两地。同时于美国南加大(USC)和中国清华大学任教、也是中国”长江学者”之一的秦泗钊，讲述他从”海归”进化为“海鸥”的心得。他说：“针对学成之后去留问题，要同时考虑想得到什么，和想放弃什么？美国最好的就是制度简单化，一旦想做什么，只要平心静气就能做好；中国的优势是上升的发展空间，给人一种上升的心态较好。”
另一位主讲嘉宾栗亚，留美期间师从诺贝尔经济学奖得主弗农.史密斯(Vernon L. Smith)，1993年从学界转而从商，目前事业版图已跨越太平洋两端。栗亚说：“中国今天的国际地位和经济地位并不相称，需要很多人才，方能让中国更国际化。比如日本在六零、七零年代经济起飞，造就了索尼、丰田汽车等一大批国际化公司，可是，中国今天已是世界第二大经济体，又有多少国际化企业？其中重要原因是中国缺乏大批人才。”
秦泗钊曾经获得美国国家科学基金成就奖，根据个人切身经历比较美中两地讲学与生活差异。秦泗钊说：“我在美中两地飞来飞去，相对来讲，最大困难就是要解决孩子与家人的问题，这是最重要的。另一个就是要适应两方制度差异，简单说就是水土不服，包括做事的方式，以及要解决问题时的思维方式完全不一样，美国是守法的思维方式，中国则是怎么在法律边缘做事。”
与会的海归菁英直言，海外所见所闻逐渐内化为学成后的价值观，面对两国或大或小的文化差异只能靠自己克服。栗亚说：“海归会遇到各种各样的困难，但人要跟着机会走，这种困难不是不可以克服。”
这场海归论坛吸引了近百位八零后到场，他们对学成之后去留问题，有人徘徊，有人笃定。在美攻读企管博士的王同学说：“我自己非常期待海归，在美国没有归属感，回去得愈晚，坑都被占了，海归还是要趁早。”在美主修电机的刘同学说：“毕业后留在美国或回到中国？我的百分比是五十比五十，因为最后还要看机遇，如果在美国比回国更好找到工作的话，就有可能留在这边。”
以上是自由亚洲电台记者萧融发自洛杉矶的报道。