《南方都市报》日前的报道说，在广东，父亲、母亲的社会地位、家庭年收入等已经不再是个人隐私，而已变成可以堂而皇之地登上孩子求学简历中比较醒目位置的信息。
报道说，越秀区一重点学校一位老师诉苦说，仅仅一个上午，他就收到了十几份小升初的简历，这些简历80%都有“拼爹”内容，最厚的简历甚至有近百页。该老师透露，春节过后，他就开始陆续收到小升初的简历，来源很广。有亲朋戚友要求帮忙的，也有其他同行转交来的。在他的办公桌下，近一个月来收到的简历已经堆成了一座小山。这些简历中，经理、董事长、某局主任、某局科长、某部门总监等，这些大小不一的官衔，几乎都囊括了。
这位老师透露，作为中间人，他已向教导处交了一批又一批的学生简历，数目已记不清了，但是直到现在仍然石沉大海，到底怎么考试，怎么招人，教导处三缄其口。国际反腐组织“透明国际”的亚太事务负责人廖然表示，试图靠父母职位和收入来影响入学机会，这也是中国腐败现象的一个表现：
“首先，因为教育资源稀缺，大家都想上个好的中学，因为在中国好的中学还是比较少的，大家都为能上好的中学得使出浑身的本事，就是打破头也一定要挤进好的中学。因为大家都相信，上了好的小学才能上好的中学，只有上了好的中学才能上好的大学，只有上了好的大学才能找到好的工作，这是中国人普遍的想法。其实这方面还是中国的封建传统，因为中国社会就是一个金字塔，人人都拼命地要往上爬，社会的价值太单元。从学校的角度说，它也希望能招一些财主进来，它当然不要你穷光蛋了。学校想如果有这样的大款的儿子能够进我的学校，以后就可以讹他一把，就可以让他交赞助费之类的。”
《南方都市报》的报道说，一位姓刘的女士，为了给自己孩子获取在一所好学校上初中的考试机会，承认在孩子简历上，把自己的职位由银行行长助理，一下狠心改为“行长”，以便能引起学校的注意。海外中文互联网杂志“中国事务”的主编伍凡表示，如果这种学校优待有权势和有钱人家孩子的现象持续下去，这会进一步恶化中国社会目前已经日趋严重的贫富两极分化问题：
“这就造成富人有力地培养他的小孩占据高位。穷人学习再好，再有天赋，都丧失社会条件，失去了读书的好机会，这是一个非常不公平的社会。从现在这一开始的不公平，小孩这一两代人下来，造成富的越富，穷的越穷。”
至于“拼爹”简历有没有用这个问题，《南方都市报》的报道说，有学校老师透露，在其它同等条件下，学校确实会对那些有“拼爹”内容的简历予以更多的考虑。因此，在关键时刻，这类简历还是有助于孩子“突围”，使其脱颖而出。
以上是自由亚洲电台记者希望的采访报道。