安徽再現老師討薪事件

宿松縣教師討薪（受訪者獨家提供）

政府工作人員向教師喊話（受訪者獨家提供）

距離安徽六安討薪事件發生不足一個月，安徽宿松縣也發生同類事件，縣內約300名老師日前在縣政府靜坐，要求發放一次性績效獎金。

安徽再有老師集體向政府討薪。

6月16日，宿松縣大批公辦教師前往縣政府靜坐，他們希望政府發放一次性績效獎金。

一名知情人士向本臺表示，討薪行動持續至當晚8點多結束，參與的老師約有300人，而政府採取了“拖”字訣：

“那天是上午11點去的，夜晚8點多才結束，大概去了300多人，那個項目叫一次性獎金，那個項目我瞭解了一下，只有他們安徽纔有。他們縣長和他們見了面，暫停下來，官方肯定說我們要調查啊等等這些話，一個是拖。”

根據現場的照片、視頻可見，老師們聚集在政府大樓內，或站、或坐，一些身穿制服的人員在現場戒備。整體氣氛較爲和緩。

今年5月27日，安徽六安市數十名中學教師走上街頭，要求政府發放績效工資，遭到警方毆打，一名女教師被送院治療。之後，爲聲援被打的老師們，六安部分退休教師也前往市政府接力討薪。

本臺記者18日致電宿松縣政府瞭解情況，對方讓記者向宣傳部查詢，宣傳部的工作人員又讓記者致電周主任，不過周主任以無法覈實記者身份爲由，拒絕接受採訪：

“我沒有看到你的身份以前，我不知道也不認識你，我們以前也不是朋友，我也沒見過你，你也沒見過我，你也不能夠出示你有效的證件，我確實不方便接受你的瞭解或者採訪。”

中國各地近期發生多起討薪事件，除了安徽之外，貴州、湖南、黑龍江也分別有教師、公務員及廣播電視臺職工討薪。有評論認爲，這意味着地方政府的財政壓力全面凸顯。數天前，中國人民銀行研究局局長徐忠在2018陸家嘴論壇上表示，未來一段時間圍繞高質量發展和防風險，關鍵在於財稅體制改革，其中包括探索地方政府財政破產製度，對地方政府行爲形成硬約束。

（特約記者：揚帆/ 責編：嘉遠 網編：郭度）