随着越南从世界投资的“宠儿”变成目前的“弃儿”，越南经济中的负面消息也接踵而来。刚刚在越南就劳工问题考察两周、目前在老挝开会的中国深圳当代社会观察研究所所长刘开明表示，说越南“罢工盛行”有点夸张：
“说盛行可能有点夸张，因为今年的情况有点特别，物价涨得非常快，很多工人是最低工资，因为很多台商都是按本地企业发工资。比如在越南胡志明市，外资必须是9万，市区是10万，国内企业是5万就可以了。很多台商、港商都和当地企业合作，都是5万8 ，6万的标准来发工资。所以，他们已经钻了政策的空子。美金就下跌很厉害，购买力下降很厉害，所以根本没法生存。”
有着八千多万人口的越南目前通货膨胀严重，货币持续贬值。六月份的通胀率高达百分之二十七，越南盾与美元的黑市比价创纪录地高达一美元兑近两万越南盾。如此一比，中国六月份百分之七的消费者物价指数和正在放缓升值的人民币情况就显得好多了。
专门对越经贸的广西越华集团孙先生同意刘开明的看法，认为罢工在越南只是个别现象：
“我觉得是通货膨胀、物价上涨，然后工资不调导致的罢工。而调工资的话，企业成本就自然上涨，通货膨胀更厉害。一层扣一层，这个原因也说不清楚，国家原因吧。”
以上两名专家都认为，目前越南发生的工人罢工主要是工资的涨幅无法跟上通货膨胀的步伐。孙先生说根子还是越南的国家原因。那这个国家原因指的是什么？孙先生接着说：
“主要是越南政府比较腐败，手续比较多，每个人都推卸责任，不是自己部门的事情也不想理，给个红包就不用理了。什么事情都是靠钱、靠关系解决的。”
“靠钱靠关系解决”说到底就是腐败。在腐败这个问题上，中国比越南好了许多。例如，在国际透明度（Transparency International）去年的全球贪腐印象报告中，中国的廉洁程度在受调查的一百七十九个国家中排名第七十二位，越南排第一百二十三位。
在贪腐腐败问题上，越南不如中国廉洁，那在工人罢工问题上，越南的工会是否会比中国的同行要好？
“稍好一点点，其实也是差不多，因为越南的工会也是官方工会。但是，跟中国的不一样，中国的工会都是在企业里面而他们的工会都是政府的。比中国工会稍好一点的就是他们比较顾及工人的利益。如果工人的要求合理，一般他们也会考虑跟老板协商。再一个就是在越南罢工是合法的，但他要求法律批准，一般都是可以批准的。要是不批准话，一般也会默认罢工。”
中国改革开放之前，中国工人罢工的权利虽然写在《宪法》中，但能说不能做；一九八二年，中国工人罢工的权利从《宪法》中被删除，现在的《劳动法》、《工会法》、《劳动合同法》等相关法规对中国工人罢工权利的问题都是一片空白，结果是中国工人罢工成了既不能说也不能做的事情。刘开明认为，在越南工人罢工这个问题上，更需要检讨的是在越南经商的台商和港商。
以上是自由亚洲电台记者闻剑的采访报道。