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抚顺矿业集团提前内退的职工最近到北京中纪委上访，反映该大型国企对待他们不公，期间遭到不明身份保安绑架侮辱，遣返回原地，分别遭到行政拘留和软禁的处分。
一名不愿意透明姓名的退休职工介绍说，他们上访就是为了公司当年的一个承诺。
退休殷波对记者透露，当年他们是相信公司办理了提前退休手续，工龄曾经被承认十年，但最近却不予以确认。
那么，公司当年为何出台那个政策，目前为何更改呢，记者打电话给抚顺矿业集团离退休管理中心，一名干部对记者介绍说，这是国家政策的变化，以前没有工龄工资，现在有了。
他认为，所有问题都已经解决。
然而，殷波认为，一年工龄一百多元的补偿，显示公司并没有解决的诚意。
那么，公司为何花费如此大的周折来控制上访职工，而没有为何维稳起见化解问题呢？
庞秀敏分析说，主要是因为公司犯错误。
据多名退休职工透露，抚顺矿业集团离退休管理中心的副主任蔡永革无意于为职工解决退休职工的问题，而且选择雇佣黑社会人员对上访职工大打出手，其行为背后的真正原因，在于隐瞒社保基金去向不明的巨大黑洞。
据调查，目前该集团很多退休职工生活困难，庞秀敏介绍说，他们不知道未来会怎么样。
这些职工在公开信中表示，作为国企的抚顺矿业的高管藐视国家的法律，无视中央的政策。践踏人权，侵犯职工权益。由此而给上访职工所造成的严重伤害矿业集团有不可推卸的责任。
他们要求：
1，严惩雇佣黑社会对他们大打出手的离退休管理中心副主任蔡永革。
2，矿业集团公开向受到严重伤害的38名上访职工道歉。
3，矿业集团向38名身心手到严重伤害的职工做出赔偿。
4，我们要求撤销对退休职工苏森的拘留处罚。