Hơn 2.000 công nhân làm việc cho Công ty TNHH Cresyn Hà Nội đặt tại Cụm Công nghiệp Đông Thọ, huyện Yên Phong, tỉnh Bắc Ninh từ ngày 14/2 tiến hành đình công đòi tăng lương và giải quyết các chế độ phúc lợi khác.
Mạng báo Tiền Phong loan tin cho biết các yêu cầu của công nhân gồm tăng lương cơ bản, tăng phụ cấp, đề nghị tăng tiền ăn, tiền thưởng cho các ngày lễ 30/4 và 1/5; đề nghị chi trả phụ cấp thâm niên tương ứng với thời gian làm việc; đề nghị hỗ trợ 70% tiền lương cho công nhân khi công ty không có việc cho người lao động làm…
Công nhân còn đề nghị công ty lên lịch test COVID-19, cấp thêm đồng phục làm việc và làm thêm nhà để xe cho công nhân.
Lãnh đạo Sở Lao Động, Thương Binh & Xã Hội Bắc Ninh, Phòng Kinh tế, Công an tỉnh Bắc Ninh, Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội huyện Yên Phong trong ngày 14/2 đã đến làm việc cùng cán bộ, công nhân công ty.
Tại buổi làm việc, đoàn có yêu cầu công ty xem xét lại một số nội dung chưa đúng với quy định của pháp luật như: tăng lương theo hợp đồng lao động; chi trả tiền lương làm thêm; trả phụ cấp thâm niên và các phụ cấp khác theo hợp đồng lao động và quy định của pháp luật; xem lại cách thức ứng xử cũng như cách thông báo của công ty tới tập thể người lao động.
Theo biên bản làm việc, đại diện lãnh đạo Công ty TNHH Cresyn Hà Nội đáp ứng một số yêu cầu như: tổ chức test COVID -19 định kỳ hàng tuần cho công nhân; tăng tiền ăn từ 18.000 đồng lên 20.000 đồng/bữa; đồng ý cấp phát đồng phục cho người lao động 1 lần/năm; cơi nới nhà để xe.
Các vấn đề quan trọng khác như tăng lương cơ bản, tăng phụ cấp lương, tiền thưởng ngày lễ Tết ..., công ty sẽ bàn lại và trả lời cho người lao động vào ngày 25/2.
Công ty TNHH Cresyn Hà Nội là doanh nghiệp chuyên sản xuất các mặt hàng điện tử gia dụng do Hàn Quốc đầu tư.