據參與罷工的美律電子廠員工在互聯網上透露，公司周日要求員工上班但没有加班費，令不滿的工人集體抗議。據了解，當天早上八點，要加班的千多個工人聚集在公司大門外，部份員工手上更拿著寫有“減工時，加工資，勞動法何在”字樣的橫額，往寶安區大浪街道方向遊行。由於遊行人數眾多，導致車輛被堵交通嚴重癱瘓。隨後當地數百名警察、交警、保安前來驅趕。據稱疏散期間有罷工人員被毆打，數人受傷。最後勞資雙方在政府介入下進行談判。
份協助工人維權的志願組織深圳市春風勞動爭議服務部負責人李先生向本台表示，罷工當日人數眾多，最後企業管理層初步答應加薪要求。他說：我看有兩千人，昨天道路是有一點堵塞，我們現在是跟工人與公司做一些協調的工作。工人當時把意見都寫出來了，而當日公司的總經理都來了，最後他說會加薪。
他指，位於深圳市寶安區大浪街道的美律電子（深圳）有限公司，是一所台資企業以生產手機電子零件為主。該企業早前承諾提升基層員工底薪至1050元以上，但一直未有落實。現時普通員工底薪只有900元左右。另外公司不但強迫員工星期天上班不計算加班費，更以星期天與平常日作調假。他指，工人雖然暫時爭取不到1200元的底薪要求，但資方承諾在7月份提升員工薪水至1050元並保證每週休息一天。
而本台致電美律電子（深圳）有限公司，職員表示員工已返回工作崗位，但不肯透露詳情。
另外，因發生員工連環自殺受到外界強烈批評的深圳富士康廠，母公司台灣鴻海集團繼上周宣布加薪三成後，周日又再宣佈由十月起對基層員工作“有條件加薪”增幅最高達到六成六，但員工必須通過三個月的工作考核。集團聲明表示，再度加薪以凝聚基層員工向心力，而集團其他廠區亦會進行加薪。
對於最近工人集體維權活動四起，深圳勞工維權人士張治儒表示，除了富士康員工自殺事件，令企業不得不實施安撫政策外，早前佛山本田汽車廠工人爭取加薪成功等例子，無疑為大陸基層工人發動抗爭打了一支強心針。
他說：富士康事件是起到一定的作用，因為很多人之前以為是公司本身問題，但經調查了解後，最後評估得出是收入低的看法，現在工人起來抗爭的話當然會引起外界更多的關注。
張治儒認為，過去民主意識不高的工人開始了解到單靠個人上訪已不能解決問題，但工人聯合起來維護權益反而有機會起到一定作用。但這是否意味著中國工人維權運動已進入成立工會的階段，張治儒表示，在中國一黨獨大的環境下，短時間內不可能發生。他說：中國共產黨對工會這個問題是非常重視，想放權但又不敢放權，不放權有事的時候你政府就要一力承擔，但放權之後又怕力量控制不了。
張治儒認為在工人没有得到合理維權的權利下，罷工等抗爭活動仍會無日無終，而社會分化情況亦只會日見惡劣，他指一日未見中國成為全民政府，看來工人最有效是依賴集體抗爭作議價籌碼。
此外，湖北省隨州棉紡廠近二百名下崗工人，由上周六開始採取堵路行動，抗議廠方變賣工廠資產，但未有解決工人養老金等問題，工人表示會每天在廠房外集體靜坐以引起社會關注。