香港一個關注勞工權益的團體，周二（19日）發表監察報告，在長達1年時間的臥底調查中，揭發3大國際品牌在大陸的代工廠，有部份廠區強迫員工加班，最長工作時間每日達18小時。有勞工界維權人士表示，由於法律程序繁覆，往往令工人放棄起訴違法僱主。（黃樂濤報道）
香港民間團體“大學師生監察無良企業行動” 在周二發表的監察報告指，團體派出調查員，於去年至今年初，對國際3大品牌ZARA、H&M和GAP在大陸的代工廠進行深入調查，其中4間分別位於湖北省赤壁市的“志強服裝廠”、廣東省佛山市的“南寶鞋廠”、山東省萊州市的“萊州綺麗製衣廠，以及安徽省蕪湖市“蕪湖獅丹努服飾廠”，以臥底方式調查工人每日的工作情況。
3個品牌的代工廠，在工作守則中對工作時間均有規管，包括不允許工人每月加班超過48小時，而且必須讓工人放假。但是，調查發現，這些代工廠的規條，只是一張廢紙。
工人往往受到來自管理以及其他工人的巨大壓力，為了完成產量要求，有時甚至早上7時半就開始工作，直至淩晨1、2時才能下班，1個月只放假一天。
代工廠的守則規定，工廠需要支付工人基本生活需要的工資，然而調查員發現所有工廠的工資都以十分低的件價計算，工人唯有透過加班盡其可能地增加產量，才能勉強餬口。
淡旺季以及品牌頻繁地改變訂單款式，更令工人的工資不穩定。總括來說，工人的工資實質上十分低，不足以維持生活所需。
代工廠也承諾提供健康和安全的工作環境，但事實上，工人經常在沒有充足防護設備的情況下接觸有毒化學物品，例如棉塵和有害粉塵。此外，火警逃生通道狹窄又不暢通，工人的健康和安全無時無刻處於危險中。
調查亦揭露所有工廠都沒有真正代表工人的工會，或者讓員工發聲的渠道。工會大多由管理層組成，當工人嘗試罷工時，工人代表則被工廠打壓或是賄賂。
雖然3個品牌每年多之查廠，但是，調查卻發現，代工廠不但準備假文件來隱瞞工作環境中的問題，更指導工人在查廠時說謊。
“大學師生監察無良企業行動” 項目幹事王敬蓮，周三接受本台查詢時表示，團體現正計劃下一步行動。
王敬蓮 : 其實我們現正針對（上述4間代工廠）的行為，是有行動的計劃，我們現正籌備中，如果進一步落實的時候，我們再通知你們吧。
本台分別致電ZARA、H&M和GAP的大陸代理公司查詢，但只有ZARA的客戶服務部有職員接聽電話，但是，該職員就表示不清楚事件。
職員 : 不好意思，這個的話我們不太清楚，我們不太了解。
本台又致電涉事的4間代工廠，只有湖北省赤壁市的“志強服裝廠”有職員接聽。但是，職員卻以藉口拒絕本台訪問。
職員 : 這方面我不清楚，你明天再打電話過來吧，因為已經下班了，這方面的負責人也不在。
關注勞工權益的山東省煙臺市的張軍向本台表示，因為政府監管不力，申訴過程繁覆，以致工人不願意投訴老闆，所以導致大企業不斷剝奪工人的權益。
張軍 : 主要是執法部門不力，我勞動者，到勞動偵察大隊一般的情況下，他們不受理，他們要求我們去找勞動仲裁，如果是勞動仲裁的話， 一個案子，經過仲裁，在中國一審二審，可能經過一年半到兩年，勞動者是受不起這個維權的漫長時間，如果你去仲裁，公司把你辭退，你還打什麼官司呢 ? 對吧 ?
他表示，只要當局對違法的企業加大罰則，加強巡查執法，這樣才可以保障工人的權益。
“大學師生監察無良企業行動”是一個香港民間團體，成立於2005年6月，主要由大專師生組成。團體成立的目的是監察企業不當行為，針對企業侵犯工人權利、安全健康、福利及尊嚴等行為開展倡議運動。