華爾街日報週一(21日)披露,港交所總裁李小加,在03至09年擔任摩根大通中國區行政總裁期間撰寫的電郵,顯示他曾經向摩根大通推薦多名中國官員及客戶的子女,協助取得職位。
報道形容李小加在維繫客戶關係及人事決定上,扮演關鍵角色,單是08年就向摩根大通推薦最少8人入職,包括現任上海交易所總經理黃紅元的世交,部份人獲得暑期實習機會,亦有人獲得一年合約。
李小加不時透過電郵,跟進推薦人選的應徵情況,對於部份不適合的人選,他就建議摩根大通不要聘用。
李小加透過港交所發表聲明回應說,事件發生在8年前,他無法記清摩根大通實習計劃和個別推薦聘任的具體細節。他強調,摩根大通的聘用程序,經過律師及合規部門職員檢視,並非他單獨決定,他是完全按照程序辦事。
港交所主席周松崗亦發表書面聲明:在李小加的领导下,香港交易所实施了多项重要的战略性发展项目,业务取得成长。据我们所知,此篇报道对李小加履行其职务、以及香港交易所业务均无任何影响。
華爾街日報道指,美國及香港監管部門,正調查摩根大通及其他銀行,是否曾經為了業務聘請官員的親友。
