【職工盟解散】將於10月初表決解散 小型屬會或難以繼續運作
在香港,繼民陣、教協等組織相繼解散後,再多一個老牌民主派組織宣布解散。成立31年的香港職工會聯盟(職工盟)周日(19日)宣布啟動解散程序,將於10月3日召開特別會員大會表決。過去31年,職工盟推動過多場工運,包括在2018年為長沙灣海麗邨外判清潔工追討遣散費。當時有份協助清潔工的前區議員認為,一些基層行業的工會,往往要長時間工作,亦缺乏相關勞工知識,在爭取權益上都需要依賴職工盟的協助,但如今職工盟解散,擔心這些工會難以繼續運作。
職工盟主席黃迺元說:「我在此特別想向屬會及香港人說聲對不起,我們職工盟撐不下去了。」
為工人運動打拼了31年的職工盟,近期被親北京媒體多番抨擊後,最終在周日宣布啟動解散程序,將於10月3日召開特別會員大會表決。職工盟主席黃迺元表示,隨民陣、教協、石牆花等組織解散,職工盟在新形勢下早有心理準備,日後或再無生存空間。
黃迺元說:我們有成員陸續收到更多訊息,我們感受到如果繼續運作職工盟,可能會讓成員面對人身安全的威脅,問題在於我們的存在本身是一種原罪,就算個別掌職者辭職亦無補於事。
被問到威脅信息的具體內容、信息來自何方,黃迺元稱不能透露更多細節。而已辭任總幹事的蒙兆達日前在其社交媒體稱,自己基於安全考慮而緊急離港,形容有「一種強大力量」迫使他在作為父親與總幹事身分之間作痛苦抉擇。
職工盟:是否非親北京團體就要背負原罪?
黃迺元亦主動回應近期親北京媒體多項指控,否認職工盟是「外國代理人」,澄清職工盟過去與國際勞工組織接觸,只為推動勞工保障、培育工會理事及集體談判等,當中不涉及任何政治活動。黃同時指出,中國的中華全國總工會,亦曾接待國際工會聯合會探訪團。黃迺元強調,近年支持新工會、發起罷工等舉動,都是《基本法》賦予的權利,質疑是否非親北京團體就要背負原罪。
黃迺元說:過去三十年,政府從來沒有提到這樣做,會違反任何法例。政權透過官方媒體,將參加國際工會,講成是勾結外國勢力,令工人參加工會的權利受到莫大威脅。不論是組織工會,還是發起罷工,都是《基本法》保障的基本權利,怎麼忽然會變成罪名呢?不如這樣説吧,是不是非親北京的工會組織就要背負原罪呢?
副主席鄧建華說,職工盟原本有96個屬會,隨著教協等10多個屬會退會,現時剩80多個屬會,每個屬會擁有的票數按其會員人數而定,目前共約100票,10月3日的特別會員大會須有50票出席,若有八成票數贊成,便通過解散。
曾發起多次工業行動 爭取工人權益會否後繼無人?
職工盟成立於1990年,定位為「自主及民主」的工運陣營,旨在凝聚集體力量,推動自主工會運動,改變社會以達致工人的尊嚴生活。職工盟解散後,爭取工人權益道路上會否後繼無人呢?黃迺元周一(20日)在電台節目表示,職工盟各個屬會都是獨立自主運作,並根據職工會登記條例註冊,因而在職工盟解散後,各屬會仍會繼續運作。但他承認職工盟解散後,較弱勢的屬會或可能失去平台及支援,仍須討論如何令這類工會自立。
在過去31年,職工盟推動過多場工運,包括2013年貨櫃碼頭工潮,工業行動長達40日,迫使勞工處介入斡旋,勞資雙方最終以9.8%的加薪幅度達成共識;職工盟又在2018年協助海麗邨外判清潔工追討遣散費。
有份協助海麗邨清潔工的深水埗區議會前主席楊彧,周一對本台指,當年有約30名清潔工前來求助,但當時他缺乏處理勞資糾紛的經驗,亦缺乏勞工法例知識,聯絡職工盟後,他們派幹事與工友開會,不斷跟進個案,更發起工業行動,成功為工友爭取應有權益。他說,職工盟解散後,來自飲食及清潔等行業、議價能力較低的僱員,或因失去工會持續支援而自我放棄爭取應有權利。
楊彧說:沒有了職工盟這把大傘……很多工會屬會,像醫管局員工陣線、國泰航空的工會,或者之前的教協,他們真的可以培養一些幹事去處理一些會務。一些較基層員工,例如飲食業、清潔、保安業等的工會,這些工會都需要靠職工盟去提供資源,而這些人其實沒甚麼勞工法例知識,更加要幹事去幫忙的時候,沒有職工盟,很難能看到他們的會可以繼續運作。
職工盟培訓中心停運 將影響千名學生
另外,職工盟轄下培訓中心自上周五(17日)起停止收生,也不會再開新的全日制課程,而現時正提供的超過200個課程、1000名學員將受影響。職工盟指,會盡量在10月底前完成現有課程。培訓中心為市民提供再培訓課程,當中不少是獨家課程,例如太陽能板、輪椅維修、少數族裔等課程。
被問道這些課程未來有沒有機構可以接手,職工盟相信沒有機構能夠承辦,形容是香港人的損失。不過,建制陣型的工聯會理事長黃國周一在一個電台節目表示,他們有主動與培訓機構聯絡,待職工盟解散後將會處理。至於能否開辦職工盟的獨家課程,黃國相信,只要市場有需要,相信假以時日都能夠開辦,建議政府主動跟進,工聯會亦會盡力協助,盡量做到無縫對接。
記者:鄭日堯 責編:張薇 網編:林詠華