សហជីព ស្នើ​ឱ្យ​ក្រសួង​ការងារ លើកស្ទួយ​ការ​គោរព​សិទ្ធិ​ការងារ ជាជាង​ជំរុញ​ឱ្យ​ផ្សាយ​តែ​ភាព​វិជ្ជមាន

ដោយ មាន ឫទ្ធិ
2024.01.17
សហជីព ស្នើ​ឱ្យ​ក្រសួង​ការងារ លើកស្ទួយ​ការ​គោរព​សិទ្ធិ​ការងារ ជាជាង​ជំរុញ​ឱ្យ​ផ្សាយ​តែ​ភាព​វិជ្ជមាន (រូបថតឯកសារ) កម្មករ កម្មការិនី​​រោងចក្រកាត់ដេរ ​ស្តារឡៃថ៏ អឹភែរឹល (STARLIGHT APPAREL) ពេល​អំពី​លក្ខខណ្ឌ​ការងារ កាល​ពី​ថ្ងៃ​ទី១៦ ខែមិថុនា ឆ្នាំ២០២៣។
រូបពីពលរដ្ឋ

ក្រុម​សហជីព​ឯករាជ្យ លើកឡើង​ថា ការ​ជំរុញ​របស់​រដ្ឋមន្ត្រី​ក្រសួង​ការងារ ឱ្យ​ពលរដ្ឋ និង​ស្ថាប័ន​ពាក់ព័ន្ធ​ផ្សព្វផ្សាយ និង​លើក​តែ​ពី​ចំណុច​វិជ្ជមាន​របស់​កម្ពុជា​លើ​ឆាក​អន្តរជាតិ​នោះ នឹង​មិន​អាច​ទាក់ទាញ​ការ​វិនិយោគ​សុចរិត មក​វិនិយោគ​ឡើយ។ ពួក​គាត់​ថា មាន​តែ​ការ​គោរព​សិទ្ធិ និង​ការ​ការពារ​ផល​ប្រយោជន៍​ឱ្យ​កម្មករ​ប៉ុណ្ណោះ ទើប​ធ្វើ​ឱ្យ​កម្ពុជា​មាន​កេរ្តិ៍ឈ្មោះ​ល្អ និង​ទទួល​បាន​ការ​វិនិយោគ។

ថ្នាក់ដឹកនាំ​សហជីព​កម្មករ លើក​ឡើង​ថា ការ​ជំរុញ​ឱ្យ​និយាយ​ពី​រឿង​វិជ្ជមាន​របស់​កម្ពុជា លើ​ឆាក​អន្តរជាតិ គឺជា​ការ​បញ្ចុះបញ្ចូល​ឱ្យ​សហជីព និង​កម្មករ​និយាយ​ភូត​កុហក ខណៈ​រដ្ឋាភិបាល មិន​ទាន់​ដោះស្រាយ​បញ្ហា​វិវាទ​ការងារ និង​លើកស្ទួយ​ជីវភាព​របស់​កម្មករ ឱ្យ​បាន​ល្អ​ប្រសើរ​នៅ​ឡើយ។

Starlight_Garment_factory_in_Vihear_Suor_Ksach_Kandal_Kandal_061623_Fishcake_1.JPG
ស្លាកសញ្ញារោងចក្រកាត់ដេរសំលៀកបំពាក់ ស្តារឡៃថ៍ អឹភែរឹល មេនូហ្វាកឈឺរីង (Starlight Apparel Manufacturing Co., Ltd.) នៅក្នុង​ឃុំវិហារសួគ៌ ស្រុកក្សាច់កណ្ដាល ខេត្តកណ្ដាល ថត​កាល​ពី​ថ្ងៃ​ទី១៦ ខែមិថុនា ឆ្នាំ២០២៣។ រូបពីពលរដ្ឋ

អនុ​ប្រធាន​សហជីព​អំណាច​យុវជន​កម្ពុជា ប្រចាំ​រោងចក្រ​ស្តារឡៃថ៏ អឹភែរឹល (STARLIGHT APPAREL) លោក រស់ សំបូរ ប្រាប់​វិទ្យុ​អាស៊ី​សេរី នៅ​ថ្ងៃទី១៧ មករា ថា កម្មករ​អាច​លើកឡើង​ពី​រឿង​វិជ្ជមាន​ទាំងនោះ​បាន លុះត្រាតែ​ក្រសួង​ការងារ ធ្វើការ​ប្រកប​ដោយ​តម្លាភាព​ជាមុន​សិន។ លោក​យល់​ថា អ្នក​វិនិយោគ​ដែល​ស្អាតស្អំ គឺ​ចេះ​វាយតម្លៃ​ពី​ស្ថានភាព​របស់​កម្ពុជា​ដោយ​ខ្លួនឯង ហើយ​មិន​ចាំ​បាច់​ឱ្យ​រដ្ឋាភិបាល បង្គាប់​ឱ្យ​ពលរដ្ឋ​ខ្លួន និយាយ​បំផ្លើស ដែល​ខុស​ពី​ទិដ្ឋភាព​ជាក់ស្ដែង​នោះ​ឡើយ។

លោក រស់ សំបូរ៖ «យើង​ចង់​បាន​ការ​វិនិយោគ​មក ដើម្បី​ឱ្យ​កម្មករ​យើង​មាន​ការងារ​ធ្វើ​ច្រើន។ ប៉ុន្តែ​សូម​ឱ្យ​ថៅកែ​ហ្នឹង គាត់​គោរព​ច្បាប់​ការងារ​របស់​កម្ពុជា​ផង។ ចំណុច​ខ្លះ​គាត់ (ថៅកែ) គាត់​អនុវត្ត​ទៅ វា​អត់​ត្រូវ​ជាមួយ​ច្បាប់ ផ្ទុយ​ជាមួយ​ច្បាប់។ បាទ! សំណូមពរ​ឱ្យ​រដ្ឋាភិបាល ក៏​ដូចជា​រដ្ឋមន្ត្រី​ក្រសួង​ការងារ សុំ​ឱ្យ​គាត់​យក​ចិត្ត​ទុកដាក់​ជាមួយ​កម្មករ។ កុំ​ចាំ​ឱ្យ​ពេល​មក​រក​សន្លឹក​ឆ្នោត បាន​ចុះ​មក​ជួប​អី​អ៊ីចឹង សូម​ឱ្យ​គាត់​យក​ចិត្ត​ទុកដាក់​ឱ្យ​ដូច​កាល​មុន​បោះឆ្នោត»

ការ​លើកឡើង​នេះ គឺ​បន្ទាប់​ពី រដ្ឋមន្ត្រី​ក្រសួង​ការងារ និង​បណ្ដុះបណ្ដាល​វិជ្ជាជីវៈ លោក ហេង សួរ បាន​ថ្លែង​នៅ​ក្នុង​សិក្ខាសាលា​ត្រីភាគី​ផ្ដល់​សុពលភាព​ថ្នាក់​ជាតិ ស្ដីពី​កម្មវិធី​ការងារ​សមរម្យ​ប្រចាំ​ប្រទេស​កម្ពុជា​ឆ្នាំ២០២៤-២០២៨ កាល​ពី​ថ្ងៃ​ទី១៦ មករា ដោយ​ជំរុញ​ឱ្យ​កម្មករ​និយោជិត សហជីព និងពលរដ្ឋ គួរ​លើក​ពី​ចំណុច​វិជ្ជមាន​របស់​កម្ពុជា​នៅ​ចំពោះ​មុខ​បរទេស ឬ​លើ​ឆាក​អន្តរជាតិ ដើម្បី​ទាក់ទាញ​ការ​វិនិយោគ​បន្ថែម​សម្រាប់​ប្រទេស​ជាតិ។

នៅ​ចំពោះ​មុខ​អង្គការ​អន្តរជាតិ​ខាង​ការងារ (ILO) សហជីព​តំណាង​ទូទាំង​ប្រទេស លោក ហេង សួរ ស្នើ​ដល់​សហជីព​របស់​នយោជិត ធ្វើការ​ជាមួយ​ក្រសួង​ពាក់ព័ន្ធ ដើម្បី​ដោះស្រាយ​វិវាទ​ការងារ​ឱ្យ​អស់​លទ្ធភាព ដោយ​មិន​ចាំ​បាច់​រាយការណ៍​ទៅ​អ្នក​បញ្ជា​ទិញ ឬ​សហគមន៍​អន្តរជាតិ​ឡើយ។

ទោះជា​យ៉ាង​នេះ​ក្ដី ចំណុច​វិជ្ជមាន ដែល​លោក ហេង សួរ ប្រាប់​ឱ្យ​សហជីព​និយាយ​នោះ ហាក់​ផ្ទុយ​គ្នា​ពី​ទិដ្ឋភាព​ជាក់ស្ដែង ដែល​កម្មករ​និយោជិតកំពុង​ប្រឈម មាន​ដូចជា វិវាទ​ការងារ​រ៉ាំរ៉ៃ​របស់​បុគ្គលិក​ណាហ្គាវើលដ៍ (NagaWorld) ការ​រំលោភ​សិទ្ធិ ការងារ​របស់​ថៅកែ​បរទេស ការ​បង្កក​មិន​ដោះស្រាយ​បណ្ដឹង​កម្មករ ការ​ចរចា​ដំឡើង​ប្រាក់ខែ​គោល​ប្រចាំ​ឆ្នាំ ដែល​លម្អៀង​ទៅ​រក​ភាគី​ថៅកែ​រោងចក្រ​សហគ្រាស និង​ការ​រឹតត្បិត​សិទ្ធិ​សេរីភាព​សហជីព ជាដើម។

ជុំវិញ​រឿង​នេះ ប្រធាន​សហភាព​ការងារ​កម្ពុជា លោក អាត់ ធន់ យល់​ឃើញ​ថា ការ​លើកឡើង​របស់​ក្រសួង​ការងារ ក៏​ជា​អ្វី​ដែល​សហជីព ចង់​បាន​ដូច​គ្នា ប៉ុន្តែ​កន្លង​មក​សហព័ន្ធ​សហជីព ឃើញ​មាន​ចំណុច​មួយ​ចំនួន ដែល​រដ្ឋាភិបាល​នៅ​តែ​មិន​អាច​ដោះស្រាយ​បាន ក្នុង​នោះ​មាន​ដូចជា​ ការ​លើក​កម្ពស់​សិទ្ធិ​សហជីព និង​សិទ្ធិ​ការងារ​ដល់​កម្មករ​និយោជិត ការ​ដោះស្រាយ​វិវាទ​ការងារ ការ​កែលំអ​សុខភាព និង​សុវត្ថិភាព​ការងារ​ដល់​កម្មករ និង​ការ​កំណត់​ប្រាក់​ឈ្នួល​អប្បបរមា ជាដើម។

លោក អាត់ ធន់៖ «ពីមុន​សហជីព មាន​សេរីភាព​ពេញលេញ​ក្នុង​ការ​ធ្វើជា​តំណាង​ឱ្យ​កម្មករ ប៉ុន្តែ​ឥឡូវ អត់​មាន​សិទ្ធិ​ពេញលេញ​ទេ។ ការ​ចូលរួម​ក៏​ពិបាក សិទ្ធិ​ធ្វើជា​តំណាង​ក៏​ពិបាក សិទ្ធិ​កូដកម្ម ក៏​ពិបាក​។ បន្ទាប់​មក តំណាង​សហជីព​ជាច្រើន ធ្វើ​សកម្មភាព​សហជីព កូដកម្ម បាតុកម្ម មាន​ការ​ចោទប្រកាន់​រឿង​ព្រហ្មទណ្ឌ អ្នកខ្លះ​រង​ការ​ចោទប្រកាន់​ថា ធ្វើឱ្យ​ប៉ះពាល់​ដល់​សណ្ដាប់ធ្នាប់​សាធារណៈ»

កម្មករ និង​សហជីព ស្នើ​ឱ្យ​ក្រសួង​ការងារ គួរ​ដោះស្រាយ​បញ្ហា​ប្រឈម​របស់​កម្មករ ស្វែងរក​ការ​វិនិយោគ​ស្អាតស្អំ និង​ធានា​ការ​អនុវត្ត​តាម​គោលការណ៍​ច្បាប់​ក្នុង​វិស័យ​ការងារ ទើប​អាច​បង្កើត​ភាព​វិជ្ជមាន​ពិត​ប្រាកដ​បង្ហាញ​ទៅ​អន្តរជាតិ និង​ពិភពលោក ដោយ​មិន​បាច់​ប្រាប់​ពលរដ្ឋ ឱ្យ​និយាយ​ផ្សាយ​ពាណិជ្ជកម្ម​ជំនួស​ឡើយ៕

កំណត់​ចំណាំ​ចំពោះ​អ្នក​បញ្ចូល​មតិ​នៅ​ក្នុង​អត្ថបទ​នេះ៖ ដើម្បី​រក្សា​សេចក្ដី​ថ្លៃថ្នូរ យើង​ខ្ញុំ​នឹង​ផ្សាយ​តែ​មតិ​ណា ដែល​មិន​ជេរ​ប្រមាថ​ដល់​អ្នក​ដទៃ​ប៉ុណ្ណោះ។

បញ្ចេញ​មតិយោបល់៖

បញ្ចូលមតិរបស់អ្នកដោយបំពេញទម្រង់ខាងក្រោមជាអក្សរសុទ្ធ។ មតិនឹងត្រូវសម្រេចដោយអ្នកសម្របសម្រួល និងអាចពិនិត្យកែប្រែឲ្យស្របតាម លក្ខខណ្ឌនៃការប្រើប្រាស់ របស់វិទ្យុអាស៊ីសេរី។ មតិនឹងមិនអាចមើលឃើញភ្លាមៗទេ។ វិទ្យុអាស៊ីសេរី មិនទទួលខុសត្រូវចំពោះខ្លឹមសារនៃមតិដែលបានចុះផ្សាយឡើយ។ សូមគោរពមតិរបស់អ្នកដទៃ ហើយប្រកាន់ខ្ជាប់នូវការពិត។