有关中国应如何借鉴乔布斯精神遗产的讨论

美国苹果公司共同创办人乔布斯10月5日安详辞世;噩耗传出,举世痛惜。应本台记者杨家岱邀请,美国博尔州立大学荣誉退休教授郑竹园和美中科技文化交流协会会长谢家叶博士就中国可以借鉴乔布斯的哪些精神遗产作了一场讨论。二位学者高度评价乔布斯对人类的贡献,并指出,中国应当形成爱护人才、鼓励创新、呵护幻想精神的教育体制、社会风尚和法律制度,加强科研开发,作好知识产权保护工作。下面请听他们的讨论。

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记者:“今天我们请到博尔州立大学的荣誉退休教授郑竹园教授和美中科技文化交流协会的会长谢家叶博士来就苹果公司的共同创办人乔布斯的去世噩耗传来之后,不仅在中国乃至世界要向乔布斯学习些什么?可以继承他那些精神遗产?集中讲讲中国的科技界需要向 乔布斯学习什么?郑教授您先谈?”

郑教授:“我认为中国为什么不能像苹果、谷歌之类公司那样呢?主要是中国的传统,它是科举制度,中国是士龙共赏,士就是读书人了,念古书写文章,做状元,光宗耀祖。这是中国人传统的思想。科技人才在中国社会不受重视。不是说中国没有这种人才,尤其在社会上没人重视。就是你有发明之后,你的发明也一样没有保障,人家可以抄袭你的。现在中国的工业台湾也好,大陆也好,主要是代工。像苹果来讲,它不是在每个国家出产的,它是在台湾的富士康,主要是富士康给它做。所以富士康建了很多厂在深圳和广州。很多的工厂就是代工。所以这就是为什么中共不能在去像苹果,像谷歌那样建这样的工厂。”

记者:“刚才郑教授已经开了个头,我们现在请美中科技交流协会的会长谢家叶博士来谈谈乔布斯的去世他的伟大,他的了不起,有那一些值得中国人借鉴的?”

谢博士:“乔布斯的去世全世界的人都感到非常的遗憾。大家基本上对他盖棺定论的评价是科技产业方面的一个天才。认为他的创造改变了世界、改变了社会、改变了人们的生活方式。他的产品使得人们通讯的方式、娱乐方式都有了很大的改变。这样的人才出在美国实际上是不奇怪的。因为美国是不拘一格的提拔人才,它只要你在某一些方面是非常优秀的,它可以不管你其他的方面。整个美国社会的教育体系,社会环境以及资本运作,另外它的法律系统,整个一个系统比较有利于人民进行一种创造性的工作。你鼓励创新,鼓励创造不是说一句话,要社会各个方面的支持,教育体系。中国方面郑教授说到了一些,但是我觉得中国社会从现在社会来说,它实际上是非常注重科技创新,也不断的提科技创新,非常注重于科技的发展。要不是这样的话,中国也不会有卫星上天,有载人飞船。这也是一个事实,我们也看到中国近代的科技发展还是很快的。中国政府对科技发展的重视上也强调要创新。但是从整个社会,整个国家各个体系的整体来说对于创新的鼓励来不够。教育系统来说,往往是让学生听老师的,老师说什么,他就学什么。很少会向老师这样的权威挑战。另外刚才郑教授也讲到了有专利的保护也是比较欠缺的一个方面。也是不利于科技创新的。这不光光是政府以及政策方面的努力,这主要的还是要在教育体制、专利保护、社会支持各个方面造成这样一种氛围,这样才有可能出现像乔布斯这样的创新。”

记者“ 郑教授对刚才谢博士讲的这个,有什么意见?”

郑教授:“我同意。我刚才讲的是旧社会的情况。现在的中国我同意也是开始觉悟在科技的投资方面。中国人的脑筋都非常之好。只要政府建立一个保护制度,政府应该保护发明这个所有权。第二个方面,工商业也要转变。应该每个大公司有一个专门的律师,设置专门的部门来做实际的工作。”

记者:“最后一个问题。奥巴马总统称乔布斯是最伟大的创新者,我今天在上班的时候注意到几家大报纸都共同使用一个词儿illusionary来形容乔布斯。他的赋予想象力,赋予幻想这个对于我们这些活着的人有什么启示?”

谢博士:“乔布斯最大的特点就是不满于现状,不断的创新,能够利用先进技术的发展他能够看到科技怎么样来改变社会,怎么样来改变世界。他就有这方面非常敏锐的目光。”

记者:“郑教授您怎么样看待幻想力这个词儿?怎么样看待中国人的幻想力?”

郑教授:“中国人才多,其中总会有一种奇才异人之士。也不是说中国人一点都没有幻想。天文、历法,现在中国旧的历法是很准确的。四时很分明,二十四个天象方位都算得很准的,中国人并不是说没有幻想。其实这几个大发明家读书读的不是很好的。像facebook(脸书)这些东西的发明并不是一流的学者,不是。他们是要有幻想,但他想出来的东西在社会上会广泛运用,他每个人都发达了。在中国不是没有人才,是没有那个社会、没有那个经济制度、还没有法律来保护。有幻想也做不出什么东西。”

上面是美中科技文化交流协会会长谢家叶博士和美国博尔州立大学荣誉退休教授郑竹园在美国苹果公司共同创办人乔布斯去世之后,联系如何推动中国科技产业创新发展问题所作的讨论。