香港公立醫院人手嚴重流失，港府未有改善公立醫療系統工作環境，反引入大灣區醫護人員，聲稱可以紓緩「人手荒」。近日逾80名廣東省醫護人員來港，其中10名醫士獲准有限度執業註冊，將在3個聯網醫院工作。有香港前線醫護表示，這是香港「中門大開」的缺口，同時憂慮大陸的不良文化會引入香港。
首批80多名廣東省醫護人員周一（17日）抵港，其中10名醫生會到香港（九龍中、九龍西及新界西）3間醫院聯網「交流」；他們已獲香港醫務委員會批准有限度執業註冊，將會在3個聯網的醫院參與臨床工作。另外，70名護士則會到7個聯網的不同醫院交流。3名中醫專家亦會在不同醫院參與中西醫協作的臨床培訓工作。
醫管局周二（18日）舉行「大灣區醫療人才交流計劃」歡迎儀式。醫務衞生局局長盧寵茂致辭時說，計劃可以讓醫生、中醫專家、護士等不同臨床醫護專業進行交流和互相學習，長遠無論是人手或服務都可產生協同效應。
前線醫護：憂慮大陸「不良文化」引入香港
公立醫院前線護士劉凱文指，他在醫院飯堂遇見來港的大灣區醫護，但未有機會與對方交流。他指大灣區及香港醫護接受培訓地點不同，來港後需要時間磨合，重新適應新的工作環境、系統、流程、角色等。
對於大陸醫士獲准在香港有限度執業註冊，劉凱文指出，香港公營醫療壓力大，多了醫生是「有好過無」。不過他都指出，醫生透過計劃免試在香港有限度註冊，是香港「中門大開」的缺口，而中、港兩地醫療系統不同，亦是大陸醫生來港的一大挑戰，亦憂慮大陸的「不良文化」會引入香港。
劉凱文說：這個擔憂都是有的，因為我們看到大陸有收紅包、收利是的文化，香港人對這些憂慮沒有辦法磨滅到，加上香港的工作環境、執業狀況，他們是否那麼容易適應到？在大陸看門診的制度不同，一進出要自己挑選掛號掛哪一科，例如發燒掛呼吸科，但可能有其他原因導致我有這些症狀，但香港會拎一個普通科醫生診斷後，再轉介去做檢查，得到專科專業意見後再專介。
根據《醫生註冊條例》，有限度註冊的有效期最長為3年。當有限度註冊期將屆滿，該有限度註冊的醫生可申請續期，續期的有效期同樣最長為3年。申請有限度註冊的人士無須應考執業資格試。
前線醫護：病人安全成憂慮
劉凱文又指，醫護能否與病人溝通是一個很重要的問題，這直接影響到病人的安危。
劉凱文說：如果你不懂得廣東話，與他們的溝通有一個很大折扣，如果病人告訴你有甚麼不舒服，病人本身已經很辛苦，有些狀況是他（病人）告訴你時已經用了最後一口氣，講完一次你接收不到，還有沒有機會再講？這直接危害到病人的安全，這對於病人安全的保障我有很大的疑問。
醫管局早前指，首批醫護來自廣東省，可用廣東話流利溝通，而且「英文程度不錯」。 劉凱文對此抱有保留，即使能夠以廣東話或英語溝通，都要視乎程度，擔心語文差異或含有水份。
另外，對於醫管局指大灣區醫護在工作期間，會有香港護士在旁，劉凱文認為這是不切實際，因為香港公立醫院人手短缺，前線醫護根本無暇分身，除非醫管局能夠加派人手到各醫院協助。
醫管局:計劃 有助加強香港和內地醫療服務的融合
醫管局周二舉行「大灣區醫療人才交流計劃」歡迎儀式。廣東省衞生健康委員會代表楊波說，參與計劃的醫生、護士及中醫師都是內地醫療機構的專家及護理工作的骨幹，希望透過這項交流與香港同儕互相學習、取長補短，實現合作共贏。
醫管局主席范鴻齡表示，疫情期間已有內地援港醫療團隊與一起抗疫，奠定了合作基礎。未來會陸續有更多醫護人員來港，將有助加強香港和內地醫療服務的融合。
記者：董舒悅 責編：方德豪 網編：劉定堅