香港有建制派立法會議員提出「完善外傭政策」，以改善外傭「跳工」、「斷約」問題；有關議案引起外傭團體批評是歧視移民工，漠視外籍工人權益。示威者要求兩人公開道歉，促請兩人停止製造社會矛盾，讓香港變得更平等和互相包容。
「不要歧視！我們是工人！不是奴隸！」示威者抗議。
「亞洲移居人士聯盟」（AMCB-IMA）周五（24日）發起請願行動，聯同十幾名外籍工人帶同橫額及標語，到香港政府總部外示威，她們不滿兩名民建聯立法會議員顏汶羽、葛珮帆歧視移民工。示威者引述葛珮帆早前形容，經常有外傭「人不對辦」，被發現不符合聘請時的描述。
外傭團體憂「香港回到奴隸制時代」
而另一民建聯立法會議員顏汶羽早前提出，為了防止外傭「跳工」，要求外傭在終止合約後的離港規定，由兩星期縮短為7日。團體批評有關政策令香港倒退，「讓香港回到奴隸制時代」（bringing Hong Kong back to the age of slavery）。
「亞洲移居人士聯盟」發言人、菲律賓婦女團體Gabriela香港分部主席Shiela Tebia-Bonifacio表示，這所謂的「完善外傭政策」令很多外傭無所適從。
Shiela說：這是很瘋狂的，因為移民工來香港，我們要向（中介）公司付很多費用，例如我是菲律賓人，如果我回去菲律賓再來香港，我要付很多中介費，這對我們來說成本高昂，所以本身2星期的離港規定已經很有問題，我們已經在要求港府拒絕這種政策，如果這縮短到7天怎麼辦？
外籍工是「工人」而不是「商品」
示威者強調，外籍工是「工人」而不是「商品」，批評「擁有像葛珮帆這樣的思維，在香港是極不可接受，並應受譴責。」而她們相信，大多數香港人都是尊重人的權利和福祉。
對於被指外傭「斷約」、「跳工」問題，Shiela指出，外傭不會輕易「斷約」，因為每次找新工，都要再支付中介費，在家鄉待業時長時間無收入；而轉工大多是因為承受不了不公平的待遇、惡劣的工作環境。
Shiela說：「跳工」只是一個傳說，從來不存在；其次，如果我們想轉僱主，有甚麼問題？因為我們是外籍移民工？我們就不值得有權利？如果是這個原因，這證明了香港社會是存在歧視。
外傭：將香港視為第二個家 盼社會包容及停止衝突
Shiela現時39歲，已來港17年，她形容「已將香港視為第二個家」，已將大半人生都投放在香港，並將香港家庭的孩子視為自己的孩子照顧，但無奈付出不被擁有制定政策權的立法會議員認同。她說，「我們的僱主都是很好的，各方面都是很好，香港有很多好的人。」
她希望顏汶羽、葛珮帆能夠運用權力，訂立法例去幫助僱主及僱傭維持和諧關係，讓香港社會更加包容，尊重少數群體，而不是挑起衝突，利用移民工來獲得聲望，以推進自己的政治生涯。「因為在做這些事情時會帶來恥辱，是將香港描繪成一個種族主義和不公平的社會。」
針對有關指控，本台周五向顏汶羽、葛珮帆查詢，惟截稿前都未獲回覆。
香港有約 34 萬外傭 佔整體人口約 5%
香港現有約34萬外傭，佔整體人口約5%。葛珮帆早前撰文指，針對經常有外傭「人不對辦」，被發現不符合聘請時的描述，甚至已懷孕或身懷重病而不宜工作的問題，建議釐定「外傭合適體格」的準則，並就標準僱傭合約第17條款提及「適合任家庭傭工一職的體格檢驗」作明確定義。
另外，葛珮帆建議設「外籍家庭傭工事宜監管局」，集監察、審批、培訓等職能於一身，並設政策委員會，於政策推出前向業界作出更多解說。而針對一些不良中介濫收費的情況，建議修訂《職業介紹所實務守則》內有關收費指引，及訂明必須提供收費詳情，同時訂立外傭中介公司評分制度等，多方面監管及提升中介公司的質素。
記者：董舒悅 責編：李世民 網編：劉定堅