港府及官媒批国泰员工「歧视」 评论:借题发挥「再教育」港人
香港国泰航空「歧视」风波持续升温至国家层面。中国官媒发文,指大陆乘客是香港服务业的「衣食父母」,需「重拳整顿」;香港特首李家超更形容,事件伤害香港和内地同胞的感情。 有评论认为,当局借题发挥、政治凌驾一切,上纲上线以「香港人去殖文化不彻底」,要港人经恐吓后受到「再教育」。
李家超:事件伤害香港和内地同胞感情
香港特首李家超周三(24日)在广州出席一个论坛时,主动回应国泰航空员工疑「歧视」内地乘客的事件。
李家超说:我感到非常痛心,这些不敬的言行,伤害了香港和内地同胞的感情,破坏了香港一贯的尊重、有礼、共融的文化和价值观,这些恶劣言行发生在香港的航班上,我感到痛愤和失望。
官媒:英资国泰崇洋 尊重港人看不起内地人
事件亦在国内继续发酵。官媒《中新网》在周三发表评论文章,认为国泰不能仅仅解聘这几名空中服务员就万事大吉,更需解除背后普遍存在的傲慢与歧视,否则只是治标不治本。呼吁国泰航空必须刮骨疗毒,全面检讨,彻底改掉老毛病,发自内心地彻底摒弃傲慢与歧视,才能重新赢得民心。而中国官媒《人民日报》海外版旗下公众号「侠客岛」周二(23日)发文称,事件发生在「香港回归祖国25年多后、香港局势由乱转治已3年的2023年,尤为震惊」。文中亦质疑,由外国人成立、母公司有英资背景的国泰,企业文化似乎「保留了某种崇拜洋人、尊重香港人而看不起内地人的乖戾情绪和莫名优越感」,「暴露部分人的民族认同偏差、心理扭曲以及文化和专业素养之低」。
文章称,香港发展离不开国家的支持,内地游客是香港服务业的衣食父母之一,国泰航空不能只是每次道歉,而应「重拳整顿,建章立制,从根子上刹停歪风」。文章又指出,相信类似事件只是偶发,「香港崇拜英语而看不起普通话的逆流,势必将湮灭于历史大潮」。
胡锡进:有员工反修例时「非常错误」
《环球时报》前总编辑胡锡进周二亦评论事件,认为国泰需为员工提供「尊重乘客教育」,而国泰发声明致歉的态度「还是不错的」。他建议,非广东地区乘客以后坐国泰都只讲普通话,认为国泰理应为飞内地航班安排能讲普通话的员工,而乘外航去其他国家建议都先讲普通话,讲不通再说外语。
胡锡进还提到,一些国泰员工在反修例事件期间「有非常错误的表现」,认为端正员工的价值观并于服务中浮现,是「每一个大型公司都要重视去做的一件事」。
评论:借题发挥、以政治凌驾一切
时事评论员桑普周三接受本台访问指,当局借题发挥,以政治凌驾一切,借机打压香港人,亦反映当局要彻底将香港「去殖化」。
桑普说:现在升格到一种「香港人去殖文化不彻底」,仍然跟著英国的笛子起舞,仍然眷恋著英文及粤语,用这件事觉得香港人不能尊重非粤语的华人,尤其是中国人,他们用这个方式来做大炮轰击,来令到香港人经恐吓后受到「再教育」,之后乖乖贴服。事情根本是黄豆那么大的事,他把这变成是整个香港人被针对,去殖文化不够,国泰被针对,口诸笔伐,这是最可怕的地方。
评论:在香港人心中装「小党委」
桑普指出,从港人取消器官捐赠,到国泰「歧视」内地人风波,港府都将两地同胞感情搬上枱面,并「上纲上线」,都同样令香港人自我审查。
桑普说:用恐吓的手段,使香港人好像装了一个「小党委」的角色在自己心房,然后自我审查所有的言论和行为,这是所有极权专政制度执政的秘密。
香港早前拟修例 禁中港民众「互相歧视」
香港社会对于「反歧视」内地人立法早有讨论。疫情后中港全面通关,两地人的磨擦亦随之再度增加。香港平机会两年前透露,计划修订《种族歧视条例》禁止「族内歧视」,即包括禁止港人及内地人「互相歧视」。
平机会主席朱敏健3月在立法会会议上称,相关建议修例工作已进入最后阶段。他强调,以立法处理歧视问题是最后手段,但考虑到内地居民在雇佣范畴及使用公共设施上,的确受到不必要的侮辱、敌视,因此希望以「族内歧视」的方式去处理。不过,有评论认为,中港矛盾是深层次问题,以法例规管只会带来反效果,是治标不治本,忧虑是埋下更大的「心理炸弹」。
针对是次国泰员工「歧视」风波,平机会主席朱敏健周三在一个电台节目表示,《种族歧视条例》下的受保护特征,并不包括宗教及语言等,因此今次个案理论上并非直接与「种族歧视」有关。但朱敏健指出,如果服务提供者在没有凭据下,要求顾客必须用某种语言提出需要,才会提供相关物品,令某类型或某背景的顾客难以达到相关条件,因而遭受不公平待遇,便有机会构成「间接歧视」。
记者:董舒悦 责编:李世民 网编:江复