緬甸仰光市一間中資製衣廠,當地工人不滿工資待遇,其中300名緬甸工人周三(22日)及周四到工廠打砸,又禁錮7名中國籍的管理層,中國駐緬甸大使館周五(24日)表示,當地警方已拘留5名帶頭示威人士,而所有管理層已經安全離開。有中國籍的員工周五晚對本台透露,廠房仍然被緬甸工人佔領。有中國勞工維權人士認為,中資老闆經常欺壓及歧視東南亞員工,激發他們對華人老闆的不滿。(黃樂濤 報道)
就緬甸仰光市瑞比達工業區的"杭州百藝製衣服裝廠"工人罷工打砸工廠一事,本台周五(24日)於微信上聯絡上該工廠的中國籍員工,但他只以文字表示現在已經安全,然後就一直沒有回覆。
中國駐緬甸大使館網站周五發佈消息指,被圍困的7名中方員工,已於周四(23日)下午安全離開現場,目前5名帶頭肇事者已被緬甸警方扣押。大使館現正繼續與緬方交涉,要求緬方採取有效措施,盡快恢復工廠正常生產秩序。
本台其後聯絡上中國駐緬甸大使館的一名職員,向他查問進一步的情況,但他就拒絕接受訪問。
使館職員說:最新消息在我們仰光大使館的網站也公佈了,你看一下好嗎? 電話號碼在網上也有公佈,還有我給你一個總機的電話號碼,你打給他們好嗎? 這個的話,確實只有我們領導才知道。
而總機的號碼一直都顯示線路繁忙。
中國外交部發言人耿爽周五於記者會上表示,中國駐緬甸大使館負責人,就事件已向緬甸外交部、內政部、仰光省政府提出嚴正交涉,並要求緬方立即采取有效措施,確保中國公民人身安全和中資企業財產安全,並依法懲處肇事者。
"杭州百藝製衣服裝廠"位於杭州的總公司,一名職員對本台表示,她亦得悉緬甸仰光市分公司有員工罷工,杭州的總公司則運作正常。
職員說:我們在網上看到事件了,我們亦不清楚。
記者問:緬甸的員工是不是經常搞罷工這樣的?
職員說:那肯定中國人在外國設廠也有難度的,對吧? 我就在(杭州)本廠,這幾天亦沒有什麼事,我們本廠,我們在蕭山的廠,是正常上班,一點事情也沒有。
據香港多家媒體報道指,涉事的公司在緬甸經營3年,共有500名員工,其中10人為中國人,皆是管理層,其餘的全都是緬甸籍的工人。於去年12月開始,有離職的員工想回來工廠工作,工廠拒絕,於是帶頭發起罷工,又堵塞工廠門口,工人斷斷續續亦罷工數次。
直至周三(22日)晚上,工廠的閉路電視被砸壞,於翌日早上7點,其中300名罷工的緬甸工人,要求加薪不果,走進工廠的員工宿舍內打砸,搶劫了多名中國籍員工的現金及其他物品,而且又破壞設備,其中7名中國籍的管理層被禁錮。據網上的圖片顯示,工廠的玻璃窗破碎,雜物散滿一地,工人綁上頭巾,高叫口號抗議。
近年來,很多中資企業在東南亞開設工廠,但經常亦遇到工人罷工,勞資關係緊張。關注大陸勞工問題的維權人士張軍表示,華人在東南亞地區一般都比較富裕,由於當地的工人工資比較低,華人老闆大多聘請當地的勞工工作,而緬甸亦是一樣,不少當地人亦為華人打工,他們不甘被欺壓,於是與老闆對抗。
張軍說:大陸的企業在境外印象不好,在國內漠視勞工權益,到其他國家,到國外都是這樣,企業本身的管理層,他亦沒有真正的尊重工人及民主,所以就是說,把這些壞毛病壞作風,搬到境外去。
他表示,華人在東南亞自身都有一種優越感,對當地人有歧視,故當地人往往對華人沒有好感。
張軍說:不僅是中國的老闆是這樣,包括中國的工人也有這種情況,他們有一種優越感,看不起這些南亞工人,感覺到人家比較窮,或者是怎麼回事的,那就真是太糟糕了。
張軍表示,要避免經常出現勞資糾紛的情況,企業老闆首先要尊重員工,給予他們合理的工資,大家有商有量,這樣雙方才可以和平共處。
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