電子廠減產工人收入降引發罷工

浙江省寧波市“天合電子元件廠”四百工人罷工抗議； 有工人阻止警方強行帶走工友上警車。(工人攝於2015年5月21日)

浙江省寧波市一間美資電子零件廠，四百工人不滿工作量下降收入大減，懷疑資方刻意透過俗稱“吊鹽水”的方式，迫員工自動離職，連日來罷工抗議。警方周四(21日)企圖帶走工人代表時引發衝突，導致一名懷孕女工流產，另有五名工人被抓走。(林靜報道)

寧波市北侖區的“天合電子元件廠”近月大幅減產，工人只能賺取底薪，工人認為不足以應付生活開支，全廠四百工人自周二起發動罷工維權，他們回到廠內，只打卡，不工作。

工人阿梅，周五接受本台訪問時指，連日的罷工，管理層採取不處理、不談判的態度，但至周四，事態急轉直下。當日，工人仍在廠內空地罷工，廠方突以聚眾鬧事為由，開除一名發動罷工的維權代表。其後，更通知數十防暴警到場，把該名工人帶走。

工友們得知廠方突作出解僱行動，還未來得及反應，同時，見到數十警察進入廠區拖走工人代表。一時間，不少工人情緒激動，衝上前阻止警方強拉人，雙方扭作一團互相拉扯。有懷孕的女工，極力阻止警方把工人代表帶上警車時，被警察打倒地上，導致流產。而衝突中，有數名工人受輕傷，共五名工人被帶走關押。

阿梅說： 公司要求帶走我們公司部份員工，說是帶頭鬧事，但其實我們都是自願的。之後，警察就來了，帶走我們一名工人。我們當然不肯，就阻止。之後，警察就打人了。其中，把我們一名工人打致流產了。
記者說： 有多少工人被捉?
阿梅說： 有五個了，已經關押超過二十小時了。

阿梅指，過去四個月，工廠生產量大減，基本上已經無加班，所以，他們只能賺取千多元的底薪過活。面對現今百物騰貴，工人三餐温飽亦成問題。阿梅和工人均質疑，廠方深知無工開，但亦拒絕作出裁員遣散，目的就是不想給予工人巨額賠償。

阿梅說： 廠方就是想拖我們一樣，都拖到没有事做，我們受不了就自己走人。
記者説： 自己走，公司就不用賠?
她說： 對的。

衝突後，阿梅曾聯絡政府信訪部和勞動局，對方表示無能為力。而周五，約八十多名工人回廠欲持續罷工時，發現已經不能成功打卡。其後，更遭保安趕離。

阿梅說： 我打給勞動部門，他們叫我們自己跟公司協商。我說，公司都不肯見我們，我們如何協商?
記者說： 那勞動部門如何回答?
阿梅說： 他說，亦管不了。其後，提供上級部門電話，到現在也打不通。

另一工人阿昌指，廠方的行徑跟本就是無理解僱，重申是資方不理員工死活在先，並非工人故意罷工鬧事。

阿昌說： 根本不跟員工溝通，也不發公文說這個事情。以前，公司的定單挺飽滿的，這兩個月定單非常差，然後，公司說，不准員工加班，全部只能拿底薪，反正因為各種原因導致了罷工。

廠方周五發出公告，要員工盡快表明去留意願，若願意留職，可獲為期兩個月，每月一千元的額外津貼，但前題是簽定協議，承諾不再罷工生事。若工人拒絕，就必須盡快到人事部提出辭職。

本台致電“天合(寧波)電子元件廠”，總機職員表示，無去轉駁至領導層。
職員說： 没有這件事。
記者說： 但網上都有相片了。
職員說： 那我不知道，不好意思。
記者說： 可以轉到辦公室嗎?
職員說： 不好意思，我不知道轉到那裡。

北侖區勞動局辦公室職員，就著記者留低聯絡方法，但至傍晚，仍未有回覆。

“天合(寧波)電子元件公司”的網頁顯示，其母公司為美國天合(TRW)汽車集團，是全球最大的汽車安全系統供應商。而天合(寧波)電子元件廠，業務主要針對大陸汽車零部件市場，從事車輛緊固件、塑膠模具、電子元件製造及加工。