访民实录：工作20多年被克扣工资福利

被江苏大丰市盐都棉麻公司非法遗弃的老职工卢日红，上访的理由只是为要求追讨数年来被剥夺的福利待遇，以及工资。相比很多访民，只属冰山里最不显眼的一个个案。不过对于卢日红来说，即使是每个月只有950元的工资，已是他主要的生活来源，也是与妻子的主要经济收入。

62岁的卢日红，服务公司约20年，公司却不按照新的劳动合同法规定，拒绝给他交缴各类社会保险，以及克扣福利待遇和工资，还在没有任何理由下把他辞退。令这位逾半百老人，上访无果下，竟然跑回公司“免费”工作，目的只是希望领导能看在他年纪老迈，补发给他工资和福利待遇。

他说：“我现在老了，中过风，没办法生活生存了。我有一个女儿嫁人了，没有义务照顾我们。从没有放弃，如果放弃了我什么都没有了，还在那里上班。白做就白做，就想他们给我想办法，帮我的忙。”

1986年加入棉麻公司的卢日红，先后被安排从事仓库和食堂勤杂、接送公司职工小孩上幼稚园、卫生保洁、安全保卫等工作，不怕苦和累。直至2007年7月，单位又对他调整岗位签订了专职保洁协定，明确了责任范围和基本工资标准，随时服从单位管理 。可是单位却无视《劳动法》规定，拒不依法给予劳动关系和社会保险的办理。由于卢日红多番向上级反映无果，迫使他向大丰市劳动争议仲裁委员会，提出申请，要求单位履行劳动法精神，后来也获胜诉，并责令棉麻公司依法给予处理，为卢日红办理社会保险登记和申报手续，并按规定补缴社会保险费。

可是单位董事长却一直无视法律裁定，称卢日红是以临时工的合约形式工作。因此，劳动争议仲裁委员会拒绝接受和执行依法裁决事项。后来，棉麻公司更向卢日红发工资，后又被切断宿舍电源，迫他离开。

于是卢日红将单告上法庭，希望透过司法强制执行已撤销了的劳动仲裁结果，可是大丰市法院一反常态，首先蓄意将他申请执行的时间篡改，后来又以“用人单位未为劳动者缴纳社会保险费，属于行政管理范畴，不属于劳动争议。”来拒绝不执行生效判决，让卢日红的劳动权益长期得不到实现。

他说：“1986年就进棉麻公司，我要他们不执行劳动法，但没有处理。本来裁定我胜诉，要为我交养老保险等。单位就报复，就更改材料并辞退了我。5年多时间没有给我工资了。”

数年以来因生活所迫，穷日子难以为继，不得不负债赴京上访反映，却遭驻京办官员强行截访。地方政府又多次以欺骗的手段，拖著不处理。

他说：“上访了就花钱把你带回来，又到家里说会处理，但到现在还没处理，也还没有立案。”

卢日红多年来一直没有生活来源，一家的生计落到耕种的妻子身上。卢太太表示，丈夫在单位工作了20多年，却不按照劳动法为他缴交各类保险，也因他上访把他辞退，现在生活没有保障，退休生活也没有无保障。

她说：“影响相当大，我老公在这公司20多年了，跟他们有劳动关系，都应该要给他交养老保险，对不对？我一直在村里住，他就一个人住在宿舍。他还没有走，单位也不敢赶他走，也没有给他工资。”

卢日红夫妇表示，中共十八大即将召开之际，向大会挥泪拜求，尽快为他们处理问题，希望晚年生活得到保障。