បុគ្គលិកបម្រើការងារនៅក្រុមហ៊ុនប្រមូលសំរាមស៊ីនទ្រី ប្រមាណ ១០០នាក់ នាំគ្នាតវ៉ាទាមទារឱ្យម្ចាស់ក្រុមហ៊ុន គិតគូរផ្ដល់សំណងការងារឱ្យពួកគេ ស្របតាមច្បាប់ស្ដីការងារ ក្រោមក្រុមហ៊ុនបញ្ឈប់បុគ្គលិកដោយគ្មានការជូនដំណឹង។ អ្នកឃ្លាំមើលសិទ្ធិការងារ យល់ថា ដើម្បីបញ្ចប់វិវាទការងារមួយនេះ រដ្ឋាភិបាល គួរចេញកិច្ចព្រមព្រៀងជាក់លាក់មួយ ដោយធានារក្សាឱ្យបានសុវត្ថិភាព និងអត្ថប្រយោជន៍ការងារដល់បុគ្គលិកទាំងនោះ នៅពេលទូរទាត់សំណង ហើយផ្ទេរការងារពួកគេ ទៅក្រុមហ៊ុនថ្មី ឬចូលក្របខ័ណ្ឌរដ្ឋ។
ក្រុមបុគ្គលិកបម្រើការងារ ផ្នែកសេវាកម្ម និងទទួលអតិថិជននៃក្រុមហ៊ុនស៊ីនទ្រី ប្រមាណ១រយនាក់ ប្រមូលផ្ដុំគ្នាតវ៉ានៅខាងមុខក្រុមហ៊ុនអស់រយៈពេលជាង ៤ថ្ងៃមកហើយ ប៉ុន្តែពួកគេនៅមិនទាន់ទទួលបានដំណោះស្រាយជាក់លាក់ណាមួយ ពីម្ចាស់ក្រុមហ៊ុននៅឡើយ។
តំណាងបុគ្គលិកស៊ីនទ្រី លោក ញ៉ ប៊ុនថា ដែលបម្រើការជាង ៨ឆ្នាំ ប្រាប់អាស៊ីសេរីថា ខាងក្រុមហ៊ុននៅតែប្រកាន់ជំហរដោះស្រាយប្រាក់សំណងឱ្យបុគ្គលិកត្រឹមតែ ៥០% នៅពេលដែលក្រុមហ៊ុនបញ្ចប់កិច្ចសន្យាការងារដល់បុគ្គលិក ១០៦នាក់ ដោយគ្មានការជូនដំណឹងទុកជាមុន។ លោកបញ្ជាក់ថា ពួកគាត់មិនអាចទទួលយកបានទេ ចំពោះដំណោះស្រាយបែបនេះ។ តំណាងបុគ្គលិករូបនេះ ទទូចស្នើសុំដល់ក្រសួងការងារ និងសាលារាជធានីភ្នំពេញ ដាក់គំនាបដល់ខាងក្រុមហ៊ុន ឱ្យគិតគូរផ្ដល់សំណងដល់ពួកគេ ១០០% តាមច្បាប់ស្ដីអំពីការងារ។ «ខ្ញុំសូមឱ្យខាងក្រុមហ៊ុនហ្នឹង គាត់ផ្ដល់សំណងឱ្យពួកខ្ញុំ ១០០ % តាមច្បាប់ការងារ ហើយមួយទៀត សុំឱ្យសាលារាជធានីភ្នំពេញ នៅពេលរដ្ឋាករស្វយ័តគ្រប់គ្រងសំរាម សូមឱ្យសាលារាជធានីភ្នំពេញយកពួកខ្ញុំទៅធ្វើការនៅទីនោះ តាមប្រសាសន៍របស់សម្ដេចដែលគាត់បានលើកឡើង»។
ក្រុមហ៊ុនប្រមូលសំរាមស៊ីនទ្រី បានទទួលសិទ្ធប្រមូលសំរាមផ្ដាច់មុខពីរដ្ឋាភិបាលចាប់តាំងពីឆ្នាំ១៩៩៦។ ទោះជាយ៉ាងណា កាលពីពេលថ្មីនេះ លោកនាយករដ្ឋមន្ត្រី ហ៊ុន សែន បានប្រកាសដកហូតសិទ្ធិធ្វើអាជីវកម្មប្រមូលសំរាមពីក្រុមហ៊ុនស៊ីនទ្រី បណ្ដោះអាសន្ន ក្រោមហេតុផលថា ដើម្បីជំរុញការធ្វើកំណែទម្រង់ការសម្អាតទីក្រុង ដោយសារតែពលរដ្ឋជាច្រើនបានរិះគន់ក្រុមហ៊ុននេះថា ប្រមូលសំរាមមិនបានស្អាតល្អ។ លោកបានប្រគល់កិច្ចការនេះទៅឱ្យសាលារាជធានីភ្នំពេញ ទទួលខុសត្រូវក្នុងការគ្រប់គ្រងសម្ភារៈ និងបុគ្គលិកទាំងអស់។
អាស៊ីសេរី មិនអាចសុំការឆ្លើយតបរឿងនេះ ពីអគ្គនាយកក្រុមហ៊ុនប្រមូលសំរាមស៊ីនទ្រី លោក សេង សាវី អ្នកនាំពាក្យសាលារាជធានីភ្នំពេញ និងអនុប្រធានការិយាល័យគណៈកម្មការដោះស្រាយបញ្ហាកូដកម្ម បាតុកម្មគ្រប់មុខសញ្ញានៃក្រសួងការងារ លោក ឯម នីម បានទេ នៅថ្ងៃទី៣០ ខែមករា ដោយហៅទូរស័ព្ទចូល តែគ្មានអ្នកទទួល។
ទោះបីជាយ៉ាងណា លោក ម៉េត មាសភក្តី ប្រាប់សារព័ត៌មានក្នុងស្រុកថា អាជ្ញាធររាជធានីភ្នំពេញ កំពុងចរចាជាមួយភាគីក្រុមហ៊ុន ដើម្បីដោះស្រាយរាល់ការទាមទាររបស់បុគ្គលិកក្រុមហ៊ុនស៊ីនទ្រីហើយ។
អ្នកសម្របសម្រួលមជ្ឈមណ្ឌលសម្ពន្ធភាពការងារ និងសិទ្ធិមនុស្ស លោក ឃុន ថារ៉ូ ថ្លែងថា នៅពេលមានការបញ្ឈប់បុគ្គលិកពីការងារ ដោយគ្មានមូលហេតុដូច្នេះ គឺភាគីក្រុមហ៊ុន ត្រូវទទួលខុសត្រូវក្នុងការទូទាត់ប្រាក់អតីតភាពការងារឱ្យបានពេញលេញ តាមច្បាប់ស្ដីពីការងារ។
លោកមើលឃើញថា បញ្ហាវិវាទការងាររវាងបុគ្គលិក និងម្ចាស់ក្រុមហ៊ុនស៊ីនទ្រី ដែលមិនអាចដោះស្រាយបាននេះ គឺពាក់ព័ន្ធដល់គោលនយោបាយរបស់រដ្ឋាភិបាលក្នុងដកយកក្រុមហ៊ុនប្រមូលមកគ្រប់គ្រង់បណ្ដោះអាសន្ន ហើយនិងការធានាសុវត្ថិភាព និងប្រយោជន៍ការងារដល់បុគ្គលិកនៅមានភាពមិនច្បាស់លាស់នៅឡើយ ដោយមិនដឹងថា រដ្ឋឬមួយក៏ក្រុមហ៊ុនថ្មីណាមួយចូលមកគ្រប់គ្រង៖ «បច្ចុប្បន្នពួកគាត់ជាកម្មករនិយោជិក ក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់ក្រុមហ៊ុនស៊ីនទ្រី ។ នៅករណីមួយនេះ វាមិនទាន់មានការជម្រះបញ្ជីណាមួយថែរក្សានូវអតីតភាពការងាររបស់គាត់ហ្នឹង។ វៀរលែងតែមានកិច្ចព្រមព្រៀងដោយធានាថា បើមានការផ្លាស់ប្ដូរ ក្រុមហ៊ុនផ្ដល់ឱ្យក្រុមហ៊ុនណាមួយ ឬដាក់ឱ្យគ្រប់គ្រងស្វយ័តរបស់រដ្ឋាភិបាល អាហ្នឹងទាល់តែមានកិច្ចសន្យារបស់គាត់ត្រូវបានផ្ទេរ ហើយអតីតភាពត្រូវបានរក្សាទុក។ បើមិនមានក្នុងការធានាបែបហ្នឹង អ្នកដែលទទួលបន្ទុកអ៊ីចឹងមានតែក្រុមហ៊ុនស៊ីនទ្រី ទេ»។
លោក ឃុន ថារ៉ូ យល់ថា ដំណោះស្រាយចំពោះវិវាទការងារមួយនេះ អាជ្ញាធររដ្ឋគួរដាក់ចេញកិច្ចព្រមព្រៀងជាក់លាក់មួយ ដែលធានាដល់ប្រយោជន៍បុគ្គលិកធ្វើការ នៅពេលមានការផ្ទេរការងារទៅក្រុមហ៊ុនថ្មី ឬដាក់ឱ្យចូលក្របខ័ណ្ឌរដ្ឋ ហើយបើកចំហឱ្យមានការចូលរួមពីសហជីព សង្គមស៊ីវិល ដើម្បីធានាឱ្យបានតម្លាភាព និងគណនេយ្យភាព៖ «កិច្ចព្រមព្រៀងឱ្យច្បាស់លាស់ លក្ខខណ្ឌអ្វីដែលគាត់ត្រូវទទួលខុសត្រូវកិច្ចសន្យាការងាររបស់កម្មករ លក្ខខណ្ឌប្រាក់ឈ្នួល អត្ថប្រយោជន៍របស់គាត់ធ្លាប់មាន។ នេះហើយដែលត្រូវបង្ហាញឱ្យមានតម្លាភាព និងឱ្យមានការចូលរួម។ ប្រសិនជាមានការលាក់លាម ហើយមិនព្រមដោះស្រាយបញ្ហាហ្នឹងទេ ហើយកម្មករអត់មានដឹងព័ត៌មានអ្វីផង ធ្វើម៉េចគាត់ដឹងថា ការងាររបស់គាត់មានស្ថិរភាព មានសុវត្ថិភាព។ អ៊ីចឹង! អ្វីដែលគាត់ទាមទារ មិនទាន់មានឃើញភាពច្បាស់លាស់ ដែលមិនទាន់បង្ហាញជាសាធារណៈ ហើយឱ្យចូលរួមពីភាគីពាក់ព័ន្ធ»។
កាលពីថ្ងៃទី២៩ មករា ក្រុមបុគ្គលិកក្រុមហ៊ុនស៊ីនទ្រី បាននាំគ្នាឈរ បិទមហាវិថីព្រះមុនីវង្ស រយៈពេល ២០នាទី នៅខាងមុខការិយាល័យក្រុមហ៊ុន ក្នុងខណ្ឌចំការមន ដោយមានអ្នកខ្លះឈរលើករូបថតលោក ហ៊ុន សែន និងស្រែកទាមទារឱ្យមានដំណោះស្រាយក្នុងវិវាទការងារមួយនេះ។ក្រុមអ្នកតវ៉ា បញ្ជាក់ថា ពួកគេនឹងធ្វើកូដកម្មនៅខាងមុខក្រុមហ៊ុនបន្តទៀត លុះត្រាទទួលបានដំណោះស្រាយដែលអាចទទួលយកបាន៕
កំណត់ចំណាំចំពោះអ្នកបញ្ចូលមតិនៅក្នុងអត្ថបទនេះ៖ ដើម្បីរក្សាសេចក្ដីថ្លៃថ្នូរ យើងខ្ញុំនឹងផ្សាយតែមតិណា ដែលមិនជេរប្រមាថដល់អ្នកដទៃប៉ុណ្ណោះ។