អាជ្ញាធរ​បន្ត​ចាប់​ខ្លួន​ក្រុម​បុគ្គលិក​ណាហ្កាវើលដ៍​ដែល​ចេញ​ធ្វើ​កូដកម្ម​រក​ដំណោះស្រាយ​ការងារ​ពី​ក្រុមហ៊ុន​

0:00 / 0:00

អាជ្ញាធរ​រាជធានី​ភ្នំពេញ​បន្ត​ចាប់​ខ្លួន​ក្រុម​បុគ្គលិក​ណាហ្កាវើលដ៍​បន្ថែម​ទៀត ដោយ​ប្រើ​ហិង្សា​រុញ​ច្រាន​ពួក​គេ​បញ្ចូល​ក្នុង​រថ​យន្ត​ក្រុង​ ដើម្បី​ដឹក​យក​ទៅ​ដាក់​នៅ​មណ្ឌល​ចត្តាឡីស័ក​ ក្នុង​ខណ្ឌ​ព្រែក​ព្នៅ ខណៈ​ពួក​គេ​ចេញ​ធ្វើ​កូដកម្ម​ដើម្បី​ទាមទារ​ដំណោះស្រាយ​ការងារ​ពី​ក្រុមហ៊ុន​កាស៊ីណូ​ណាហ្កាវើលដ៍ ក្រោយ​ពី​អនុវត្ត​វិធាន​សុខាភិបាល​ចប់​សព្វ​គ្រប់។ អ្នកឃ្លាំមើល​ផ្នែក​សិទ្ធិ​មនុស្ស​​ថា​ វិវាទ​ការងារ​នៅ​ក្រុមហ៊ុន​ណាហ្កាវើលដ៍ ប្រែ​ក្លាយ​ទៅ​ជា​ភាព​តានតឹង​ដាក់​គ្នា​រវាង​អាជ្ញាធរ​រដ្ឋ និង​ក្រុម​កម្មករ​និយោជិត​ទៅ​វិញ។

សមត្ថកិច្ច​ចម្រុះ​រាប់​សិន​នាក់ ចាប់​ទាញ អូស សែង និង​បំពាន​លើ​រូប​រាង​កាយ​​កម្មករ​ណាហ្កាវើលដ៍​ ៣៩នាក់ ភាគ​ច្រើន​ជា​ស្ត្រី ដោយ​រុញ​ច្រាន​ពួក​គេ​បញ្ចូល​ក្នុង​​រថ​យន្ត​ក្រុង​​ ដែល​ត្រៀម​រួច​ជា​ស្រេច ក្នុង​បំណង​រាំង​ខ្ទប់​ពួកគេ​មិន​ឲ្យ​ធ្វើ​កូដកម្ម​នៅ​ខាង​មុខ​ក្រុម​ហ៊ុន​បនល្បែង​ណាហ្គាវើលដ៍។

បុគ្គលិក​ធ្វើ​ការ​ផ្នែក​ចែក​បៀរ​ម្នាក់ ដែល​រង​ការ​ប្រើ​ហិង្សា​ពី​កម្លាំង​សមត្ថកិច្ច​ កញ្ញា មៀច ស្រីអូន ប្រាប់​វិទ្យុ​អាស៊ី​សេរី នៅ​ថ្ងៃ​ទី​២២ កុម្ភៈថា អាជ្ញាធរ​បាន​ដឹក​ពួកគាត់​តាម​រថយន្ត​ក្រុង​ទៅ​ដាក់​ចោល​ក្នុង​មណ្ឌល​សមាគម​នារី​កម្ពុជា​ដើម្បី​សន្តិភាព និង​អភិវឌ្ឍន៍ ក្នុង​ខណ្ឌ​ព្រែក​ព្នៅ ដូច​នឹង​កម្មករ​ណាហ្កាវើលដ៍ ៦០នាក់ ដែល​ត្រូវ​បាន​អាជ្ញាធរ​ចាប់​ខ្លួន កាល​ពី​ថ្ងៃ​ទី២១ កុម្ភៈ​ដែរ។

កញ្ញា​ បន្ត​ថា អាជ្ញាធរ​មិន​រក​ដំណោះស្រាយ​ការងារ​ឲ្យ​កម្មករ​ បែរ​ជា​មក​​ប្រើ​ហិង្សា​ដាក់​កម្មករ​បន្ថែម​ទៀត ខណៈ​ពួកគាត់​​គ្រាន់​តែ​ប្រើ​សិទ្ធិ​ការងារ​ធ្វើ​កូដកម្ម​ដោយ​សន្តិវិធី​ទាមទារ​ដំណោះស្រាយ​ការងារ​ពី​ថៅកែ​បន​ល្បែង​កាស៊ីណូ​ណាហ្គាវើលដ៍​។

​កញ្ញា មៀច ស្រីអូន ចាត់​ទុក​ទង្វើ​របស់​អាជ្ញាធរ​នេះ ថា​ជា​ការ​រំលោភ​សិទ្ធិ​ការងារ​របស់​កម្មករ​និយោជិត ដែល​ការពារ​ដោយ​ច្បាប់ និង​ជា​រឿង​អយុត្តិធម៌​សម្រាប់​កម្មករ​ខ្មែរ ដែល​គ្រាន់​ចេញ​តវ៉ា​ដំណោះស្រាយ​ការងារ ដើម្បី​ឆ្នាំង​បាយ និង​ទាមទារ​ឲ្យ​មាន​សហជីព​នៅ​កន្លែង​ការងារ៖ «ចំពោះ​រូប​ខ្ញុំ ខ្ញុំ​មាន​ការ​ឈឺ​ចាប់​ខ្លាំង​ណាស់​សម្រាប់​ខ្ញុំ​ជា​ប្រជាជន​ខ្មែរ និង​ជា​កូដករ​របស់​ក្រុមហ៊ុន​ណាហ្កា​ពិតៗ អត់​មាន​ក្លែង​បន្លំ​អី​ទេ។ នាង​ខ្ញុំ​អត់​មាន​ឈ្មោះ​កាត់​ទេ ប៉ុន្តែ​តែ​ដោយ​សារ​នាង​ខ្ញុំ​ឃើញ​ភាព​អយុត្តិធម៌​មែន​ទេ ដែល​ក្រុមហ៊ុន​ណាហ្កាវើលដ៍ គាត់​មានការ​រំលោភ​បំពាន​សិទ្ធិ​ការងារ ជាពិសេស​គាត់​ចេតនា​រំលាយ​សហជីព​ចោល​តែ​ម្ដង។ ហើយ​ពួក​ខ្ញុំ​ត្រូវ​ការ​សហជីព​ចូល​ធ្វើ​ការ​វិញ។ អ៊ីចឹង ! ពួក​ខ្ញុំ​ត្រូវ​តែ​តស៊ូ​ទាមទារ​រក​យុត្តិធម៌។ ដរាប​ណា​យុត្តិធម៌​មិន​ទាន់​ទទួល​បាន​ គឺ​ពួក​ខ្ញុំ​នៅ​តែ​បន្ត​រហូត។ អត់​បោះបង់​ចោល​ទេ»។

វិទ្យុ​អាស៊ី​សេរី​មិន​អាច​សុំ​ការ​បំភ្លឺ​រឿង​នេះ អ្នក​នាំ​ពាក្យ​សាលា​រាជធានី​ភ្នំពេញ លោក ម៉េត មាសភក្ដី និង​អ្នក​នាំ​ពាក្យ​ស្នងការដ្ឋាន​នគរបាល​រាជធានី​ភ្នំពេញ លោក សាន សុខសីហា បាន​ទេ នៅ​ថ្ងៃ​ទី២២ កុម្ភៈ ដោយ​ហៅ​ទូរស័ព្ទ​ចូល តែ​ពុំ​មាន​អ្នក​ទទួល។

ទាក់​ទង​នឹង​រឿង​នេះ នាយក​ទទួល​បន្ទុក​កិច្ចការ​ទូទៅ​នៃ​អង្គការ​លីកាដូ លោក អំ សំអាត សង្កេត​ឃើញ​ថា ​ការ​ចាប់​ខ្លួន​ក្រុម​កម្មករ​ណាហ្កាវើលដ៍​រយៈ​ពេល​ ២​ថ្ងៃ​ជាប់​គ្នា​នេះ បង្ហាញ​ថា​ អាជ្ញាធរ​មិន​បាន​គោរព​តាម​វិធាន​សុខាភិបាល​ទេ ក្រៅពី​​ការ​ប្រើ​ចំណាត់​ការ​ចាប់​បង្ខំ​ពួកគេ​ឱ្យ​ឡើង​រថយន្ត​យ៉ាង​ប្រញាប់​ ហើយ​ដឹក​ចេញ​ឲ្យ​ផុត​ពី​ទីតាំង​ក្បែរ​ក្រុមហ៊ុន​ណាហ្កាវើលដ៍។

លោក​​យល់​ថា វិវាទ​ការងារ​រវាង​ក្រុម​កម្មករ​និយោជិត​ និង​ថៅកែ​ក្រុមហ៊ុន​ណាហ្គាវើលដ៍ មិន​គួរ​ប្រែ​ក្លាយ​ទៅ​ជា​ការ​ប្រឈម​ដាក់​គ្នា​រវាង​កម្លាំង​អាជ្ញាធរ​រដ្ឋ ជាមួយ​កម្មករ​នោះ​ទេ ព្រោះ​ឫសគល់​ដំបូង​នៃ​បញ្ហា​នេះ គឺ​ផ្ដើម​ចេញ​ពី​វិវាទ​ការងារ​ ដែល​តម្រូវ​ឲ្យ​អាជ្ញាធរ និង​ក្រសួង​ពាក់ព័ន្ធ​ ដោះស្រាយ​បញ្ចប់​រឿង​នេះ ដោយ​សន្តិវិធី និង​តាម​ច្បាប់​ស្ដីពី​ការងារ៖ «រូបភាព​នៅ​តែ​បន្ត​ អ៊ីចឹង​ការ​រិះគន់​ គេ​អត់​រិះគន់​ទៅ​លើ​ក្រុមហ៊ុន​ណាហ្កាវើលដ៍​ហ្នឹង​ទេ ព្រោះ​ក្រុមហ៊ុន​ណាហ្កាវើលដ៍​គឺ​ជា​គូ​វិវាទ​ការងារ​ជាមួយ​កូដក។ ហើយ​អ៊ីចឹង ! ភាព​តាន​តឹង​វា​ត្រូវ​ធ្លាក់​ទៅ​លើ​អាជ្ញាធរ​។ អ៊ីចឹង​ ! គេ​រិះគន់​ទៅ​លើ​ទង្វើ​អាជ្ញាធរ​ ឬ​រដ្ឋាភិបាល។ យើង​ជា​អង្គការ​សង្គម​ស៊ីវិល​ យើង​អត់​ចង់​ឃើញ​អ៊ីចឹង​ទេ។ ចង់​ឃើញ​យ៉ាង​ម៉េច​រួម​គ្នា​ ដោះស្រាយ​បញ្ហា​ហ្នឹង​ ដោយ​សន្តិវិធី​ទៅ។ កុំ​ឲ្យ​មានការ​រីក​រាល​ដាល​កាន់​តែ​ធំ​ទៅៗ។ ហើយ​យូរ​ទៅ​ក្រុមហ៊ុន​ណាហ្កាវើលដ៍ រួច​ខ្លួន។ ភាព​តាន​តឹង និង​ការរិះគន់​មក​ប្រឈម​ដាក់​គ្នា​រវាង​អាជ្ញាធរ​នឹង​កូដករ​ទៅ​វិញ​នោះ»។

បើ​​ទោះ​បី​ជា​រក​ការ​ធ្វើ​ទុក្ខ​បុក​ម្នេញ​គ្រប់​រូបភាព​ពី​អាជ្ញាធរ​យ៉ាង​ណា​ក៏​ដោយ ក្រុម​កម្មករ​ណាហ្គាវើលដ៍ អះអាង​ថា ពួកគេ​នឹង​បន្ត​ចេញ​ធ្វើ​កូដកម្ម​នៅ​ថ្ងៃ​បន្ទាប់​ទៀត លុះ​ត្រា​តែ​អាជ្ញាធរ​ដោះលែង​តំណាង​សហជីព​និង​កម្មករ ១១នាក់ ចេញ​ពី​ពន្ធនាគារ ដោយ​ឥត​លក្ខ​ខណ្ឌ ហើយ​ក្រុមហ៊ុន​ត្រូវ​ទទួល​យក​កម្មករ​ជាង ៣រយ​នាក់​ចូល​ធ្វើ​ការ​វិញ ទើប​ពួកគេ​បញ្ឈប់​ការ​តវ៉ា៕

កំណត់​ចំណាំ​ចំពោះ​អ្នក​បញ្ចូល​មតិ​នៅ​ក្នុង​អត្ថបទ​នេះ៖ ដើម្បី​រក្សា​សេចក្ដី​ថ្លៃថ្នូរ យើង​ខ្ញុំ​នឹង​ផ្សាយ​តែ​មតិ​ណា ដែល​មិន​ជេរ​ប្រមាថ​ដល់​អ្នក​ដទៃ​ប៉ុណ្ណោះ។