អធិការកិច្ចនៃមន្ទីរការងារខេត្តកំពង់ស្ពឺ កោះហៅតំណាងភាគីរោងចក្រ ម៉ូណូភា ខេមបូឌា (Monopia Cambodia) និងតំណាងកម្មករ ទៅដោះស្រាយវិវាទការងារ នៅមន្ទីរការងារខេត្ត ថ្ងៃទី១៦ វិច្ឆិកា ក្រោយពីមានផ្ទុះកូដកម្មពីកម្មករប្រមាណ៨រយនាក់ ទាមទារឲ្យថៅកែទទួលយកតំណាងពួកគេចូលធ្វើការវិញ។
ប្រធានការិយាល័យអធិការកិច្ចនៃមន្ទីរការងារខេត្តកំពង់ស្ពឺ លោក ប៉ាន់ សុង ប្រាប់អាស៊ីសេរី នៅថ្ងៃទី១៥ វិច្ឆិកាថា មន្ត្រីនៃមន្ទីរការងារ បានចុះទៅដោះស្រាយវិវាទការងារ នៅរោងចក្រ ម៉ូណូភា ខេមបូឌា (Monopia Cambodia) ម្ដងរួចមកហើយ កាលពីថ្ងៃទី១៤ វិច្ឆិកា ប៉ុន្តែភាគីរោងចក្រ ហាក់មិនចង់ទទួលយកការសម្របសម្រួលពីខាងមន្ទីរ រឿងទទួលយកតំណាងកម្មករឲ្យចូលធ្វើការវិញនោះទេ។
លោក បន្តថា ខាងមន្ទីរការងារ នឹងព្យាយាមសម្រុះសម្រួល ដោះស្រាយវិវាទការងារនេះ នៅក្នុងជំនួបគ្រប់ភាគីនៅថ្ងៃទី១៦ វិច្ឆិកា ប៉ុន្តែបើមានភាគីណាមួយមិនព្រមទទួលការសម្រេចរបស់មន្ទីរការងារខេត្តទេ ពួកគេអាចដាក់ពាក្យបណ្ដឹងទៅក្រុមប្រឹក្សាអាជ្ញាកណ្ដាល បន្តទៀត តាមនីតិវិធី៖ «ដោយសារគាត់កូដកម្មទៅហើយ អ៊ីចឹង! ខ្ញុំមិនអាចទាន់ធ្វើអធិការកិច្ចទេ។ ខ្ញុំមានតែសម្របសម្រួលឲ្យកម្មករចូលធ្វើសិន។ បើកម្មករអត់ចូលធ្វើការ ខ្ញុំទៅអធិការកិច្ចជាមួយខាងណា។ អធិការកិច្ចជាមួយក្រុមហ៊ុនដដែលៗ ហ្នឹង។ ខ្ញុំបានធ្វើលិខិតរួចហើយ ផ្ញើឲ្យគាត់ហើយ នៅថ្ងៃសៅរ៍ ម៉ោង ៨ព្រឹក»។
តំណាងកម្មករ និងជាមន្ត្រីសហជីពសេរីឯករាជ្យនៅរោងចក្រ ម៉ូណូភា ខេមបូឌា (Monopia Cambodia) លោក នៅ ចន្ថា រំពឹងតាមរយៈការសម្របសម្រួលពីមន្ទីរការងារខេត្តនេះ ភាគីក្រុមហ៊ុននឹងទទួលពួកគាត់ចូលបម្រើការងារវិញ ហើយនឹងគិតគូរអត្ថប្រយោជន៍ឲ្យកម្មករតាមសំណើដែលដាក់កន្លងមក រួមមាន ការបើកប្រាក់ឲ្យកម្មករឲ្យទាន់ពេលវេលា គិតគូរផ្ដល់ប្រាក់រង្វាន់ និងប្រាក់អតីតភាពការងារដល់កម្មករ៖ «ខ្ញុំសំណូមពរឲ្យក្រសួងជួយដោះស្រាយឲ្យពួកខ្ញុំចូលធ្វើការវិញ ហើយដោះស្រាយសំណើមួយចំនួនទៀត ឲ្យគាត់ដោះស្រាយខ្លះៗមក»។
ប្រធានរដ្ឋបាលក្រុមហ៊ុន ម៉ូណូភា ខេមបូឌា (Monopia Cambodia) ឲ្យដឹងថា ភាគីក្រុមហ៊ុន នឹងចូលខ្លួនទៅតាមការកោះហៅរបស់មន្ទីរការងារខេត្ត ប៉ុន្តែភាគីនៅតែប្រកាន់ជំហរថា នឹងមិនទទួលតំណាងកម្មករ ២នាក់នោះចូលធ្វើការវិញឡើយ៖ «ខ្ញុំក៏ដូចខាងរោងចក្រ យើងអត់មានជំហរណាមួយ ទទួលយកគាត់ទេ ពីព្រោះអ្វីដែលគាត់ធ្វើវាខុសហើយ។ អ៊ីចឹង! យើងមិនអាចទទួលយកគាត់បានទេ ក្នុងលក្ខខណ្ឌមួយណាក៏ដោយ។ វាអត់អាចមានលទ្ធផលក្នុងការផ្សះផ្សាគ្នាទេ។ ខ្ញុំក៏លើកទឹកចិត្តឲ្យគាត់ដើរតាមនីតិវិធីច្បាប់ ដាក់ពាក្យប្ដឹងទៅថ្នាក់លើទៀតទៅ»។
កាលពីថ្ងៃទី៨ ខែវិច្ឆិកា ក្រុមហ៊ុន ម៉ូណូភា ខេមបូឌា (Monopia Cambodia) បានផ្ញើលិខិតមួយច្បាប់ជូនមន្ទីរការងារខេត្តកំពង់ស្ពឺ ស្នើសុំព្យួរការងាររយៈពេល៧ថ្ងៃ ចាប់ពីថ្ងៃទី១៤ ដល់ថ្ងៃទី២១ វិច្ឆិកា ចំពោះលោក នៅ ចន្ថា និងលោក អឿន ចាន់នី ដោយរង់ចាំការសម្រេចពីមន្ទីរការងារ។
ក្រុមហ៊ុនថា តំណាងកម្មករទាំងពីរនាក់មិនបានបំពេញការងាររបស់ខ្លួន ដូចដែលមានចែងក្នុងកិច្ចសន្យាការងារ និងបទបញ្ជាផ្ទៃក្រុមហ៊ុននោះទេ ដោយសារពួកគេចេញក្រៅរោងចក្រក្នុងម៉ោងធ្វើការ និងឈប់គ្មានជូនដំណឹងជាដើម។ ភាគីក្រុមហ៊ុន សម្រេចបញ្ឈប់ពួកគេពីការងារ តាមច្បាប់ស្ដីពីការងារ ដោយទូទាត់ប្រាក់ខែចុងក្រោយឲ្យតែប៉ុណ្ណោះ។
លុះមកដល់ថ្ងៃទី១៤ វិច្ឆិកា ដែលចំថ្ងៃមន្ទីរការងារ ចុះធ្វើអធិការកិច្ចតាមសំណើក្រុមហ៊ុនរឿងបញ្ឈប់តំណាងកម្មករ២នាក់ ក៏ស្រាប់តែមានការធ្វើកូដកម្ម ពីខាងក្រុមកម្មករប្រមាណ៨រយនាក់ នាំគ្នាមិនចូលធ្វើការ ឈរតវ៉ាឲ្យថៅកែជនជាតិកូរ៉េខាងត្បូង ទទួលតំណាងពួកគេ ២នាក់ចូលធ្វើការងារវិញ។
ក្រុមហ៊ុន ម៉ូណូភា ខេមបូឌា ខូ អិលធីឌី (Monopia Cambodia Co., Ltd) ស្ថិតនៅក្នុងឃុំរលាំងគ្រើល ស្រុកសំរោងទង ខេត្តកំពង់ស្ពឺ គឺជាក្រុមហ៊ុនកូរ៉េខាងត្បូង ផលិតកាបូបគ្រប់ប្រភេទនាំចេញទៅបរទេស ដែលមានកម្មករធ្វើការសរុបប្រមាណ ៩រយនាក់។
ក្រុមកម្មករ ឲ្យដឹងថា ប្រសិនបើក្រុមនៅតែព្រមមិនទទួលយកតំណាងកម្មករវិញទេ ពួកគេនឹងបន្តធ្វើកូដកម្មនៅពីរោងចក្រ ហើយនឹងនាំគ្នាទៅរកដំណោះស្រាយ ពីក្រសួងការងារ នៅរាជធានីភ្នំពេញ នៅដើមសប្ដាហ៍ក្រោយ៕
កំណត់ចំណាំចំពោះអ្នកបញ្ចូលមតិនៅក្នុងអត្ថបទនេះ៖ ដើម្បីរក្សាសេចក្ដីថ្លៃថ្នូរ យើងខ្ញុំនឹងផ្សាយតែមតិណា ដែលមិនជេរប្រមាថដល់អ្នកដទៃប៉ុណ្ណោះ។