មន្ទីរការងារខេត្តកំពង់ស្ពឺ ចុះធ្វើការអធិការកិច្ចរយៈពេល ២ថ្ងៃ នៅរោងចក្រ ម៉ូណូភា កម្ពុជា (Monopia Cambodia) ដើម្បីចេញសេចក្ដីសម្រេចដំណោះស្រាយមួយលើវិវាទការងារ ដែលភាគីក្រុមហ៊ុនមិនព្រមទទួលយកតំណាងកម្មករ ២នាក់មិនឲ្យចូលធ្វើការ។ ភាគីក្រុមហ៊ុនថា នឹងគោរពតាមសេចក្ដីសម្រេចរបស់មន្ទីរការងារ។
ប្រធានការិយាល័យអធិការកិច្ចនៃមន្ទីរការងារខេត្តកំពង់ស្ពឺ លោក ប៉ាន់ សុង ប្រាប់អាស៊ីសេរី នៅថ្ងៃទី១៨ វិច្ឆិកាថា មន្ត្រីនៃមន្ទីរការងារ ចុះស្រាវជ្រាវស្វែងរកដើមចម ចំពោះការបញ្ឈប់តំណាងកម្មករពីរនាក់ ពីសំណាក់ភាគីរោងចក្រម៉ូណូភា ចាប់ពីថ្ងៃទី១៨ ដល់ទី១៩ វិច្ឆិកា ក្រោយពីសម្របសម្រួលឲ្យកម្មករប្រមាណជិត ១ពាន់នាក់ ឲ្យចូលធ្វើការងារវិញ។
លោកបន្តថា ក្រោយបញ្ចប់អធិការកិច្ចរយៈពេល ២ថ្ងៃហើយ មន្ទីរការងារនឹងចេញសេចក្ដីសម្រេចលើវិវាទការងារមួយនេះថា តើក្រុមហ៊ុនត្រូវទទួលយកតំណាងកម្មករឲ្យចូលធ្វើការវិញ ឬក៏ត្រូវបញ្ឈប់តំណាងកម្មករពីការងារ៖ « ចំពោះរឿងតំណាងកម្មករហ្នឹង ក្រុមហ៊ុនគាត់ប្រកាន់ជំហរមួយ ថាគាត់មិនទទួលយកទេ។ បើខាងច្បាប់សម្រេចថាធ្វើម៉េច គឺគាត់នឹងធ្វើតាមការសម្រេចរបស់ច្បាប់ » ។
លោក ប៉ាន់ សុង ឲ្យដឹងថា កាលពីចុងសប្ដាហ៍កន្លងមក ភាគីទាំងពីរបានព្រមព្រៀងគ្នាលើលក្ខខណ្ឌការងារមួយចំនួនហើយ ក៏ប៉ុន្តែខាងក្រុមហ៊ុននៅតែប្រកាន់ជំហរមិនព្រមយកតំណាងកម្មករទាំង ២នាក់ឲ្យចូលធ្វើវិញនោះទេ។ មន្ត្រីការងាររូបនេះ បញ្ជាក់ថា លោកនឹងបញ្ជូនបញ្ហាដែលនៅសេសសល់ទៅក្រុមប្រឹក្សាអាជ្ញាកណ្ដាល ធ្វើការដោះស្រាយបញ្ចប់ ។
ប្រធានរដ្ឋបាលក្រុមហ៊ុន ម៉ូណូភា ខេមបូឌា (Monopia Cambodia) លោក សម សុជា ប្រាប់អាស៊ីសេរីថា ភាគីក្រុមហ៊ុន នឹងគោរពតាមសេចក្ដីសម្រេចរបស់មន្ទីរការងារ ក្នុងជម្លោះការងារនេះ៖ «ក្រុមហ៊ុន គឺធ្វើតាមនីតិវិធីច្បាប់ទាំងអស់។ ក្នុងករណីណាមួយដែលខាងមន្ទីរការងារចុះអធិការកិច្ចហើយ គាត់មើលឃើញថា ក្រុមហ៊ុនចោទពួកគាត់ដោយមិនពិត។ អ៊ីចឹង ! បើមន្ទីរការងារចេញសេចក្ដីសម្រេចមួយថាឲ្យក្រុមហ៊ុនទទួលយកតំណាងកម្មករចូលធ្វើការវិញ ក្រុមហ៊ុនអត់មានអ្វីប្រកែកទេ»។
តំណាងកម្មករ និងជាមន្ត្រីសហជីពសេរីឯករាជ្យនៅរោងចក្រ ម៉ូណូភា ខេមបូឌា (Monopia Cambodia) លោក អឿន ចាន់នី ឲ្យដឹងថា គិតមកដល់ពេលនេះ ខាងក្រុមហ៊ុនបានបញ្ឈប់តំណាងកម្មករ ៩នាក់ហើយ ចាប់តាំងពីពេលកម្មករទាមទារឲ្យថៅកែទទួលយកតំណាងកម្មករ ២នាក់ ចូលធ្វើការវិញ កាលពីថ្ងៃទី១៤ វិច្ឆិកា។
តំណាងកម្មកររូបនេះ នៅតែទទូចដល់មន្ទីរការងារ ឱ្យចុះស្រាវជ្រាវស្វែងរកការពិត ដើម្បីផ្ដល់យុត្តិធម៌ដល់ពួកគាត់ ដែលត្រូវភាគីរោងចក្ររើសអើងមិនឲ្យធ្វើការងារ៖ «ខ្ញុំសូមឲ្យមន្ទីរឬក៏ប្រឹក្សាអាជ្ញាកណ្ដាល ត្រួតពិនិត្យ ឬក៏ហៅភាគីទាំងសងខាងទៅនិយាយថារឿងវាពិត ឬអត់។ ដូចខាងរោងចក្រ ថាវាត្រឹមត្រូវឬអត់។ មិនត្រឹមតែប៉ុណ្ណឹងទេ បញ្ឈប់អ្នកពោះធំ បញ្ឈប់បន្ថែមទៀតជាបន្តបន្ទាប់ហ្នឹង ហើយមិនឲ្យដឹកនាំតំណាងកម្មករសហជីព ។ ប្រពន្ធខ្ញុំជិតឆ្លងទន្លេហើយ ក្នុងរោងចក្រមានការរើសអើងមិនឈប់អ៊ីចឹង។ ខ្ញុំមានការតូចចិត្តនូវទង្វើរោងចក្រ អាងតែអស់លោកគាត់មានលុយ។ ខាងថៅកែរោងចក្រមានលុយ ហើយអ្នកធ្វើការក្រោមឱវាទរបស់ច្បាប់ហ្នឹង គាត់ធ្វើមិនសមហេតុផលចំពោះពួកខ្ញុំទេ»។
កាលពីថ្ងៃទី១៤ វិច្ឆិកា កម្មករប្រមាណ ៨រយនាក់ នាំគ្នាធ្វើកូដកម្មតវ៉ាឲ្យថៅកែជនជាតិកូរ៉េខាងត្បូង ទទួលតំណាងពួកគេ ២នាក់ចូលធ្វើការងារវិញ ក្រោយភាគីរោងចក្របានព្យួរការងារពួកគេ ១សប្ដាហ៍ ដោយរង់ចាំការសម្រេចពីមន្ទីរការងារ មុននឹងបញ្ឈប់ពួកគេពីការងារ។
ក្រុមហ៊ុន ម៉ូណូភា ខេមបូឌា ខូ អិលធីឌី (Monopia Cambodia Co., Ltd) ស្ថិតនៅក្នុងឃុំរលាំងគ្រើល ស្រុកសំរោងទង ខេត្តកំពង់ស្ពឺ គឺជាក្រុមហ៊ុនកូរ៉េខាងត្បូង ផលិតកាបូបគ្រប់ប្រភេទនាំចេញទៅបរទេស ដែលមានកម្មករធ្វើការសរុបប្រមាណ ៩រយនាក់។
ក្រុមតំណាងកម្មករបញ្ជាក់ជំហរថា ប្រសិនបើក្រុមហ៊ុននៅតែមិនព្រមទទួលយកពួកគេចូលធ្វើការវិញទេ ពួកគេនឹងដឹកនាំកម្មករធ្វើកូដកម្មនៅពីមុខរោងចក្រ ជាថ្មីទៀត ដោយជូនដំណឹងទៅក្រុមហ៊ុន ក្នុងរយៈពេល ២ថ្ងៃបន្ទាប់ទៀត៕
កំណត់ចំណាំចំពោះអ្នកបញ្ចូលមតិនៅក្នុងអត្ថបទនេះ៖ ដើម្បីរក្សាសេចក្ដីថ្លៃថ្នូរ យើងខ្ញុំនឹងផ្សាយតែមតិណា ដែលមិនជេរប្រមាថដល់អ្នកដទៃប៉ុណ្ណោះ។