ក្រសួងការងារនៅតែតម្រូវឱ្យភាគីម្ចាស់សណ្ឋាគារ ហ្គ្រេតឌ្យូក ភ្នំពេញ (Great Duke Phnom Penh) ទូទាត់ប្រាក់សំណងការងារឱ្យក្រុមនិយោជិក តាមសេចក្ដីសម្រេចរបស់ក្រុមប្រឹក្សាអាជ្ញាកណ្ដាលដដែល។ វិវាទការងារនេះបានអូសបន្លាយជាច្រើនខែមកហើយ ស្របពេលក្រុមបុគ្គលិកសណ្ឋាគារ ហ្គ្រេតឌ្យូក ភ្នំពេញ កំពុងរង់ចាំប្រាក់សំណង ដើម្បីយកទៅដោះស្រាយជីវភាពគ្រួសារ។
អនុប្រធាននៃអគ្គលេខាធិការដ្ឋានដោះស្រាយកូដកម្ម បាតុកម្ម គ្រប់មុខសញ្ញា នៃក្រសួងការងារ លោក អ៊ូ រតនា ប្រាប់អាស៊ីសេរីថា មេធាវីតំណាងថៅកែសណ្ឋាគារហ្គ្រៀតឌូក ភ្នំពេញ (Great Duke Phnom Penh) មិនបានចូលដោះស្រាយវិវាទ តាមការកោះហៅលើកទី២ របស់ក្រសួងការងារ នៅថ្ងៃទី១៥ ឧសភា នោះទេ។
លោកបញ្ជាក់ថា ខាងក្រសួងនឹងបន្តនីតិវិធី តាមសេចក្ដីសម្រេចរបស់ក្រុមប្រឹក្សាអាជ្ញាកណ្ដាលដដែល ដោយបង្គាប់ឱ្យម្ចាស់សណ្ឋាគារ គិតគូរបើកប្រាក់អត្ថប្រយោជន៍ការងារឱ្យបុគ្គលិកសរុប ១៥២នាក់៖ «ដល់អ៊ីចឹង ! ក្រសួងនឹង ចាត់វិធានការ បន្ត។ មានតែ ប៉ុណ្ណឹង ។ ភាគីនិយោជក គាត់អត់មកផង មិនដឹងថា យើងដោះស្រាយយ៉ាងម៉េច តែយើងនឹងចាត់វិធានការបន្តទៀត ។ ចំពោះការមិនបើកប្រាក់តាមកិច្ចព្រមព្រៀងហ្នឹង ក្រសួងបានចាត់វិធានការពិន័យគាត់ហើយ។ ជំហានហ្នឹង គឺយើង បានធ្វើ តាំងពី ថ្ងៃមុនមក គឺបានពិន័យគាត់ បន្ថែមទៀត»។
កាលពីថ្ងៃទី២២ កុម្ភៈ ក្រុមប្រឹក្សាអាជ្ញាកណ្ដាលយល់ស្របតាមសំណើរបស់ក្រុមតំណាងនិយោជិក ៣ចំណុច និងបដិសេធចោល ១ចំណុច។ ចំណុចទាំងនោះរួមមាន បើកប្រាក់អតីតភាពការងារមុនឆ្នាំ២០១៩ ប្រាក់ជូនដំណឹង និងប្រាក់ឈប់សម្រាប់ប្រចាំឆ្នាំ តែត្រូវដកចេញនូវប្រាក់សំណងជំងឺចិត្ត។
អនុប្រធានសហព័ន្ធសហជីពកម្មករ និយោជិកវិស័យទេសចរណ៍កម្ពុជា អ្នកស្រី គង់ ចាន់ថន ឱ្យដឹងថា ចំនួនទឹកប្រាក់សរុប ដែលភាគីថៅកែត្រូវបើកឱ្យបុគ្គលិក គឺប្រមាណជាង ៣២ (សាមសិបពីរ) ម៉ឺនដុល្លារអាមេរិក។
អ្នកស្រីថ្លែងថា អស់រយៈពេលជាង ៥ខែមកហើយ ដែលបុគ្គលិកទាំងអស់នាំគ្នាចេញតវ៉ាជាច្រើនដង បានត្រឹមតែការសម្របសម្រួលដោះស្រាយពីក្រសួង ប៉ុន្តែមិនទទួលបានប្រាក់សំណង។ អ្នកស្រីយល់ថា រដ្ឋាភិបាលគួរផ្ដល់ប្រាក់ឧបត្ថម្ភដល់ក្រុមបុគ្គលិកសណ្ឋាគារដែលជួបបញ្ហាហិរញ្ញវត្ថុ ប្រសិនបើថៅកែមិនព្រមទូទាត់ប្រាក់ឱ្យ។
អ្នកស្រីស្នើដល់លោកនាយករដ្ឋមន្ត្រី ហ៊ុន សែន ជួយអន្តរាគមន៍ដោយផ្ទាល់ក្នុងវិវាទការងារនេះ ដើម្បីឱ្យពួកគាត់ដែលភាគច្រើនមានវ័យចំណាស់ ទទួលបានប្រាក់សំណងការងារ យកមកទប់ការចំណាយប្រចាំ បង់ថ្លៃផ្ទះ ទឹកភ្លើង និងសងបំណុលធនាគារជាដើម៖ «សណ្ឋាគារហ្នឹងមិនមែនខ្នងតូចដែរ គឺគាត់ធំដែរ ។ អ៊ីចឹង ! មានតែសម្ដេចដែលគាត់អាចជួយយើងបាន បើត្រឹមតែក្រសួងវានៅប៉ុណ្ណឹងឯង។ មួយទៀតដូចខាងរោងចក្រ យើង ឃើញថា ក្រសួងអាចចេញលុយ ជូនកម្មករសិនទៅ ហើយចាំគាត់ចាត់វិធានការជាមួយអូតែល ម៉េចទៀតគាត់យកវិញ ពិន័យអីទៅតាមផ្លូវច្បាប់ហ្នឹងទៅ ។ ចង់ឱ្យគាត់ជួយបង់ឱ្យបុគ្គលិក ។ ឥឡូវហ្នឹង បុគ្គលិកដាច់បាយខ្លាំងតែម្ដង ។ បង់សំណងហ្នឹងតែជាង៣២ម៉ឺនដុល្លារទេ ។ វាអត់ច្រើនសម្រាប់របស់គាត់នោះ មិនស្នើនឹងគាត់ទៅលេ ង ស្រុកក្រៅ ១អាទិត្យផង»។
អាស៊ីសេរីមិនអាចសុំការបំភ្លឺរឿងនេះពីមេធាវីការពារឱ្យភាគីថៅកែ គឺ លោក នូវ ពិសិដ្ឋ បានទេនៅថ្ងៃទី១៥ ឧសភា ដោយលេខទូរស័ព្ទរបស់លោក មិនទទួលការហៅចូល។ ទោះជាយ៉ាងណា ក្នុងកំណត់ហេតុប្រជុំលើកទី១ កាលពីថ្ងៃទី១២ ឧសភា ក្រុមមេធាវីតំណាងឱ្យម្ចាស់សណ្ឋាគារ លើកឡើងថា ម្ចាស់សណ្ឋាគារគ្មានប្រាក់គ្រប់គ្រាន់ ដើម្បីទូទាត់សំណងជូនបុគ្គលិកទេ ដោយសារស្ថានភាពបច្ចុប្បន្ននេះ សណ្ឋាគារជួបបញ្ហាហិរញ្ញវត្ថុ និងរងផលប៉ះពាល់ពីជំងឺកូវីដ-១៩។
សណ្ឋាគារ ដឺ ហ្ក្រេត ឌ្យូក ភ្នំពេញ ស្ថិតតាមបណ្ដោយផ្លូវមុនីរ៉េត ក្បែរភ្លើងស្តុបផ្សារដើមគ គឺជាអតីតសណ្ឋាគារ អ៊ីនធ័រខន់ធីណិនថល (Intercontinental)។ សណ្ឋាគារលំដាប់ផ្កាយ ៥មួយនេះ បានប្ដូរឈ្មោះ កាលដើមខែមករា ឆ្នាំ២០១៨ ក្រោយផ្លាស់ប្ដូរថៅកែ ចំណែកបុគ្គលិកសណ្ឋាគារនេះ ភាគច្រើនមានអតីតភាពការងារយូរឆ្នាំ និងជាបុគ្គលិក ដែលធ្វើការងារតាំងពីនៅជាសណ្ឋាគារអ៊ីនធ័រខន់។
សណ្ឋាគារនេះបានប្រកាសបិទទ្វារ កាលពីចុងខែធ្នូ ឆ្នាំ២០១៩ ក្រោមហេតុផលក្ស័យធន បន្ទាប់ពីបើកដំណើរអាជីវកម្មអស់រយៈពេល ២៣ឆ្នាំមក។
ក្រុមបុគ្គលិកសណ្ឋាគារនេះ ប្រកាន់ជំហរថា ពួកគាត់នឹងចេញតវ៉ាមុខសណ្ឋាគារ និងស្វែងរកកិច្ចអន្តរាគមន៍ពីស្ថាប័នជាតិផ្សេងទៀត លុះត្រាទទួលបានប្រាក់អត្ថប្រយោជន៍ការងារពីម្ចាស់សណ្ឋាគារ៕
កំណត់ចំណាំចំពោះអ្នកបញ្ចូលមតិនៅក្នុងអត្ថបទនេះ៖ ដើម្បីរក្សាសេចក្ដីថ្លៃថ្នូរ យើងខ្ញុំនឹងផ្សាយតែមតិណា ដែលមិនជេរប្រមាថដល់អ្នកដទៃប៉ុណ្ណោះ។