中国官媒日前刊文称，中共十七大、十八大票选存在弊端，周永康、孙政才、令计划曾利用会议推荐搞拉票贿选。习近平等人改进方法，采取“谈话调研”的方式，确定十九届中央领导机构人选。有评论认为，中共党内民主出现了严重倒退。
官媒新华网10月25日刊发题为《党的新一届中央领导机构产生纪实》的6000字长文。文章说，在党和国家高层领导人选产生方面，中共有经验也有教训。中共十七大、十八大探索采取了会议推荐的方式，但由于过度强调票的分量，带来了一些弊端：有人在会议推荐过程中简单“划票打勾”，导致投票随意、民意失真，甚至投关系票、人情票。已被查处的周永康、孙政才、令计划等就曾利用会议推荐搞拉票贿选等非组织活动。
文章说，中央对新一届中央领导机构人选的产生方式进行创新和改进，在对十九届“两委”委员人选深入考察、严格把关基础上，通过谈话调研、听取意见、反复酝酿、会议决定等程序逐步酝酿产生中央领导机构人选。这种中央领导机构人选提名工作的重大创新，也得到了参加谈话同志的一致赞誉。
美国纽约中文政论杂志《北京之春》主编胡平认为，中共党内民主出现了严重倒退，
“官媒文章谈以前拉票等问题，这是很自然的。它那种投票，没有一种公开的竞争性，候选人不可能公开宣传自己的政治主张，也不可能公开拉选票替自己宣传。这种方式毫无疑问，要不然改进到开放的民主，大家可以互相竞争，要不然就只能取消。那现在19大他就面临这么一个问题。习近平不愿意，他们害怕这个事情朝真正的民主方向去发展，所以把原先这种投票，略略带一点民主色彩的，至少带一点趋势的这个东西，就把它掐掉了。”
文章举例说，一名省部级干部今年5月下旬接到通知，到北京中南海的候谈室参加谈话。该干部先要阅读3份材料 《谈话调研有关安排》、《现任党和国家领导人党员同志名册》、《正省部级党员领导干部名册》，经过独立认真思考准备，中央领导人再与他面谈，听取其对新领导人选的推荐意见。报道说，该干部参加面谈后感慨，“没有限定推荐人数”，“实事求是，畅所欲言”。
胡平对此评论说，
“他是居高临下的听下面人讲话。哪怕你再告诉下面的人‘你可以放开讲，我们都不追究’之类的话，下面的人也知道你是在上的，你是能决定他命运的。那么下面的人不可避免的会去迎合对方的想法。选举本来是自下而上的建立权力的合法性，你这个是自上而下的，那当然结果完全就是南辕北辙。”
文章说，从今年4月下旬到6月，习近平分别与现任党和国家领导同志、中央军委委员、党内老同志共57人谈话，听取意见。政治局常委会还安排其他领导人分别听取了正省部级、军队正战区领导和其他十八届中央委员共258人的意见，中央军委负责人也听取了现任正战区领导共32人的意见。
美国中文网刊《中国事务》主编伍凡对此评论说，
“十九大召开的前一天，中国官媒公布了一个42人的19大主席团常务委员会名单。42人包括现任的中央常委、政治局委员，各个派系都在里面。这个会议的决定，最后的重大问题，都由这个主席团来决定，这些人在里面讨价还价，决定了十九大的结果。十九大开完了，它再来涂脂抹粉，又起什么作用？我有一个感觉，大家对选举结果非常不满意，它就要出来涂脂抹粉，才有这篇文章出来。”
文章说，在面谈推荐工作中，中央明确了推荐人选的条件，大家认为，党和国家领导职务不是“铁椅子”、“铁帽子”，符合年龄也不一定当然继续提名，主要根据人选政治表现、廉洁情况和事业需要，能留能转、能上能下。
虽然报道没有点名，中共十八届三名政治局委员张春贤、刘奇葆、李源潮都未到退休年龄，但未进入十九届政治局，李源潮也不在新一届中央委员会的名单中。
（记者：林坪 责编：嘉华 网编：瑞哲）