香港政治環境急促變化，公務員流失率近6%，港府為解燃眉之急，在今年6月1日宣布，放寬容許未畢業的大學生投考公務員，情況似乎得到改善。新一年度的公務員學位職系聯合招聘上周五（6日）截止接受申請，公務員事務局長楊何蓓茵周四（12日）在社交平台表示，共收到約20,900名申請人經網上報名，較去年收到的申請總數增加約38%。其中政務主任（AO）、二級行政主任（EO）分別接獲1.25萬份及1.84萬份申請，分別較去年增加約35%，亦是近3年最多。楊何認為，反映不少人包括應屆畢業生和大學3年級生，均有興趣加入政府。
公務員事務局上月中展開2023/24年度聯合招聘政務主任、二級行政主任、二級助理勞工事務主任、二級助理貿易主任、二級管理參議主任及二級運輸主任的工作。楊何蓓茵指，今次6個公務員學位職系的競爭激烈，其中，公務員事務局負責管理的政務主任（AO），接獲約12,500份申請，較去年增加34%；至於二級行政主任（EO）則接獲約18,400份申請，較去年增加36%。該AO及EO目前招聘50人及220人；換言之，AO將由250人爭1位，EO則84人爭1位，競爭較去年激烈。
翻查資料，2022/23年度港府目標招聘AO及EO人數分別是55及220，接獲申請分別約9300份及1.35萬份；2021/22年度目標招聘AO及EO人數分別是48及180，分別接獲9700份及1.5萬份申請。
楊何蓓茵提醒，申請人須參加下月舉行的聯合招聘考試（JRE），至於在內地和海外升學或居住的考生，亦會於同一日在8個香港以外城市（即北京、上海、倫敦、三藩市、紐約、多倫多、溫哥華及悉尼）的其中一個場地應考JRE。
楊何蓓茵建議考生多留意新聞時事，加深認識不同範疇的公共政策及國際政經發展；日常要多思考、多分析社會現象和政策推行的原因，建立有系統的邏輯思辨能力，以及要注重答題的時間分配。
近年香港公務員退休人數維持於每年6,000人以上，再計及辭職和其他離職原因，據港府數字，2021/22年度公務員最新的流失率是5.9%，是過去5年來新高，達逾1萬人。當中有逾3分1人辭職，達3,734人，創香港回歸以來新高，而25歲至45年歲組別成辭職重災區，佔逾56%。以年資而言，年滿10年而未達正常退休年齡的「中流砥柱」辭職人數急升近兩倍，多達1,250人。同時，近年AO、EO的投考人數都持續下跌。
港府為解燃眉之急，公務員事務局局長楊何蓓茵今年6月1日在政府總部，會見各大學教育資助委員會資助大學代表，並宣布今年起，接納大學3年級或將升讀3年級學生投考公務員，另將於2024年及2025年畢業學生亦可申請。
責編：李世民 網編：江復