អ្នក​គ្រប់គ្រង​ព្រលាន​យន្តហោះ​ខេត្ត​សៀមរាប​រង​ការ​ចោទ​ថា​រំលោភ​លក្ខខណ្ឌ​ការងារ

0:00 / 0:00

ទំនាស់​ការងារ​រវាង​បុគ្គលិក និង​នាយក​ក្រុមហ៊ុន​អាកាសយានដ្ឋាន​អន្តរជាតិ ខេត្ត​សៀមរាប​ដែល​កើតមាន​តាំងពី​ដើម​ឆ្នាំ​២០១៣ នៅតែ​អូស​បន្លាយ​មកដល់ពេលនេះ។ ភាគី​សហជីព​កម្មករ​និង​នាយក​គ្រប់គ្រង​ក្រុមហ៊ុន​អាកាសយានដ្ឋាន​អន្តរជាតិ អេស ស៊ី អេ ខេមស៍ (SCA/CAMS) ធ្លាប់​ជួប​ចរចា​គ្នា​ជាច្រើនលើក រហូតដល់​ដាក់​បញ្ចូល​ចំណុច​ខ្លះ ទៅ​ក្នុង​អនុសញ្ញា​រួម​ដើម្បី​អនុវត្តន៍​ផង ក៏ប៉ុន្តែ​វា​នៅតែ​កើតមាន​បញ្ហា​ដដែល។

សហជីព​កម្មករ​នៃ​ព្រលាន​យន្តហោះ​អន្តរជាតិ​ខេត្ត​សៀមរាប មាន​គម្រោង​នឹង​ដឹកនាំ​បុគ្គលិក​កម្មករ​ខ្មែរ​ជាង​ ១៣០​នាក់ ធ្វើ​កូដកម្ម​ជា​ថ្មី​ទៀត​នៅ​ថ្ងៃ​ទី​២៤ ខែ​វិច្ឆិកា​ខាងមុខ។

លិខិត​ជូនដំណឹង របស់​សហជីព​កម្មករ​ឧស្សាហកម្ម​ទេសចរណ៍​នៃ​ព្រលាន​យន្តហោះ​អន្តរជាតិ​ខេត្ត​សៀមរាប ដែល​ជម្រាប​ជូន​ទៅ​មន្ទីរ​ការងារ​និង​អាជ្ញាធរ​រដ្ឋាភិបាល​ដែល​ពាក់ព័ន្ធ បញ្ជាក់​ថា កូដកម្ម​ដែល​គ្រោង​នឹង​ធ្វើ​ឡើង​នោះ គឺ​ប្រឆាំង​នឹង​នាយក​ក្រុមហ៊ុន​អាកាសយានដ្ឋាន​អន្តរជាតិ​អេស ស៊ី អេ ខេមស៍ ជា​ជនជាតិ​បារាំង​ដែល​បាន​រំលោភ​លើ​សិទ្ធិ​ការងារ​របស់​កម្មករ​ខ្មែរ។

ប្រធាន​សហជីព​កម្មករ ឧស្សាហកម្ម​ទេសចរណ៍​កម្ពុជា​នៃ​ព្រលាន​យន្តហោះ​សៀមរាប គឺ​លោក រ៉ន រ៉ាវ៉ាន់ មានប្រសាសន៍ថា នៅ​ក្នុង​ព្រលាន​យន្តហោះ​ខេត្ត​សៀមរាប​បច្ចុប្បន្ន គឺ​អ្នកគ្រប់គ្រង​ជនជាតិ​បារាំង​បាន​ផ្លាស់ប្ដូរ​លក្ខខណ្ឌ​ការងារ​ចាស់ៗ​ដែល​បុគ្គលិក​ខ្មែរ​ធ្លាប់តែ​អនុវត្តន៍​នោះ​ចេញ​ទាំងអស់ ហើយ​ដាក់បញ្ចូល​លក្ខខណ្ឌ​ថ្មីៗ មិន​សមស្រប​ឱ្យ​បុគ្គលិក​ខ្មែរ​ធ្វើ​វិញ។ លោក រ៉ន រ៉ាវ៉ាន់ រិះគន់​ថា ការ​ដាក់​លក្ខខណ្ឌ​ការងារ​ថ្មី ឱ្យ​បុគ្គលិក​ខ្មែរ​អនុវត្តន៍​ពហុ​ជំនាញ​ខុស​ពី​មុន ដូចជា​បុគ្គលិក​ម្នាក់​ធ្លាប់តែ​បើកឡាន បែរជា​ឱ្យ​ទៅ​បត់​យន្តហោះ​ផង​និង​លើក​អីវ៉ាន់​ផង​នោះ គឺជា​ការរំលោភ​សិទ្ធិ​ការងារ​កម្មករ​ខុស​ពី​ច្បាប់​ការងារ​នៃ​ប្រទេស​កម្ពុជា​ដែល​មាន​ចែង ដូច្នេះ​គម្រោង​ធ្វើ​កូដកម្ម​គឺ​ដើម្បី​បដិសេធ​មិន​ទទួលយក​លក្ខ​ខណ្ឌ​ពហុ​ជំនាញ​នោះ​ទេ៖ «អាការ​ដែល​គាត់​ប្ដូរ​ហ្នឹង​គឺ​គាត់​អត់​មាន​ពិភាក្សា​អី​ជាមួយ​សហជីព​ទេ គាត់​ថា​សិទ្ធិ​របស់​គាត់​ហើយ​អា​សិទ្ធិ​របស់​គាត់​ហ្នឹង វា​ប៉ះពាល់​លើ​សិទ្ធិ​របស់​យើង។ហើយ​ដល់ពេល​គាត់​មិន​ពិភាក្សា​អីចឹង​ធ្វើ​ឱ្យ​ផលប្រយោជន៍​ទាំងអស់​ហ្នឹង​ដូចជា​ចាប់​បង្ខំ​ឱ្យ​ធ្វើ​សព្វបែបយ៉ាង។ បញ្ហា​ហ្នឹង​យើង​បាន​ទាមទារ​ម្ដង​ហើយ ! ឯកឧត្ដម តឹក រ៉េត សម្រេច​ដែល​មកពី​ទីស្ដីការ​គណៈរដ្ឋមន្ត្រី​គាត់​សម្របសម្រួល​ថា ឱ្យ​យើង​យក​បញ្ហា​ហ្នឹង​ទៅ​និយាយ​គ្នា​ដាក់បញ្ចូល​ទៅ ក្នុង​អនុសញ្ញា​រួម​ថ្មី​ទៅ​ហើយ​ដល់ពេល​យើង​ទៅ​ចរចា​អនុសញ្ញា​រួម​ខាង​និយោជក​គេ​ទាត់ចោល គេ​ថា​គេ​អត់​និយាយ​ទេ​អា​រឿង​លក្ខខណ្ឌ​ការងារ​ហ្នឹង ឱ្យ​និយាយ​តែ​រឿង​ផ្នែក​ហិរញ្ញវត្ថុ​បាន​ហើយ ចាប់​តាំងតែ​ពី​ខែ​មីនា​ឆ្នាំ​២០១៣ ទំនាស់​ការងារ​រវាង​បុគ្គលិក​កម្មករ​ខ្មែរ ជាមួយ​នាយក​គ្រប់គ្រង​ក្រុមហ៊ុន​អាកាសយានដ្ឋាន​អន្តរជាតិ ខេត្ត​សៀមរាប​បាន​កើត​ឡើង រហូតដល់​ដាក់ពាក្យ​ប្ដឹង​ទៅ​ក្រុមប្រឹក្សា​អាជ្ញាកណ្ដាល​ឱ្យ​ជួយ​រក​យុត្តិធម៌​ផង»។

ភាគី​កម្មករ​បាន​ទាមទារ​បញ្ហា​៧​ចំណុច ដោយ​តម្រូវ​ឱ្យ​អ្នកគ្រប់គ្រង​ជា​ជនបរទេស​ត្រូវតែ​ទទួលយក ដូចជា​ទាមទារ​ឱ្យ​ក្រុមហ៊ុន​អនុវត្តន៍​លក្ខ​ខណ្ឌ​ការងារ​ចាស់​ដដែល​វិញ ដោយ​គ្មាន​ពហុ​ជំនាញ ប៉ុន្តែ​បើ​ក្រុមហ៊ុន​ចង់បាន​ពហុ​ជំនាញ​ត្រូវតែ​ចរចា​រឿង​ផលប្រយោជន៍ និង​ធ្វើ​អនុសញ្ញា​បន្ថែម​ជាមុន។

ហើយ​ទាមទារ​ឱ្យ​ក្រុមហ៊ុន​ចែក​វេន​ការងារ ជា​៣​វេន​តាមច្បាប់​ការងារ​ដែល​កំណត់​មាន​វេន​ព្រឹក វេន​ល្ងាច វេន​យប់ ព្រមទាំង​ទាមទារ​ឱ្យ​ក្រុមហ៊ុន​ត្រូវ​បញ្ឈប់​ការជួល​បុគ្គលិក​ពី​ខាងក្រៅ​ដែល​ផ្ទុយ​ពី​អនុសញ្ញា​រួម ដោយ​នាំ​ឱ្យ​មាន​ការរើសអើង​សហជីព ថែមទាំង​ធ្វើ​ឱ្យ​បាត់បង់​ផលប្រយោជន៍​កម្មករ​និង​និយោជិក​ជាដើម។

ទោះ​យ៉ាង​ណា​វិទ្យុ​អាស៊ីសេរី មិន​អាច​ទាក់ទង​អ្នកគ្រប់គ្រង​ព្រលាន​យន្តហោះ​អន្តរជាតិ​ខេត្ត​សៀមរាប ព្រមទាំង​អនុរដ្ឋលេខាធិការ​នៃ​អាកាសចរណ៍​ស៊ីវិល គឺ​លោក សយ សុខាន់ ដែល​ធ្លាប់​ចូលរួម​ដោះស្រាយ​បញ្ហា​នោះ បាន​ថា​យ៉ាងណា​នៅឡើយ។

ចំណែក​ប្រធាន​មន្ទីរ​ការងារ និង​បណ្ដុះបណ្ដាល​វិជ្ជាជីវៈ​ខេត្ត​សៀមរាប លោក​ច័ន្ទ សុខុមចិត្តា​មានប្រសាសន៍ថា​៖​លោក​ទើបតែ​បាន​ទទួល​សេចក្ដី​ជូនដំណឹង​របស់​សហជីព​កម្មករ អំពី​គម្រោង​ធ្វើ​កូដកម្ម​នៅ​ព្រលាន​យន្តហោះ​អន្តរជាតិ​ខេត្ត​សៀមរាប​នោះ។ លោក ច័ន្ទ សុខុមចិត្តា បញ្ជាក់​ថា តំណាង​សហជីព​បាន​ចោទប្រកាន់​អ្នកគ្រប់គ្រង​ក្រុមហ៊ុន​អាកាសយានដ្ឋាន​អន្តរជាតិ ខេត្ត​សៀមរាប​ថា​មិន​អនុវត្តន៍​តាម​អនុសញ្ញា​រួម ដែល​ជា​ហេតុ​ធ្វើ​ឱ្យ​ពួកគេ​មិន​សុខចិត្ត ដូច្នេះ​មន្ទីរ​ការងារ​នឹង​កោះហៅ​ភាគី​ទាំងសងខាង​មក​សាកសួរ​ឡើងវិញ៖ «យើង​ក៏​មិនទាន់​ដឹង​ថា ខាង​ណា​ខុស​ខាង​ណា​ត្រូវ​ដែរ យើង​នឹង​កោះហៅ​គាត់​មក​ជួប​គ្នា។ យើង​បាន​ត្រឹម សម្របសម្រួល​នីតិវិធី​ទេ​យើង​ពន្យល់​តាម​ផ្លូវ​ច្បាប់​ជូន​គាត់​តែ​ប៉ុណ្ណឹង ដូច​ធ្លាប់​ធ្វើ​កន្លងមក​អីចឹង។ ប៉ុន្តែ​មិន​ជា​ស្អី​ទេ​ព្រោះ​រឿង​ធំៗ​កន្លងមក​យើង​ដោះ​អស់ហើយ ដល់​បង្កើត​អនុសញ្ញា​រួម​បាន​ហើយ​វា​មិន​ចោទ​អ្វី​ទេ ប៉ុន្តែ​ការ​គោរព​ឬ​មិន​គោរព​ចាំ​មើល​សួរនាំ​សិន»។

ទំនាស់​រវាង​បុគ្គលិក​កម្មករ​ខ្មែរ ជាមួយ​អ្នកគ្រប់គ្រង​បរទេស​នៃ​អាកាសយានដ្ឋាន​អន្តរជាតិ​ខេត្ត​សៀមរាប ធ្វើ​ឱ្យ​មន្ត្រី​មកពី​ទីស្ដីការគណៈរដ្ឋមន្ត្រី ព្រមទាំង​អាជ្ញាធរ​ខេត្ត​សៀមរាប​ផង​ក៏​ធ្លាប់​ដើរតួ​ជា​អ្នក​សម្រប​ដែរ កាលពី​ខែ​តុលា​ឆ្នាំ​២០១៣​កន្លងទៅ ក៏ប៉ុន្តែ​ការ​សម្របសម្រួល​នោះ មិន​មាន​ដំណោះស្រាយ​ប្រសើរ​ទេ។

កាលពី​អំឡុង​ខែ​វិច្ឆិកា ឆ្នាំ​២០១៣ ក្រុម​សហជីព​កម្មករ នៃ​ព្រលាន​យន្តហោះ​អន្តរជាតិ​ខេត្ត​សៀមរាប ធ្លាប់​ធ្វើ​កូដកម្ម ប្រឆាំង​និង​អ្នកគ្រប់គ្រង​បរទេស​ម្ដង​មក​ហើយ។ ប្រធាន​សហព័ន្ធ​សហជីព​កម្មករ​និយោជិក វិស័យ​ទេសចរណ៍​និង​សេវាកម្ម​កម្ពុជា លោក ម៉ម រិទ្ធី បាន​ចាត់​ទុក​ករណី​ទំនាស់​នៅ​ព្រលាន​យន្តហោះ​អន្តរជាតិ​ខេត្ត​សៀមរាប​នោះ គឺ​អាជ្ញាធរ​មិនដែល​ដោះស្រាយ​មាន​ប្រសិទ្ធភាព​ទេ។ លោក ម៉ម រិទ្ធី អំពាវនាវ​ឱ្យ​មន្ត្រី​រដ្ឋាភិបាល ឬក៏​ក្រសួង​ពាក់ព័ន្ធ​គួរតែ​ដោះស្រាយ​ដោយ​សុ​ឆន្ទៈ​ពិតប្រាកដ៖ «ខ្ញុំ​គិត​ថា​រឿង​ហ្នឹង​រដ្ឋាភិបាល​ហើយ​ថ្នាក់ដឹកនាំ​ខេត្ត​ក៏ដូចជា​ក្រសួង គួរតែមាន​ឆន្ទៈ​ដោះស្រាយ​រៀង​ហ្នឹង​ឱ្យ​ពិតប្រាកដ ឱ្យ​ច្បាស់លាស់ ហើយ​និយាយ​ជាមួយ​ក្រុមហ៊ុន​ហ្នឹង​ឱ្យ​មាន​អំណាច​តម្លាភាព​បន្តិច​ព្រោះ​កន្លងមក​ឃើញ​មន្ត្រី​រដ្ឋាភិបាល ឯកឧត្ដម​នេះ ឯកឧត្ដម​នោះ ចេញមុខ​ដោះស្រាយ ប៉ុន្តែ​ដូចជា​មិន​មាន​លទ្ធផល​ណា​ឱ្យ​ល្អ​ប្រសើរ​គួរ​ឱ្យ​ទទួលយក​បានទេ ហើយ​បើសិនជា​ក្រុមហ៊ុន​បង្ហាញ​ពី​ការចរចា​មិន​ស្មោះត្រង់ ឬមួយ​ក៏​គ្មាន​ឆន្ទៈ​ដោយ​ស្រាយ​ឱ្យ​ពិតប្រាកដ​យក​តែ​គំនិត​របស់​ខ្លួន​ចង់​ធ្វើ​អ្វី​គឺ​ធ្វើ​ហ្នឹង បញ្ហា​ធំ​មែនទែន​ហើយ»។

ក្រុម​សហជីព​និង​បុគ្គលិក កម្មករ​នៃ​ព្រលាន​យន្តហោះ​អន្តរជាតិ​ខេត្ត​សៀមរាប ចង់​ឱ្យ​អង្គការ​សិទ្ធិមនុស្ស តំណាង​ស្ថានទូត​នានា ជាពិសេស​គឺ​ស្ថានទូត​បារាំង និង​ស្ថានទូត​អាមេរិក​ប្រចាំ​កម្ពុជា ជួយ​អន្តរាគមន៍ ដើម្បី​ជំរុញ​ការ​ដោះស្រាយ​រឿង​នេះ ឱ្យ​មានបាន​ឆាប់រហ័ស​និង​មាន​យុត្តិធម៌៕

កំណត់ចំណាំចំពោះអ្នកបញ្ចូលមតិនៅក្នុងអត្ថបទនេះ៖

ដើម្បី​រក្សា​សេចក្ដី​ថ្លៃថ្នូរ យើង​ខ្ញុំ​នឹង​ផ្សាយ​តែ​មតិ​ណា ដែល​មិន​ជេរ​ប្រមាថ​ដល់​អ្នក​ដទៃ​ប៉ុណ្ណោះ។