Bù đắp cho những người lương thấp
Ông Cao Sỹ Kiêm, nguyên thống đốc ngân hàng nhà nước Việt Nam tuyên bố với giới truyền thông rằng, quyết định cho tăng lương tối thiểu từ 540 ngàn lên 650

ngàn đồng , một tháng, kể từ đầu tháng 5 tới, sẽ không tác động nhiều đến việc tăng giá.
Theo ông, yêu cầu lớn nhất của vấn đề tăng lương là bù đắp cho những người lương thấp, bị thiệt thòi trong lúc lạm phát gia tăng, vì thế đợt tăng lương lần này là để giải quyết những điều bất hợp lý, đối với những đối tượng vừa kể.
Ông Kiêm cho rằng , lạm phát mới tăng chưa bao lâu nên kỳ tăng lương tháng 5 này vẫn trong mức độ an toàn.
Ông Cao Sỹ Kiêm nhấn mạnh là, nhà nước cho công chức tăng lương nhằm giải quyết sự khó khăn mà hàng triệu nhân viên đang gặp phải.
Theo ông, yêu cầu lớn nhất của vấn đề tăng lương là bù đắp cho những người lương thấp, bị thiệt thòi trong lúc lạm phát gia tăng, vì thế đợt tăng lương lần này là để giải quyết những điều bất hợp lý, đối với những đối tượng vừa kể.
Mặt khác, việc tăng lương cũng kích thích sản xuất và sự tiêu dùng trong xã hội, được xem là phương cách hữu hiệu chống suy giảm kinh tế, khắc phục tình hình lạm phát và hóa giải được sự bội chi.
Cùng một lập luận tương tự, bà Nguyễn Thị Kim Ngân, bộ trưởng lao động, thương binh, xã hội giải thích, nhà nước ra quyết định này nhằm điều chỉnh mức lương cho phù hợp với tình hình thực tế, bảo đảm đời sống cho thành phần đang hưởng lương của chánh phủ.
Bà Ngân cho là, số lượng người hưởng lương từ ngân sách nhà nước vào khoảng gần 8 triệu cho nên sẽ không có tác động lớn hoặc chi phối thị trường chung với 46 triệu lao động trên toàn quốc.
Vật giá hiện tại chưa có dấu hiệu tăng
Để tìm hiểu thực tế ngoài thị trường ra sao, phóng viên Ban Việt Ngữ chúng tôi hỏi chuyện một số người dân trong nước, thuộc nhiều thành phần xã hội, lứa tuổi, thu nhập, địa phương khác nhau.
Từ miền Trung, ông Huấn, một doanh nhân xác nhận chưa có biến động gì về gía cả các mặt hàng thiết yếu:
“Vì chưa được lãnh lương mới cho nên sinh hoạt kể như bình thường, không có gì thay đổi, dân chúng không có gì hoang mang, khi bước sang đầu tháng 5 thì chưa biết tình hình thực tế sẽ ra sao?”
“Vì chưa được lãnh lương mới cho nên sinh hoạt kể như bình thường, không có gì thay đổi, dân chúng không có gì hoang mang, khi bước sang đầu tháng 5 thì chưa biết tình hình thực tế sẽ ra sao?”
Ông Huấn, một doanh nhân
Bà Hạnh ở Bình Tân, công chức hồi hưu cũng tin là vật giá sẽ không tăng vọt như những kỳ tăng lương khác:
“Nhìn chung thì tình hình có vẻ khá hơn nếu so với lúc trước. Gía cả ngoài chợ vẫn cao hơn so với trong siêu thị. Ngày nay, người ta thích mua sắm trong siêu thị hơn vì giá cả được ổn định, mà rau cải thực phẩm lại tươi, giá rẻ so với bên ngoài.
Siêu thị gần sát với các chợ, ngay cả tiền gởi xe đạp cũng rẻ hơn phân nửa.
Bây giờ thì cuộc sống ổn định, nhưng rồi một khi tăng lương thì chưa biết chuyện gì sẽ xảy ra đối với giá cả hàng hóa.”
“Nhìn chung thì tình hình có vẻ khá hơn nếu so với lúc trước. Gía cả ngoài chợ vẫn cao hơn so với trong siêu thị. Ngày nay, người ta thích mua sắm trong siêu thị hơn vì giá cả được ổn định, mà rau cải thực phẩm lại tươi, giá rẻ so với bên ngoài.
Bà Hạnh ở Bình Tân
Cô Minh, tiểu thương ở Miền Tây cho hay là không thể nói chắc lúc này là hàng hóa tăng giá hay sụt giá:
“Mọi thứ hàng hóa đều nhích lên từ dạo Tết, sau đó có thứ lên có thứ giảm, ví dụ xăng có khi tăng vài ngàn một lít, rồi lại sụt . Ga cũng thế, khi tăng khi giảm, riêng điện thì mới lên giá, tuy nhiên đây là hoàn cảnh chung, ai nấy đều phải chấp nhận. Nói về tương lai, sau khi nhà nước cho công nhân viên tăng lương thì khó biết trước được.”
Dư luận đang đặt câu hỏi và được báo chí phản ảnh là liệu quyết định tăng lương có tác động trực tiếp đến cuộc sống của người dân hay không, thắc mắc đó được giới hữu trách trấn an rằng, những ai lợi dụng đợt điều chính lương để tăng giá thì đó là hành động sai trái.
Các cơ quan quản lý thị trường cần tăng cường kiểm tra, xử lý nghiêm khắc chuyện đầu cơ, tích trử, tạo cơn sốt giả tạo, tự động tăng giá, để không gây thiệt thòi cho giới lao động, quanh năm túng thiếu.