កម្មករ​រោងចក្រ​កាត់ដេរ​នៅ​ខេត្ត​កំពង់​ស្ពឺ ជិត ៨០០នាក់ ប្ដឹង​តុលាការ​សុំ​រក្សា​ទុក​ម៉ាស៊ីន​ដេរ​ក្នុង​រោងចក្រ ខណៈ​ម្ចាស់​អគារ​លួច​ដឹក​ឥវ៉ាន់​ចេញ មុន​ពេល​ដោះ​ស្រាយ​ជាមួយ​កម្មករ

ដោយ ខែ សុណង
2020-03-28
អ៊ីម៉ែល
មតិ
Share
បោះពុម្ព
កម្មករ​រោងចក្រ​កាត់ដេរ​ឈ្មោះ ញូ បេស គ្លូប៊ល ថេកស្ថាយ (New Best Global Textile) នៅ​ខេត្ត​កំពង់​ស្ពឺ នៅ​ថ្ងៃ​ទី២៧ ខែ​មីនា ឆ្នាំ២០២០ រារាំង​ម្ចាស់​អគារ​ចូល​ដឹក​ឥវ៉ាន់​ចេញ មុន​ពេល​ដោះ​ស្រាយ​ឱ្យ​កម្មករ។
កម្មករ​រោងចក្រ​កាត់ដេរ​ឈ្មោះ ញូ បេស គ្លូប៊ល ថេកស្ថាយ (New Best Global Textile) នៅ​ខេត្ត​កំពង់​ស្ពឺ នៅ​ថ្ងៃ​ទី២៧ ខែ​មីនា ឆ្នាំ២០២០ រារាំង​ម្ចាស់​អគារ​ចូល​ដឹក​ឥវ៉ាន់​ចេញ មុន​ពេល​ដោះ​ស្រាយ​ឱ្យ​កម្មករ។
Screenshot ពី​វីឌីអូ​អង្គការ សង់ត្រាល់ (CENTRAL)

ក្រុម​កម្មករ​ជិត ៨០០នាក់ នៃ​រោងចក្រ​ដេរ​សំលៀក​បំពាក់​របស់​ជន​ជាតិ​ចិន​ឈ្មោះ ញូ បេស គ្លូប៊ល ធិចធៀល (New Best Global Textile) នៅ​ខេត្ត​កំពង់​ស្ពឺ ដាក់​ពាក្យ​បណ្ដឹង​ទៅ​តុលាការ ដោយ​ស្នើ​សុំ​ចេញ​ដីកា​រក្សា​ការពារ​ឥវ៉ាន់​ក្នុង​រោងចក្រ ព្រោះ​ពួក​គេ​នៅ​មិន​ទាន់​ទទួល​បាន​ប្រាក់​សំណង​ការងារ ក្រោយ​ពី​ថៅកែ​ចិន​រត់​ចោល។

តំណាង​កម្មករ លោកស្រី ថូ ស្រីល័ក្ខ ប្រាប់​អាស៊ី​សេរី​ នៅ​ថ្ងៃ​ទី​២៨ ខែ​មីនា​ថា កម្មករ​នាំ​គ្នា​ស្វែង​រក​ដំណោះស្រាយ​វិវាទ​ការងារ​មួយ​នេះ ពី​ស្ថាប័ន​តុលាការ​បន្ត​ទៀត បន្ទាប់​ពី​ប្រធាន​មន្ទីរ​ក្រសួង​ការងារ​ខេត្ត​កំពង់​ស្ពឺ លោក ចិត្រ បូរិន មិន​អាច​ដោះស្រាយ​រឿង​នេះ​ឲ្យ​កម្មករ​បាន​តាម​ច្បាប់​ស្ដី​ពី​ការងារ។

លោកស្រី បញ្ជាក់​ថា គិត​មក​ដល់​ពេល​នេះ កម្មករ​មិន​ទាន់​ទទួល​បាន ប្រាក់​ឈ្នួល ៨ថ្ងៃ​ក្នុង​ខែ​មីនា​ ប្រាក់​ព្យួរ​ការងារ រួម​នឹង​ប្រាក់​បំណាច់​ឆ្នាំ​ទៀត​នៅ​ឡើយ​ទេ។

តំណាង​កម្មករ​រូប​នេះ ឲ្យ​ដឹង​ថា ខណៈ​កម្មករ​មិន​ទទួល​បាន​ប្រាក់​សំណង​ការងារ ម្ចាស់​អគារ​ លោក ទ្រី បាន​ជួល​រថយន្ត​ចូល​ទៅ​ដឹក​ម៉ាស៊ីនដេរ​ចេញ​ពី​រោង​ចក្រ​អស់​ជា​ច្រើន​ដង​មក​ហើយ។

អាស៊ី​សេរី មិន​អាច​សុំ​ការ​បំភ្លឺ​រឿង​នេះ ពី​តំណាង​ថៅកែ​រោងចក្រ លោក លី អែនឌី និង​ប្រធានមន្ទីរ​ការងារ​ខេត្ត​កំពង់​ស្ពឺ លោក ចិត្រ បូរិន បាន​ទេ ដោយ​ទូរស័ព្ទ​តែ​គ្មាន​អ្នក​ទទួល។

ប្រធាន​សហភាព​ចលនា​កម្មករ​កម្ពុជា លោក ប៉ាវ ស៊ីណា ស្នើ​ដល់​រដ្ឋាភិបាល​បញ្ចេញ​កញ្ចប់​ថវិកា​បម្រុង​ណា​មួយ​ ដើម្បី​ជួយ​ដោះស្រាយ​ផល​ប៉ះពាល់​ភ្លាមៗ​ដល់​កម្មករ ដែល​ត្រូវ​ថៅកែ​មិន បើក​ប្រាក់​ខែ​ឲ្យ ដោយ​យក​លេស​​ព្យួរ​ការងារ​ព្រោះ​ខ្វះ​វត្ថុ​ធាតុ​ដើម ហើយ​រត់​គេច​ពី​ការ​ទទួលខុស​ត្រូវ​តាម​ផ្លូវ​ច្បាប់៕

កំណត់​ចំណាំ​ចំពោះ​អ្នក​បញ្ចូល​មតិ​នៅ​ក្នុង​អត្ថបទ​នេះ៖ ដើម្បី​រក្សា​សេចក្ដី​ថ្លៃថ្នូរ យើង​ខ្ញុំ​នឹង​ផ្សាយ​តែ​មតិ​ណា ដែល​មិន​ជេរ​ប្រមាថ​ដល់​អ្នក​ដទៃ​ប៉ុណ្ណោះ។

ព័ត៌មាន (0)
Share
គេហទំព័រ​ទាំងមូល